軍隊(duì)文職筆試圓滿(mǎn)落下了帷幕，這只是萬(wàn)里長(zhǎng)城走完了第一步，下面的面試之路還很漫長(zhǎng)和艱難，關(guān)于面試的基本情況是每位考生必須要了解和清楚的內(nèi)容!
1.面試入圍名單的確定
中央軍委政治工作部按照90%考生上線(xiàn)的比例，劃定公共科目合格分?jǐn)?shù)線(xiàn);根據(jù)招考崗位入圍比例，對(duì)達(dá)到公共科目合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，再按照全軍統(tǒng)一考試成績(jī)由高到低確定考試入圍人員名單，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布名單。
2.面試入圍名單的確定
用人單位對(duì)考試入圍人員的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證等原件或者證明材料進(jìn)行審查，依據(jù)報(bào)考人員參加面試意向、資格條件審查等情況確定面試人員名單，名單由軍委機(jī)關(guān)各部門(mén)、各大單位政治工作部門(mén)匯總審核后，由用人單位或者其上級(jí)單位按照規(guī)定組織實(shí)施面試。面試成績(jī)確定后，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)告知報(bào)考人員面試成績(jī)。
3.面試目的
主要考核報(bào)考人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。
4.面試所占總成績(jī)比例
全軍統(tǒng)一考試的公共科目、專(zhuān)業(yè)科目和面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，總成績(jī)按百分制折算。其中，公共科目、專(zhuān)業(yè)科目、面試成績(jī)分別占30%、30%、40%。
面試成績(jī)低于60分或者體檢不合格的，不得作為預(yù)選對(duì)象;總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)確定排名。
5.面試組織形式
軍隊(duì)文職面試由用人單位或用人單位的上級(jí)單位組織實(shí)施。一般采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、授課試講、器械操作、能力測(cè)驗(yàn)等方式進(jìn)行。
