2017河南軍隊文職招考面試應該具備怎樣的情商
很多考生對面試考試有誤解，總覺得面試就是一場答題，考生需要做的就是把題目一道一道的答好就可以了，基于這樣的誤解之下，考生往往只注意自己眼前的題目，把過多的注意力放在答題上，而沒有考慮到考場上與考官的交流。其實面試考試是一個非常需要情商的活動，那么我們要在哪些環(huán)節(jié)體現(xiàn)自己的情商呢?中公教育專家給大家一一介紹。首先大家需要明白，我們的面試考試是一場人與人之間的交流，我們和考官都是主觀性的人，那么他們都會有主觀想法，也會對一個人留下非常主觀的印象，因此我們需要通過自己的種種表現(xiàn)，給考官留下一個好的印象。第一個表現(xiàn)的地方在于剛進門與考官打招呼的時候，要表現(xiàn)出我們的禮貌，將微笑、謝謝掛在嘴邊，讓考官感覺到我們是一個愿意與人交流的人。另外，在考官讀完引導語以后，我們應該適當?shù)娜フf兩個字，謝謝，讓考官感覺我們非常的懂禮貌，懂禮儀。|||在接下來的答題過程中，要盡量表現(xiàn)自然，所謂自然就是要用平時的生活中的語言來進行答題，就像和自己的朋友家人聊天一樣，而不是非常死板的，像答題機器一樣對這道題目進行解釋。舉例來說，我們曾經考過這樣一道真題，題目講的是魏祥，一個重度殘疾的年輕人，向清華大學寫信求助，清華大學也給予回信，讓考生讀完材料以后，談談自己的看法。如果是答題機器一樣的考生，可能更多的也就是說，考生讀完這則材料看法如下，首先這里面體現(xiàn)了魏祥的堅強，同時十幾年如一日的刻苦學習，也體現(xiàn)了他的認真，清華大學對他的幫助也體現(xiàn)了名校的擔當與情懷，可能你是這樣的一種答題狀態(tài)。如果我們是一個情商很高的同學，她的答題又是什么樣的呢?他會把自己的感想跟考官進行交流，比如我們曾經有一位同學，他是這樣回答的：他說讀完魏祥的故事，我非常的感動，我也非常的慚愧。感動的地方在于魏祥，作為一個殘疾人，卻沒有放棄對生活的希望，在遇到困難的時候，敢于向社會求助，也愿意向社會袒露自己的脆弱，這樣的一份坦誠是非?？少F的。同時我也非常慚愧，慚愧的地方在于，魏祥作為一個重度殘疾人，四肢沒有辦法去行動，竟然還能夠考取648分這樣的高分，而我作為一個四肢健全的人，也沒有取得這樣的成績，同時我慚愧的地方在于，魏祥和他的母親這樣一種母子的感情，她的母親十幾年如一日的陪伴著她，照顧著她，魏祥也是一個懂得感恩的孩子，他用自己的刻苦求學，最終考取清華大學來回報了母親，而這讓我想到了我的母親，我的母親是一位非常堅強的女性，她用自己的努力撐起了一個家庭，但是我在上大學的時候卻經常跟他吵架，聽不進去他的一言一語，辜負了母親的愛，所以看到魏祥，再反觀我自己，真的非常慚愧。大家聽完他的答題是不是有一種情深意切的感覺，感覺確實是他的所思所想，他將自己的真情實感表現(xiàn)了出來，讓考官感動。專家通過上面的例子告訴各位考生，在中，要敢于也善于向考官表達真情實感，用平實、自然的語言進行交流，這是一種情商，會讓考官感動，并且有一種耳目一新的感覺，希望大家能夠體會。
2018安徽軍隊文職招考面試實用技巧：把握說話之道
進入面試階段之后要好好進行一番準備，首先要了解面試說話之道。在我們的日常生活中，一般不怎么接觸與軍隊文職招考面試相關的內容，所以一開始接觸相關的題目時，根本沒有任何思路和內容，以至于沉默寡言。但是我們都知道面試是一個面對面交流的過程，正常表達是第一要求，那我們該怎么讓自己說話呢?中公教育專家為大家介紹方法：第一步是讓大腦運動起來。首先學習理論答題框架，熟悉后整理形成自己的思路，然后用A4紙寫下自己對于每個題型的理解，包括題目特征、思考切入點、詳細的答題框架和一些比較常用的過渡語句。其次拿出典型的例題，按照自己書寫的理論一步步梳理答題思路，熟悉之后不看理論筆記，自己拿題再熟悉答題思路，一個題要多次重復性使用。達到上述要求后，可以再嘗試著擴充內容，舉例說明和聯(lián)系社會熱點是不錯的方向。但是，很多時候心里很明白，思維如泉涌，就是沒有辦法很好的表達出來。這個時候就要開始走第二步了。第二步是讓口腔運動起來。首先，要像寫申論一樣，自己動手寫書面的答案。找三套典型的例題或者是歷年考試真題，然后把面試題看成筆試題，寫出一篇不錯的答案。然后瀏覽一下參考答案，看看里面有哪些是你能吸收并且符合自己的答題風格的知識點和語言表達，要確保自己熟悉以后能夠靈活使用的。有的時候答案寫的很漂亮，可是自己吸收起來很困難，哪怕是自己死記硬背下來了，說出來自己都覺得生硬想笑的內容，不提倡盲目學習。豐富了答題內容之后，按照面試理論框架略微調整和修改內容。然后，寫好之后就要有感情有節(jié)奏的朗讀，盡量讓聲音有穿透力，不一定要扯著嗓子大聲喊，但是一定要嘗試著去打亮他人的耳朵，答案里面一要富含自己想要表達、得到別人認可的欲望和激情。第三步是加強流暢度訓練。我們可以在朗讀熟悉以后就嘗試著看完一句完整的話再張口表達，而在這句話即將說完還沒有結束的時候，就在說的過程中去看下一句話，中間嘴不要停下來等眼睛，要保持一個連貫性。一開始可以適當?shù)姆怕Z速，適當斷句，慢慢的增加，這樣不但可以練習表達，還可以練習思維的連貫性，養(yǎng)成邊說話邊思考的習慣。最后，在熟悉了很多遍后，把答案放下，不看答案，脫稿演講。必須達到抑揚頓挫、自信激昂的表達為止。在自我學習的過程中，還有一個小技巧：當你的答題在自己都比較滿意的狀態(tài)時，用手機或者相關設備錄音，完整的回答一次，一切按照真正面試時的要求來辦。結束作答后自己認真聽自己的錄音，想想自己是否仍有某些細節(jié)可以改進的，只有自己作為一個旁觀者，才能夠更加清楚自己的問題在哪，并有一個深刻的認識，才會認真去改。在完成了上述步驟后，就可以嘗試正式面試練習。這個時候不再書寫完整的答案，改為簡寫答題題綱即可，然后對著答題題綱重復多次作答，題目要重復多次使用，在不斷重復中提升。只要積極找對方法，不斷攻克難關，一定可以讓自己傲立考場。|||
2020江西軍隊文職招考面試禮儀中不可忽視的細節(jié)
禮儀是人們在社會交往活動中，為了相互尊重，在儀容、儀表、儀態(tài)、儀式、言談舉止等方面約定俗成的，共同認可的行為規(guī)范。公考面試中題目作答固然重要，同時，良好的禮儀也不可或缺，在此文中主要向各位考生介紹應注意的細節(jié)之處。1.面部妝容要整潔整體來說就是要做到美觀大方、符合身份。女士短發(fā)、長發(fā)盤起更符合標準辦公室形象，不要佩戴華麗的頭飾、首飾，可化淡妝。男士發(fā)型發(fā)式要求則是前發(fā)不遮眉，側發(fā)不掩耳，后發(fā)不及領;而面部修飾則需要做到剔須修面，保持清潔。2.衣著打扮要得體《弟子規(guī)》要求:冠必正，紐必結，襪與履，俱緊切。這些規(guī)范，對公考考生來說，仍是必要的。女士服飾應體現(xiàn)端莊，褲裝，裙裝皆可，但整體顏色偏于淡雅或莊重，不宜過于艷麗，著裙裝女士必須穿連褲絲襪,多為肉色，最好帶多一雙以防脫絲。男士服飾多選擇西裝，西服顏色以深灰、藏青、黑色為宜，三顆紐扣僅扣上面兩顆;可配扎領帶，其顏色不宜過艷，打好后長度不遮擋皮帶扣，全身整體搭配應不超過三色。3.舉止神態(tài)要從容行為舉止:孔子說:君子不重則不威。這是因為只有莊重才有威嚴。具體說來，要求做到站如松，坐如鐘，行如風，就是站要正，坐要穩(wěn)，行動利索。面試場合應試者要有信心，伸腰展背，下顎略收，兩只手很自然地垂放或者相合。注意眼神交流，面帶微笑，在不回避面試官眼神的同時，也注意不要直勾勾的盯著對方看。面試時不要玩弄頭發(fā)或有類似小動作，即使是下意識的，也要慢慢改掉這些小毛病。4.語言節(jié)奏要適中社會心理學家認為在交際過程中，35%的信息通過言語傳遞，65%的信息由非言語(副語言、體態(tài)語)來傳遞，由此我們對非言語交流的作用可略窺一斑。在面試的考場上不僅要注重說什么，還有注重怎么說。副語言在面試中的使用，包括嗓音、聲調、節(jié)奏與語速、重音等，它有助于表達一個人的情緒狀態(tài)和態(tài)度，影響考官對考生的評價。尾音過長，聲音太弱，給人以不肯定的感覺，語速過于緩慢，讓人顯得毫無生機和壓抑，此類問題不可小視。一般來說面試中考生應注意，音調適中，吐字清晰，有節(jié)奏感這樣的聲音會給考官留下精明能干，心理素質好的印象。外在形象是一種無聲的語言，它反映出一個人的道德修養(yǎng)，也向考官傳遞著一個人對整個考試的內心態(tài)度。中公教育希望各位考生能夠在面試的考場上自信從容，一展風采。
軍隊文職招考面試答題要注意的三個方面
大家在得知進入了面試之后，心情肯定是喜出望外，但是行百里者半九十;革命尚未成功，同志還需努力，下面中公教育專家就給大家分享一些公職類面試的技巧，希望能幫助大家在公考面試考場中脫穎而出，今天的面試技巧將從以下三個方面和大家進行分享：外在方面、表達方面、內容方面。一、外在方面。俗話說：坐要有坐姿，站要有站姿，一般來說面試評分標準當中，禮儀的比重約5-10分左右，行為舉止表現(xiàn)好的話能給考官留下好印象，就能爭取到關鍵的印象分，但是又不能表現(xiàn)得過于僵化死板，所以接下來給大家分享下面試中外在方面的建議：1、走路時抬頭挺胸，收腹直腰，走路的速度一般即可，重點是要突出自信;2、站立時走到座位或者規(guī)定地方后停下來，停穩(wěn)了再說話，有很多考生喜歡一邊走路一邊講話，這個是特別需要注意的，站的時候應當站姿端正，男生雙腿稍分，女生可以站成丁字步，手臂一般保持自然垂直即可;3、鞠躬以30-45度為宜，切忌90度鞠躬;4、坐姿以坐二分之一或三分之二為宜，兩眼平視前方，女性請把膝蓋并攏，男生可以與肩同寬，把雙手交疊自然放在桌上即可，坐著的時候不要習慣性地抖動腿部;5、手勢注意把握分寸，不要過于夸張。也盡量要避免用手去玩筆，捋頭發(fā)，拉衣袖，扶眼鏡等這些小動作。二、表達方面。一般一個考場一天會面試幾十個考生，而且多數(shù)情況一天考一套題目，也就意味著考官要聽幾十遍這幾道題目的答案，而且面試的答題時間僅有2-4分鐘，時間非常緊張，所以如何才能保證對題目進行有效的表達獲得考官的青睞呢?有什么表達方面的面試技巧呢?建議如下：1、聲音洪亮、鏗將有力。一天考官面試的人太多了，基本上從早上開始到下午一直都在面試，況且來來回回還是那么幾道題目，身體和心理的越往后就越疲勞，如果聲音還特別小，可想而知，你已經不占優(yōu)勢了。所以，建議大家從進來和考官們問好開始，聲音就必須洪亮，給人以耳目一新的感覺。2、表達要有條理性有邏輯性。條理性指的是學會運用一些語序詞第一、第二、第三，首先、其次、再次、最后，這樣的表達既能夠讓你在短時間內讓考官清晰的明白你的意思，同時也能有助于倒逼你分析問題更加全面和透徹。三、內容方面。要言之有物，切忌假大空。常見的就是大家在答題的時候容易出現(xiàn)一些喊口號式的作答，比如在這樣一道題目中：你和小張是同時入職的新人，你工作很勤奮，經常加班加點，但是大家都疏遠你，小張?zhí)幨聢A滑，深得人心，你這么做?大家看到題目后，就會想，我和小張是一同入職的，但是我和小張的結果卻截然相反，勢必會去思考導致這樣的原因是什么?會進行反思然后去改進不足，努力提升自己。這是大家在答題時都會答到的部分，問題也就來了，那你覺得原因可能有什么呢?你又會采取怎么樣的措施去解決呢?比如明明工作很勤奮加班加點的去工作，但是都疏遠我，代表我工作態(tài)度認真勤奮，但是可能由于缺乏相關的工作技巧導致工作效率低未能很好完成本職工作，又或者我一心撲在工作上忽略了和同事之間的交流導致產生隔閡，所以，要反思具體的原因是什么，切忌假大空，要做到言之有物。以上就是跟大家分享的技巧，希望廣大考生靈活應用，笑傲考場，一躍成公。
