2018四川軍隊文職招考面試如何有效積累熱點
在申論備考過程中，很對考生對熱點并不陌生。面試同樣也需要熱點的積累，因為面試涉及到的社會時事熱點覆蓋范圍廣，內(nèi)容多，考生們?nèi)绾斡行Хe累熱點呢，專家在此進行分析。一、熱點如何積累1.一般來自當(dāng)年的社會熱點事件或國家理論政策。近些年，社會熱點事件出題頻率較高，一般常以面試綜合分析題型的形式出現(xiàn)。綜合分析這個題型對于備戰(zhàn)過2019國考筆試的考生都不陌生，我們筆試申論中就有綜合分析題，面試綜合分析與筆試綜合分析的作答思路整體相同。均是是什么-為什么-怎么辦的作答邏輯。2.閱讀人民日報時評門戶網(wǎng)站上的時評專欄、看電視、聽廣播等形式均可。二、積累的目的是什么面試熱點積累的目的是提升考生的邏輯思維能力，拓寬你思維的廣度，對某一特定事件剖析的深度。面試短短的幾十分鐘時間內(nèi)，你需要盡可能的展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。筆試作答時可以花10-15分鐘的時間打草稿，理思路。但面試你只能簡單的寫一些框架。三、社會熱點積累深圳一小學(xué)發(fā)布新規(guī)：50平米以下住房將被限制入學(xué)。熱點描述：2018年12月4日，深圳市螺嶺外國語實驗學(xué)校在其官網(wǎng)上發(fā)布了一則關(guān)于學(xué)位申請補充要求的告示。該告示聲稱，50平米以下的住房禁止入學(xué)，該校是一所名校。此條消息發(fā)出后，學(xué)區(qū)房的話題再次引發(fā)了人們的熱議。有網(wǎng)友認為，該校新規(guī)，是對窮人的歧視，窮人將讀不起好學(xué)?；蛐》孔邮芷缫?也有網(wǎng)友對這一新規(guī)舉雙手支持，而學(xué)校則連夜撤銷了公告。請對深圳這一小學(xué)出臺新規(guī)引發(fā)的熱議談?wù)勀愕目捶?以上就是一道社會熱點事件改編的面試題。那么我們應(yīng)該從哪幾個方面展開分析呢?1.是什么：深圳一小學(xué)發(fā)布了本學(xué)區(qū)50平米以下的小區(qū)房住房禁止入學(xué)的消息引發(fā)了社會熱議，網(wǎng)民觀點不一，但該校連夜撤銷了公告的做法已經(jīng)說明此項規(guī)定出臺有欠妥當(dāng)。2.為什么：第一，該規(guī)定違背國家法律法規(guī)。國家法律規(guī)定，上學(xué)分片，按照購買房屋所在社區(qū)實行分片就學(xué)原則。第二，該規(guī)定是對窮人的歧視，剝奪了窮人孩子求學(xué)的權(quán)利，同時，也是對小戶型房主的歧視。但，也有部分網(wǎng)友贊同，其贊同的原因也很容易理解，部分學(xué)區(qū)房的房價漲幅過高時由于很多房產(chǎn)中間商炒作或某些炒房者趁機牟利，限制50平房源入學(xué)也從某種程度限制了小戶型炒房行業(yè)的違規(guī)操作行為，主要是為了限制一套房子的學(xué)位被重復(fù)利用。但該校時候24小時就撤銷了告示，也反應(yīng)出給學(xué)校造成了強烈的困擾。3.怎么辦：第一，學(xué)校日后出臺規(guī)定要慎重，政策要符合國家法律法規(guī)。第二，家長也應(yīng)理性購房。
2019四川軍隊文職招考面試禮儀“三步走”
很多考生也許是人生第一次進入面試考場，關(guān)于面試禮儀只聽說過要穿正裝，其他一無所知。有些考生也許是二戰(zhàn)或者是三戰(zhàn)，對面試禮儀的感受可能是：自己沒錄取可能是面試禮儀沒做到位，考官印象不好。中公教育分析這些情況出現(xiàn)的原因是，沒有意識到面試禮儀的重要性。對于舉止儀表的規(guī)定包括：穿著打扮得體，言行舉止符合一般禮儀，無多余動作?？偨Y(jié)成一句話就是要符合面試的基本禮儀，主要表現(xiàn)可以分為三個方面：儀容儀表，言談禮儀，儀態(tài)舉止。一、儀容儀表儀容儀表是一個人精神面貌的直接體現(xiàn)，是考官對你最直接的印象。儀容是一個人從頭到腳的體現(xiàn)，公考面試主要需要掌握兩個字，自然。無論男生女生都要做到頭發(fā)不染色，全身上下不要有夸張裝飾。女生上考場最好化淡妝，扎頭發(fā)，佩戴簡單耳釘及手環(huán)等。男生剪短發(fā)，剃胡須，保持精神，全身上下減少裝飾物。儀表就是要求著裝自然得體，協(xié)調(diào)大方，避免臟污和褶皺。女生著裝在款式上可選擇襯衫、款式簡單大方的西裝褲或(過膝)半身裙，黑白藍色調(diào)都可，鞋子選擇以深色為主或根據(jù)衣服顏色搭配的普通高跟鞋。男生著裝，上衣可以選擇襯衫、POLO衫，下身可以選擇休閑長褲，防止出太大差錯，顏色以黑白灰色系為主，鞋子也選擇棕色、黑色、深灰色為主的皮鞋。二、言談禮儀言談禮儀是一門藝術(shù)。我們在與面試官交談過程中，態(tài)度要誠懇，尊重，學(xué)會使用敬語，如日常使用的請、謝謝、對不起、您字等。言語表達要咬字清晰、鏗鏘有力，鑒定自信心，保持聲音穩(wěn)定流暢表達，簡短不啰嗦。在考官提問或交談過程中，不要打斷，認真聽清考官的每一句話，當(dāng)遇到預(yù)想不到的應(yīng)變問題時，可快速回應(yīng)解答。三、儀態(tài)舉止儀態(tài)舉止主要包括表情、坐姿、站姿三個方面。交談時的表情反映了一個人的修養(yǎng)和素質(zhì)。面試交談時，要正視考官、面帶笑容、認真傾聽，不能做出東張西望、低頭看桌面、心不在焉、傲慢無理等行為。站立時挺胸、收腹、雙臂自然下垂或在體前交叉(開始靜止站立時交叉)，站立時不要歪脖、曲腿、手插口袋或做小動作等，會給考官你缺乏自信的感覺。在面試場合，入座、起座時要輕柔和緩，當(dāng)我們坐下時，需腰背挺直，肩放松。女生可兩膝并攏或兩膝合并傾斜;男生膝部分開不超過肩寬，坐下時雙手可自然放在膝蓋上或桌面。考生的綜合素質(zhì)、勝任所報職位的工作能力在一定程度上可通過衣著、裝扮、語言、表情等方面表現(xiàn)出來，用人單位也會以此作為依據(jù)，分析面試禮儀在一定范圍內(nèi)可彌補其它方面所帶來的缺陷，掌握面禮儀知識必不可少。
2018四川軍隊文職招考面試備考指導(dǎo)：內(nèi)外兼修方能致勝
在面試過程中，考生們究竟應(yīng)該注意什么呢?專家認為，的考察，無非就是兩個方面：外在形象氣質(zhì)和氣場，內(nèi)在理念思維和知識。注意轉(zhuǎn)變和提高這兩方面，面試不可能考的太差。首先，外在方面。面試，面而試之，面試和筆試的不同之處在于，面試是一種和考官面對面的考察，所以筆試很多沒有的因素在面試這里會顯得很獨特，比如緊張。筆試，我們面對的是一張冰冷的試卷;面試，我們卻面對著一排嚴(yán)肅的考官。面對的客體不同，給我們應(yīng)試者帶來的感受是完全不同的，所以面試既然是一個面而試之的考試，那么我們的形象氣質(zhì)方面，就有著很多特別的要求。面試的外在要求的最低，其實也是最高標(biāo)準(zhǔn)，就是自信。這里的自信不是盲目的相信自己，而是一種由內(nèi)而外的生發(fā)的一種氣質(zhì)，一種公職人員的氣質(zhì)。很不嚴(yán)謹?shù)恼f法，大家看到過群眾面前不自信的公職人員嗎?極為稀有吧，那么我們正在面對一次公職面試，應(yīng)聘一個公職崗位，那么我們?nèi)绻麤]有表現(xiàn)出應(yīng)有的自信的話，是不符合一個公職崗位的最低要求的。那么我們的自信，裝可以裝得出來嗎，深呼吸、自我暗示等等傳統(tǒng)做法，在面試過程中尤其是考官面前，是無效的。真實的自信，來自于我們的知識儲備!這就涉及到我們面試要求的第二大方面。其次，內(nèi)在方面。上文說道的自信，既然傳統(tǒng)做法很難奏效，那么真實的自信如何才能塑造呢。筆者認為，自信，只有建立在自己的淵博的知識儲備、良好的自我習(xí)慣、深刻的理性思維的基礎(chǔ)上，才能謂之真實。面試自信的第一要求，就是要有一個淵博的知識儲備，沒有知識儲備，其他一切都是空談，知識不淵博，帶來的直接后果就是答題內(nèi)容如無根之木、無源之水，套路化、生硬和晦澀。在淵博的知識儲備基礎(chǔ)上，我們還要培養(yǎng)學(xué)生的公職性的思維。公職性思維，我們謂之站在國家的立場，以公職人員的角度思考問題，這個看似輕松容易，實則是最難攻克、最難把握的一方面，考生們要努力塑造公職思維，為成功面試奠定好基礎(chǔ)。中公教育專家認為，面試是公職考試最為關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)，考生們要做到內(nèi)外兼修。
2020四川軍隊文職招考面試備考：與緊張情緒友好相處
在面試過程中，緊張情緒一直都是影響大家發(fā)揮的一個重要因素?？忌鷤兂３Ｒ驗檫^度緊張，不能正常發(fā)揮，而與自己心儀的崗位遺憾錯過。緊張不僅會影響有限時間內(nèi)的思考能力，更加會使表達過程變得僵硬不自然。因此如何克服緊張情緒，在考場中拿出平時練習(xí)的狀態(tài)，也就成為困擾很多考生的難題。那么究竟應(yīng)該如何與緊張情緒友好相處?認為考生們需要注意以下兩點：一、正確認識緊張情緒其實緊張情緒，各位考生們應(yīng)該并不陌生，它幾乎伴隨了我們成長過程的所有重要階段。所以各位考生應(yīng)該能夠發(fā)現(xiàn)，緊張情緒的重要來源就是因為重視和在乎。那么換位思考，如果考生在進考場時表現(xiàn)的有些緊張，這傳達給考官的信息其實就是考生非常在乎這個崗位，重視這次，因此考官并不會對產(chǎn)這樣的考生過分苛責(zé)。而在考場的高壓環(huán)境中，每個人都或多或少會產(chǎn)生緊張情緒，考生們也不用過度焦慮，要允許自己存在這種正常的情緒，并學(xué)會與緊張情緒友好相處，讓緊張情緒為自己助力。具體來說，就是在考場當(dāng)中盡快適應(yīng)環(huán)境，進入自己答題的狀態(tài)和節(jié)奏，體現(xiàn)對于考場的適應(yīng)能力與抗壓能力。這種一開始緊張無措到馬上適應(yīng)狀態(tài)、主導(dǎo)考場的轉(zhuǎn)變，反而會為考官呈現(xiàn)一種反轉(zhuǎn)魅力，成為考場中的加分項!二、采用有效方式緩解緊張除了正確認識緊張情緒，更多的還是要學(xué)會緩解緊張情緒，這樣才能在考場中盡快適應(yīng)。在這里中公教育的專家也為大家分享三個小竅門：第一，想象法?？忌诤蚩计陂g可以根據(jù)候考教室的性質(zhì)、布置，想象考場大致的結(jié)構(gòu)、布置，想象自己進入考場中看到考官的樣子、表情，甚至可以在腦海中將自己進場的流程反復(fù)過幾遍，這樣在進入考場時就會覺得不那么陌生和害怕。同時在臨近自己答題的環(huán)節(jié)，可以在頭腦中回憶幾道常見的題，自己在場外思考作答，完成考前的熱身環(huán)節(jié)。第二，鼓勵法。臨進正式考場之前，在門口做幾次深呼吸，給自己加油打氣。例如對自己說我是最棒的!自己到這個考場當(dāng)中來就是希望能夠展現(xiàn)最好的自己，所以一定要放輕松，不要緊張，要把自己的觀點自然的傳達給考官，相信我就是考官要等的那個人!面試其實就是狹路相逢勇者勝，在經(jīng)過精心準(zhǔn)備后，大家多多少少都能對題目有一些自身的分析和看法，所以到最后比的往往就是狀態(tài)，就是適應(yīng)力。因此，給自己積極的心理暗示能夠讓自己更加胸有成竹，更有自信，更容易在考場中脫穎而出。第三，練習(xí)法。當(dāng)然要能夠真正的從內(nèi)在去提升自信，減少緊張情緒，其實還是需要大家對于自己的答題內(nèi)容能有信心。所以說要想在面試考場中真正做到從容應(yīng)對，離不開平時的練習(xí)和積累。所以考生們可以多把自己置于一些高壓的環(huán)境當(dāng)中，多去做一些脫敏的訓(xùn)練。比如說在親朋好友面前答題、在公開開闊的場合自己大聲答題訓(xùn)練，這些都能夠幫助自己更好地去適應(yīng)考場的環(huán)境，克服緊張情緒。所以越是害怕，越要有勇氣去面對，越要拿出明知山有虎，偏向虎山行的決心和毅力。要記住，成公永遠屬于做好準(zhǔn)備的人!
