在軍隊文職面試中，考官是清一色著軍裝的部隊人員，面試占總成績的比例是40%，很多考生雖然筆試名列前茅，但是面試環(huán)節(jié)表現(xiàn)不佳，被淘汰出局。相反也有不少擦邊進(jìn)面卻逆襲上岸的。
今天就帶大家學(xué)習(xí)一下：面試環(huán)節(jié)面對考官的提問，有什么應(yīng)對技巧?
回答融入部隊色彩
軍隊文職面試跟其他類型考試不一樣的地方就在于它本身的軍隊色彩。所以考生無論是在回答專業(yè)問題還是應(yīng)對其他方面的追問，都應(yīng)當(dāng)注意貼近國防和軍隊建設(shè)。
把自己對國防的認(rèn)知，為軍隊建設(shè)貢獻(xiàn)力量的意識融入到回答中，使應(yīng)答更有軍味，通過率自然會提升。
靈活應(yīng)變防止冷場
面試時遇到自己不會答的問題很正常，遇到這種情況，無論是不懂裝懂瞎說，還是如實告知“不會”，都不是明智的做法。正確的應(yīng)對方式是先承認(rèn)自己對這個問題不是很熟悉，然后“曲線救國”，結(jié)合自己的專業(yè)知識從與這個問題相關(guān)的角度來回答，表明你對這個問題的相關(guān)方面還是有了解的。
因為面試主要是考察考生與崗位的適配度，不像筆試的每道題都有標(biāo)準(zhǔn)且唯一的答案。只要你面試中表現(xiàn)得理解能力到位、作答思路清晰，應(yīng)變能力和心理素質(zhì)沒有太大問題，過關(guān)的可能性很高。
抓住追問機會
在軍隊文職面試中，考官根據(jù)考生現(xiàn)場的回答進(jìn)行追問是常有的事，追問的問題數(shù)量不定。
很多考生都存在畏懼考官追問的心理，但是逆襲的機會往往就蘊含在考官追問的環(huán)節(jié)中。覺得前面回答問題表現(xiàn)不理想的同學(xué)更應(yīng)該注意，要把考官的追問當(dāng)作補救以及額外展現(xiàn)自己的機會。
除了上面幾個面試回答技巧，一些關(guān)乎印象分的事情也要注意，除了考察考生的知識儲備，考官還會考察考生的精神面貌、儀態(tài)等比較直觀外顯的方面。大家要注意做到以下幾點：
1.走路自信利落，講話干脆洪亮。
面試中不管是進(jìn)場還是離場，都要表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。答題過程中不僅要條理清晰，聲音也要穩(wěn)定洪亮，不要嘟嘟囔囔。
2.注意令行禁止，保持禮貌。
軍人的天職就是服從命令，所以面試中必須注意嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，聽從工作人員指揮。進(jìn)場和離場向考官鞠躬問好，答題過程中態(tài)度要端正誠懇。
3.眼神嚴(yán)肅堅定，姿態(tài)挺拔。
面試回答問題的時候要敢于直視考官，不要飄忽不定。站得正坐得端，面試中答題有可能站著也有可能坐著，不管哪種形式，都要挺直身板，不要含胸駝背。
最后，祝愿每一位考生都能在面試中穩(wěn)定發(fā)揮，今年如愿穿上孔雀藍(lán)制服!
