軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復(fù)習(xí)-行政組織編制設(shè)計程序 - 行測知識

軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復(fù)習(xí)-行政組織編制設(shè)計程序減小字體增大字體軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復(fù)習(xí)-行政組織編制設(shè)計程序

編制方案從設(shè)計到批準(zhǔn)實(shí)施的流程，應(yīng)以調(diào)查研究為基礎(chǔ)，自始至終均在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行。編制設(shè)計程序，一般而言有四個階段：

（1）發(fā)現(xiàn)問題，確定目標(biāo)。（2）擬制方案，分析選優(yōu)。（3）試行實(shí)施，反饋調(diào)整。（4）依法呈報，核定實(shí)施。在完成上述三個階段后，編制設(shè)計方案工作基本結(jié)束。在最后完善的方案基礎(chǔ)上，按照編制報批程序法規(guī)，上報給有關(guān)部門批準(zhǔn)實(shí)施。上報的材料要全面，論證要充分，分析要準(zhǔn)確，文字要簡易。一般包括如下的資料：項目任務(wù)書、調(diào)查報告、原始資料整理、可行性分析報告、論證意見書。

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