扎實做好文職人員社保工作

　　扎實做好文職人員社保工作

　　■李建軍

　　隨著改革強軍深入推進，一系列文職人員政策制度規(guī)定相繼出臺，對文職人員參加地方社保作出具體規(guī)范，構建起軍隊和地方同向發(fā)力的文職人員福利待遇保障體系。為確保文職人員安心發(fā)展、后顧無憂，各部隊要扎實做好文職人員社保工作，確保相關政策落地落實落細，保障文職人員合法權益。

　　做好政策宣講。運用政策開展工作，除了要確保貫徹執(zhí)行，還要進行宣傳教育。社保工作與單位人才建設密切相關，與文職人員切身利益息息相關。一次生動有效的政策宣講，能夠加強溝通和信任，打消疑問和顧慮，贏得支持和理解。用人單位可以利用強軍網、微信公眾號、營區(qū)宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳社保知識和政策，幫助文職人員理解掌握、規(guī)避風險。可以組織文職人員參加社保政策培訓，詳細講解社保相關規(guī)定、繳存方式、享受待遇等內容，幫助文職人員充分了解自身權益。同時進一步暢通咨詢渠道，及時解答文職人員在社保方面的疑問，幫助他們解決參保過程中遇到的各種問題。

　　加強監(jiān)督管理。部隊有關部門應依據(jù)制度規(guī)定，明確文職人員參保的具體細則和操作流程，對社?；鸬墓芾?、使用等作出詳細規(guī)定，確保有法可依、有章可循。要對文職人員社保繳存的項目、比例等情況進行動態(tài)監(jiān)測，抓好社保信息的實時查詢、統(tǒng)計和分析等工作，定期收集文職人員意見建議并制訂相關措施。要厘清相關人員在監(jiān)督管理方面的職責，壓實壓緊工作責任，督促發(fā)揮應有作用，切實把制度規(guī)定落到實處，可以通過探索建立社保基金監(jiān)管小組等方式，進一步提高管理效率和效能。

　　強化軍地協(xié)作。部隊人力資源、財務等部門要和地方相關單位建立定期溝通協(xié)調機制，加強全方位對接，保持密切聯(lián)動合作，共同解決好遇到的矛盾問題，以攻堅克難、一抓到底的使命擔當，高效推進文職人員社保工作，確保軍地社保政策銜接和執(zhí)行的一致性。在辦理社會保險登記時，部隊單位可以爭取地方保險經辦機構支持，優(yōu)化經辦流程，簡化辦理手續(xù)。同時，要做好檢查工作，著力糾治矛盾面前不作為、落實責任不擔當?shù)葐栴}，嚴格按照有關政策規(guī)定，及時為本單位文職人員辦理參保手續(xù)，定期公布社保基金的收支、管理和使用情況，隨時接受群眾監(jiān)督，實現(xiàn)軍地同心同向同力，切實將制度優(yōu)勢轉化為強軍興軍人才優(yōu)勢。

　　(作者單位：武警特色醫(yī)學中心)

　　來源：解放軍報

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