2017軍隊(duì)文職結(jié)構(gòu)化面試：面試人際關(guān)系題制勝方略-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
際關(guān)系題在面試當(dāng)中是一種?？嫉念}型，這種題目對(duì)于一般的考生來(lái)說(shuō)往往也不難，但要想拿高分卻并不容易，今天中公教育專家就來(lái)說(shuō)一下答好人際題的關(guān)鍵 真實(shí)。人際題不能拿高分的主要原因在于許多同學(xué)答題不真實(shí)，考官聽起來(lái)也覺得很虛假。舉個(gè)例子， 小李是你的同事也是你的朋友，他把你跟他說(shuō)的抱怨跟領(lǐng)導(dǎo)反映，結(jié)果第二天領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)就批評(píng)有人喜歡背后議論別人，很明顯是他出賣了你，你會(huì)怎么辦? 有的同學(xué)會(huì)說(shuō) 我一點(diǎn)也不在意，不會(huì)放在心上，會(huì)跟朋友和好如初 。像這種說(shuō)法就是在說(shuō)假話，我們自己心里不會(huì)這么想，考官也不會(huì)認(rèn)為我們會(huì)這樣做。因?yàn)榘凑找粋€(gè)正常人的想法，我們心里一定是非常難過(guò)甚至?xí)鷼獾?。那么怎樣做到答題不虛假呢?針對(duì)答題不真實(shí)的問題，我們要做到的就是答題真實(shí)，要把自己內(nèi)心真實(shí)的一些感情表達(dá)出來(lái)，但同時(shí)又要保持住理性，做到感性和理性相結(jié)合。也就是說(shuō)自己是個(gè)有血有肉的人，但又會(huì)處理好人際關(guān)系，做好本職工作。比如說(shuō)還是上面這道題，真話可以怎么說(shuō)呢?可以說(shuō)我對(duì)于朋友的在背后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的事情在感情上很難接受，但我也會(huì)以工作為重，會(huì)正確處理好跟小李之間的關(guān)系，不影響到日常的工作開展。下面，我們通過(guò)幾道真題來(lái)練習(xí)一下。例題1：小李去某貧困地區(qū)開展精準(zhǔn)扶貧工作，由于語(yǔ)言不通，工作很難開展，如果你是小李，你會(huì)怎么做?這道題開頭的時(shí)候可以這樣說(shuō) 剛來(lái)到貧困地區(qū)扶貧遇到語(yǔ)言不通、工作很難開展的問題，我雖然心理上會(huì)有一些擔(dān)心和害怕，甚至?xí)幸恍┛謶?，但我還是會(huì)自己想辦法戰(zhàn)勝自己，選擇堅(jiān)持，做好扶貧工作。例題2：小陳是新入職的團(tuán)委工作人員，領(lǐng)導(dǎo)派小陳到基層聾啞學(xué)校去掛職鍛煉，小陳覺得自己沒有基層工作面經(jīng)驗(yàn)，覺得要開展工作比較棘手，心理有些犯怵，擔(dān)心工作做不好。面對(duì)這種情況，假如你是小陳，你會(huì)怎么做?這道題的開頭可以這樣答 沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)去開展工作確實(shí)比較棘手，我的心里也會(huì)出現(xiàn)犯怵、擔(dān)心的情緒，不過(guò)我還是要克服困難，做好這次掛職鍛煉的工作 。
軍隊(duì)文職考試面試人際關(guān)系題制勝方略
在省軍隊(duì)文職考試面試中，人際關(guān)系題在軍隊(duì)文職招聘面試當(dāng)中是一種常考的題型，這種題目對(duì)于一般的考生來(lái)說(shuō)往往也不難，但要想拿高分卻并不容易，今天紅師教育就來(lái)說(shuō)一下答好人際題的關(guān)鍵真實(shí)。 人際題不能拿高分的主要原因在于許多同學(xué)答題不真實(shí)，考官聽起來(lái)也覺得很虛假。舉個(gè)例子，小李是你的同事也是你的朋友，他把你跟他說(shuō)的抱怨跟領(lǐng)導(dǎo)反映，結(jié)果第二天領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)就批評(píng)有人喜歡背后議論別人，很明顯是他出賣了你，你會(huì)怎么辦?有的同學(xué)會(huì)說(shuō)我一點(diǎn)也不在意，不會(huì)放在心上，會(huì)跟朋友和好如初。像這種說(shuō)法就是在說(shuō)假話，我們自己心里不會(huì)這么想，考官也不會(huì)認(rèn)為我們會(huì)這樣做。因?yàn)榘凑找粋€(gè)正常人的想法，我們心里一定是非常難過(guò)甚至?xí)鷼獾摹?那么怎樣做到答題不虛假呢?
也就是說(shuō)自己是個(gè)有血有肉的人，但又會(huì)處理好人際關(guān)系，做好本職工作。比如說(shuō)還是上面這道題，真話可以怎么說(shuō)呢?可以說(shuō)我對(duì)于朋友的在背后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的事情在感情上很難接受，但我也會(huì)以工作為重，會(huì)正確處理好跟小李之間的關(guān)系，不影響到日常的工作開展。 下面，我們通過(guò)幾道真題來(lái)練習(xí)一下。 例題1：小李去某貧困地區(qū)開展精準(zhǔn)扶貧工作，由于語(yǔ)言不通，工作很難開展，如果你是小李，你會(huì)怎么做? 這道題開頭的時(shí)候可以這樣說(shuō)剛來(lái)到貧困地區(qū)扶貧遇到語(yǔ)言不通、工作很難開展的問題，我雖然心理上會(huì)有一些擔(dān)心和害怕，甚至?xí)幸恍┛謶?，但我還是會(huì)自己想辦法戰(zhàn)勝自己，選擇堅(jiān)持，做好扶貧工作。 例題2：小陳是新入職的團(tuán)委工作人員，領(lǐng)導(dǎo)派小陳到基層聾啞學(xué)校去掛職鍛煉，小陳覺得自己沒有基層工作面經(jīng)驗(yàn)，覺得要開展工作比較棘手，心理有些犯怵，擔(dān)心工作做不好。
這道題的開頭可以這樣答沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)去開展工作確實(shí)比較棘手，我的心里也會(huì)出現(xiàn)犯怵、擔(dān)心的情緒，不過(guò)我還是要克服困難，做好這次掛職鍛煉的工作。
解放軍文職招聘考試面試?yán)}-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-16 16:54:2911．如果有學(xué)生在課堂上故意刁難，你該如何應(yīng)對(duì)？現(xiàn)在的青少年很叛逆，不會(huì)輕易佩服和聽從教師，尤其是對(duì)于剛走上講臺(tái)的青年教師，他們會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的考察，比如問一些很難的題，故意刁難老師，這就對(duì)年輕教師提出了挑戰(zhàn)。要想應(yīng)對(duì)這樣的挑戰(zhàn)，就要求年輕教師有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，對(duì)于知識(shí)上的問題，不輕易被難住。但任何教師都會(huì)有自己不明白的問題，尤其是如今這樣一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，面對(duì)形形色色的學(xué)生，課堂上會(huì)出現(xiàn)很多的突發(fā)狀況，這就要求我們做一名聰明的教師，冷靜思考，巧妙處理。面對(duì)故意刁難自己的學(xué)生，首先不可以正面回?fù)?，不可以著急，先冷處理一段時(shí)間，然后可以找其談話，甚至可以告訴他： 老師需要你的支持和幫助，就像你也需要?jiǎng)e人的支持一樣 ，用真誠(chéng)打動(dòng)他，并在今后的日子里，逐漸樹立威信。12．你找工作考慮的重要因素是什么？首先是自己的能力和性格最適合做什么樣的工作，什么樣的工作可以發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，在此基礎(chǔ)上找自己真心喜歡的，相對(duì)比較穩(wěn)定的，然后是工資待遇和工作量的大小。 13．同樣是小學(xué)三年級(jí)的學(xué)生，在作文中都表達(dá)了一種同樣的愿望：希望自己將來(lái)能做馬戲團(tuán)的小丑。 一位老師的評(píng)語(yǔ)是： 胸?zé)o大志，真沒出息！ 一位老師的評(píng)語(yǔ)是：愿你把歡笑帶給全世界！ 請(qǐng)你對(duì)兩位老師的評(píng)語(yǔ)分別做出評(píng)價(jià)。顯然是第二位老師的評(píng)價(jià)更合適。第一位老師的評(píng)價(jià)不僅傷害了孩子的自尊心，同時(shí)也給學(xué)生灌輸了這樣的思想： 工作有尊貴和卑微之分 。給學(xué)生灌輸了一種錯(cuò)誤的價(jià)值觀。社會(huì)中有并且需要各種各樣的職業(yè)，只要是合法的，對(duì)人類的發(fā)展有益的，我們就應(yīng)該尊重和肯定其價(jià)值。我們的學(xué)生不可能人人國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，世界富豪，我們應(yīng)該尊重他們，幫助他們樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，使他們有差異的個(gè)性發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
