2019河南軍隊(duì)文職招考面試備考:如何應(yīng)對(duì)考場(chǎng)緊張情緒?

許多考生都是第一次參加面試,難免會(huì)有一些緊張的情緒,就連已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的考生,面對(duì)這樣的情形難免還是倍感壓力。在公考面試環(huán)節(jié),底下一般有七八個(gè)考官,主考官來(lái)念題時(shí),考官都會(huì)齊刷刷的看著你,可想而知當(dāng)時(shí)的情形有多么的緊張和壓抑,如果對(duì)于考試沒(méi)有做到充分的心理準(zhǔn)備,面對(duì)這樣的情形,對(duì)于考生來(lái)說(shuō),心態(tài)上會(huì)有一定影響,甚至?xí)绊懣荚嚨某煽?jī),所以說(shuō)面對(duì)這樣的情況,有效的緩解緊張的情緒就顯得尤為重要。今天專(zhuān)家就考前和考中兩方面,為考生詳細(xì)說(shuō)明如何有效的緩解自己緊張的情緒。一、考前準(zhǔn)備:不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,就連心理素質(zhì)好的考生,面對(duì)這樣的情形也是難免會(huì)感到緊張的。主要考察的考生綜合方面的能力,既然準(zhǔn)備了面試,說(shuō)明前面對(duì)于筆試和基本知識(shí)的儲(chǔ)備已經(jīng)基本達(dá)標(biāo)了,不要妄自菲薄,要相信自己,這對(duì)于自信心的提升也是很有幫助的;接下來(lái)要做的就是多加練習(xí)了,可以找小伙伴進(jìn)行陪練,或者可以試著在一群人面前說(shuō)話(huà),進(jìn)行不斷的練習(xí),盡快適應(yīng)這樣的一個(gè)環(huán)境,剛開(kāi)始可能不太敢說(shuō)話(huà),也不要?dú)怵H,不積跬步無(wú)以至千里,相信通過(guò)不斷的練習(xí),在語(yǔ)言表達(dá)和心態(tài)的掌控方面都是會(huì)有所提升的。二、考中的準(zhǔn)備:準(zhǔn)備進(jìn)入考試了,剛開(kāi)始面對(duì)這樣的環(huán)境,哪怕做了練習(xí),也是會(huì)有一點(diǎn)緊張和無(wú)措,面對(duì)自己不適應(yīng)的環(huán)境,有這樣的情緒是再正常不過(guò)的事情了,這時(shí)候考生千萬(wàn)不要慌亂,自亂陣腳,可以試著深呼吸,給自己積極的心理暗示,相信自己,忽略周?chē)h(huán)境對(duì)你的影響,具體做法:1、轉(zhuǎn)移注意力:進(jìn)入考場(chǎng),準(zhǔn)備進(jìn)入考試狀態(tài),這時(shí)候可以將注意力轉(zhuǎn)移到考官身上,認(rèn)真聽(tīng)考官念題,思考題目,將注意力集中在題目本身,可以幫助你有效忽略掉周?chē)沫h(huán)境,專(zhuān)心思考答題;2、列好提綱和標(biāo)注:聽(tīng)考官念好題目,對(duì)答題的重點(diǎn)和問(wèn)題進(jìn)行標(biāo)注和記錄,思考答題思路,列好答題提綱和要點(diǎn),在回答問(wèn)題時(shí),可以進(jìn)行有效的提醒,回答流利,避免考試過(guò)程中出現(xiàn)卡頓、斷片的現(xiàn)象。3、放慢語(yǔ)速:在答題過(guò)程中,語(yǔ)言流暢,簡(jiǎn)潔大方,可以適時(shí)的放大音量,慷鏘有力,顯得底氣很足,這對(duì)于自信心的提升也是很有幫助的;若出現(xiàn)不準(zhǔn)確的詞匯,可以進(jìn)行適時(shí)的停頓,增加了思考的空間;掌握好答題的節(jié)奏,控制好語(yǔ)速,語(yǔ)調(diào)可以抑揚(yáng)頓挫,突出答題的重點(diǎn),使考官更加清晰的可以接受到考生的你的信息。以上就是中公教育針對(duì)考試緊張所提出的一些建議,有些緊張的情緒是再所難免的,考官也是會(huì)相應(yīng)的理解,希望考生可以做到充分的準(zhǔn)備,多加練習(xí),提升自己的自信心,做到游刃有余,真誠(chéng)的展現(xiàn)自己,相信到了考場(chǎng)的你,考官會(huì)感受到你的魅力的。

2017河南軍隊(duì)文職招考面試備考:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論要注意四個(gè)方面

在面試當(dāng)中,雖然大多數(shù)部門(mén)都是結(jié)構(gòu)化面試,但也有部分部門(mén),例如國(guó)家稅務(wù)總局等,會(huì)以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的面試形式進(jìn)行考察,相比較一般的結(jié)構(gòu)化面試而言,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論無(wú)論是從形式上、內(nèi)容上,還是整個(gè)的熟悉程度上,都是不為大家所熟悉的。到底怎樣能夠贏得無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論呢?需要做哪些方面的注意與練習(xí)呢?今天,中公教育專(zhuān)家就重點(diǎn)說(shuō)幾個(gè)方面:軍隊(duì)文職招考面試備考攻略|||一、注重內(nèi)容在很多人眼里,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論勝敗在于話(huà)語(yǔ)說(shuō)的多和少,在于是否自己能夠及時(shí)發(fā)言,可以說(shuō)這是對(duì)的,但又不全對(duì)。搶著發(fā)言,說(shuō)的多這固然是表現(xiàn)出了一種積極的態(tài)度,但這不能代表發(fā)言的有效性。實(shí)際上考官對(duì)于學(xué)生的考察更多的層面在于內(nèi)容的有效性上,討論的最終結(jié)果是對(duì)于問(wèn)題的深刻剖析,從而才能對(duì)于問(wèn)題有所掌握。而且在題目的最后要求上已經(jīng)注明充分討論,這就是告訴大家,說(shuō)話(huà)要說(shuō)有用的。二、注重禮貌在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論中,往往由于大家的觀點(diǎn)不同。反駁現(xiàn)象十分普遍,或者說(shuō)考試的初中就是讓大家相互理論反駁。但是由于某些同學(xué)的情緒控制差,在討論中就會(huì)意氣用事。在對(duì)于問(wèn)題的認(rèn)同上要么極力的打壓對(duì)方,要么惡語(yǔ)相向。甚至出現(xiàn)了口出臟話(huà),手指對(duì)方的錯(cuò)誤行為。在這些提醒廣大考生,無(wú)論什么面試都是一個(gè)表演的過(guò)程。我們最終的結(jié)果是讓考官滿(mǎn)意。而其中能夠禮貌待人,體現(xiàn)紳士風(fēng)度尤為關(guān)鍵。這是未來(lái)作為工作場(chǎng)所人際交流所必備的能力,當(dāng)然也是考官著重考察的一項(xiàng)。三、做好補(bǔ)充在以往的考試中,很多時(shí)候我們都會(huì)注重討論的推進(jìn)的工作。但就目前的考試形式來(lái)看,由于很多地方都開(kāi)始進(jìn)行反培訓(xùn)的考試工作,他們會(huì)對(duì)目前市場(chǎng)上基本的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查,查到一些機(jī)構(gòu)的基本培訓(xùn)方式從而進(jìn)行甄別。因此我們應(yīng)該在傳統(tǒng)的基本上的推進(jìn)工作進(jìn)行的同時(shí),還要適時(shí)的進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)充。當(dāng)然發(fā)言的次數(shù)上、推進(jìn)的速度上、總結(jié)的把握上,我們都要適可而止。從而在反培訓(xùn)中脫穎而出。四、應(yīng)對(duì)質(zhì)疑在討論中由于很多原因,我們的同學(xué)可能都會(huì)受到對(duì)方的打壓。其中質(zhì)疑與反駁最為的常見(jiàn)。很多時(shí)候?qū)W生會(huì)感到有壓力,甚至有些問(wèn)題確實(shí)自己失,學(xué)生會(huì)認(rèn)為考官已經(jīng)在扣分。其實(shí)不然,很多時(shí)候我們應(yīng)該知道,作為討論本身就是會(huì)有說(shuō)的不對(duì)的,說(shuō)的不全面的地方,因此要知道考官不會(huì)因此就隨便考分的,除非確實(shí)說(shuō)的內(nèi)容錯(cuò)的太離譜。另外在受到對(duì)方的打壓或者說(shuō)錯(cuò)的時(shí)候,我們不應(yīng)該失去自信,而是要從容應(yīng)對(duì)。一笑而過(guò),甚至大膽承認(rèn),或者都不予理睬,繼續(xù)組織討論。因?yàn)橛懻摫旧砭褪且粋€(gè)博弈,一個(gè)打太極的過(guò)程,剛?cè)岵?jì)才是最終的王道。最后祝各位同學(xué)在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,脫穎而出!