軍隊(duì)文職招考面試考場(chǎng)實(shí)用小技巧
一談到面試，大家可能就會(huì)問(wèn)，到底考場(chǎng)長(zhǎng)什么樣子?考場(chǎng)是如何布置的?我到了考場(chǎng)應(yīng)該做些什么?所以接下來(lái)呢，專家就分別跟大家聊一聊考場(chǎng)中的那些事兒。1.考場(chǎng)的具體布置考場(chǎng)主要分為兩種，一種是四方桌形式，考官桌采用長(zhǎng)桌拼接的方式，考官的配置主要為5,7,9人(個(gè)別有人數(shù)多的情況)，而官桌對(duì)面擺放一個(gè)相當(dāng)于學(xué)生桌大小的的桌子作為考生桌，桌上一般備有筆和紙(個(gè)別情況會(huì)備有水)，而兩側(cè)的桌子分別為計(jì)時(shí)桌和監(jiān)督桌,四張桌子有一定間距。而另一種則是會(huì)議室形式，采用的長(zhǎng)橢圓形桌。而除了主考場(chǎng)以外，還分別有候場(chǎng)室，備考室等。同時(shí)會(huì)在考場(chǎng)里面設(shè)置指引圖和引導(dǎo)人員，方便大家。2.考場(chǎng)的實(shí)用技巧(1)注意候場(chǎng)時(shí)間。按照下發(fā)通知上面的要求，盡量提前30分鐘入場(chǎng)，避免因不可抗因素如交通堵塞等造成取消考試資格的嚴(yán)重后果，因此需要前天晚上放松心情，根據(jù)自己洗漱時(shí)間，設(shè)置好鬧鐘，不給自己造成時(shí)間上的困擾。(2)仔細(xì)聆聽引導(dǎo)員講解規(guī)則。在進(jìn)行抽簽完畢之后，引導(dǎo)員會(huì)念本場(chǎng)的考試須知，在這里會(huì)有對(duì)于本場(chǎng)考試的具體安排和要求，例如是否需要考生在答完每道題后，回答考生回答完畢等要求，或者考試類型為結(jié)構(gòu)化小組，下面講解規(guī)則等等。因此，需要各位考生非常注意，不要若無(wú)其事，不注重此環(huán)節(jié)。(3)方便需算好。我們?cè)诤驁?chǎng)過(guò)程中，勢(shì)必會(huì)遇到想方便的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候大家就要注意了!舉個(gè)例子，如果我們考場(chǎng)為12人參加考試，而你抽中了7號(hào)，而我們?cè)谡嬲荚嚨臅r(shí)候，會(huì)遇到考官想要中場(chǎng)休息，試想一下，如果在6號(hào)答完，考官休息，休息完直接要求7號(hào)進(jìn)來(lái)(考官休息時(shí)，考生禁止使用廁所)因此，提前就非常重要，建議為提前兩人就解決好個(gè)人問(wèn)題，避免尷尬。上面是中公教育給大家分享了一些面試考場(chǎng)的心得，希望對(duì)大家能有所幫助，中公教育也衷心的祝愿大家面試順利!
新手入門：軍隊(duì)文職招考面試考情基本介紹
面試是招錄過(guò)程中非常重要的一環(huán)，在筆試過(guò)后，很多同學(xué)可能已經(jīng)沉浸在筆試通過(guò)的喜悅當(dāng)中。但是面試其實(shí)是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，對(duì)于一些第一次考軍隊(duì)文職招考的同學(xué)來(lái)說(shuō)，可能不太了解面試的流程，以為自己筆試過(guò)了就以為沒(méi)什么問(wèn)題了。但是，面試其實(shí)是非常拉分的一個(gè)環(huán)節(jié)，每年都有很多第一名被逆襲沒(méi)能上岸的情況，所以面試非常重要，不可小覷。那么面試應(yīng)該怎樣準(zhǔn)備才能達(dá)到效果呢?解決這個(gè)問(wèn)題，專家先帶大家看看中你會(huì)存在著哪些問(wèn)題。一、面試形式結(jié)構(gòu)化面試是主要的面試形式，如果是沒(méi)有接觸過(guò)公職類考試面試的考生，對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試可能不太熟悉，面試中遇到的問(wèn)題可能之前從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)。那么這個(gè)時(shí)候就需要一個(gè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)，對(duì)于綜合分析，應(yīng)急應(yīng)變，人際關(guān)系等各類型面試題有一個(gè)更好的掌握，答題的過(guò)程中才能得心應(yīng)手。二、語(yǔ)言表達(dá)語(yǔ)言表達(dá)存在缺陷。我們平時(shí)在說(shuō)話的過(guò)程中，更習(xí)慣于口語(yǔ)性的表達(dá)，但是在公職考試面試的過(guò)程中，是以比較專業(yè)化的方式來(lái)進(jìn)行交流和溝通。然而想要改變自己的表達(dá)方式并不容易，因?yàn)檫@需要一個(gè)長(zhǎng)期的詞匯量和知識(shí)量的積累，不是一天兩天就能夠輕易改變的。因此這就要求考生在準(zhǔn)備面試的過(guò)程中，多閱讀各類素材，鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)能力，才能在考場(chǎng)上展示自己的豐富知識(shí)儲(chǔ)備，給考官留下一個(gè)博學(xué)多才的好印象。三、面試禮儀面試禮儀不到位。面試過(guò)程中，除了答題，會(huì)給考官留下深刻的印象以外，考生的個(gè)人禮儀也是考官考量的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。一些考生在考試的過(guò)程中，不太注重個(gè)人的儀態(tài)儀表，在考試的過(guò)程中，總是有一些小動(dòng)作，比如說(shuō)，抖腿，玩筆，以及眼神飄忽不定等問(wèn)題。這樣的問(wèn)題看似不大，但是很容易給考官留下一個(gè)考生不穩(wěn)重印象。在考試答題的過(guò)程中，除了要求考生坐姿端正，還要求考生能夠處在一個(gè)自然交流的狀態(tài)，與各個(gè)考官都有一定的眼神交流，有自信，面帶微笑的去答題，才能給考官留下一個(gè)更好的印象。四、面試過(guò)程面試過(guò)程中過(guò)度緊張。在考試的過(guò)程中，一個(gè)考生面對(duì)的是七個(gè)考官，這樣的壓力是確實(shí)很大，每個(gè)考生都會(huì)緊張，但是過(guò)度緊張的后果卻是災(zāi)難性的。過(guò)度緊張就會(huì)導(dǎo)致一些考生在答題的過(guò)程中，頭腦一片空白，出現(xiàn)思維不連貫，答題缺少邏輯，審題出現(xiàn)錯(cuò)誤等嚴(yán)重問(wèn)題。要解決過(guò)度緊張的問(wèn)題，就要求考生在考前多給自己創(chuàng)設(shè)一些壓力環(huán)境，熟悉并適應(yīng)壓力環(huán)境，才能保證自己在真正的面試考場(chǎng)上，能夠頭腦清晰的思考問(wèn)題，并且做出回答。中公教育專家上述講解都是面試中最常見的問(wèn)題，也是面試能夠制勝的關(guān)鍵。各位考生需盡早著手準(zhǔn)備面試，解決這些問(wèn)題，才能一舉成公。
