2019北京軍隊(duì)文職崗位能力備考：最不利原則巧解極值問(wèn)題
最不利原則解題在軍隊(duì)文職招聘考試中是高頻考點(diǎn)之一，可以說(shuō)是近五年必考的一種題型。專家認(rèn)為，對(duì)于這種題型只要大家掌握了方法，加強(qiáng)練習(xí)，在考試中碰到了一定能得心應(yīng)手。首先，在極值問(wèn)題中出現(xiàn)至少才能保證一定這樣的提問(wèn)時(shí)，我們可以用最不利原則解題。至少才能保證一定考慮的是最壞的情況，如果最壞的情況都可以保證，那么任何一種情況都可以保證。而最壞的情況是讓每一種情況剛好不能滿足要求，再加一個(gè)就剛好滿足要求，符合題意。例題：口袋里有同樣大小和同樣質(zhì)地的紅、黃、藍(lán)三種顏色的小球各20個(gè)。問(wèn)：一次最少摸出幾個(gè)球，才能保證至少有4個(gè)小球顏色相同?紅師解析：如果碰巧一次取出的4個(gè)小球的顏色都相同，就回答是4，那么顯然不對(duì)，因?yàn)槊龅?個(gè)小球的顏色也可能不相同?；卮鹗?是從最有利的情況考慮的，但為了保證至少有4個(gè)小球顏色相同，就要從最不利的情況考慮。如果最不利的情況都滿足題目要求，那么其它情況必然也能滿足題目要求。最不利的情況是什么呢?那就是我們摸出3個(gè)紅球、3個(gè)黃球和3個(gè)藍(lán)球，此時(shí)三種顏色的球都是3個(gè)，卻無(wú)4個(gè)球同色。這樣摸出的9個(gè)球是最不利的情形。這時(shí)再摸出一個(gè)球，無(wú)論是紅、黃或藍(lán)色，都能保證有4個(gè)小球顏色相同。所以回答應(yīng)是最少摸出10個(gè)球。最不利原則解題就是要找到最壞情況，下面以試題進(jìn)行講解：試題：某單位組織黨員參加黨史、黨風(fēng)廉政建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀和業(yè)務(wù)能力四項(xiàng)培訓(xùn)，要求每名黨員參加且只參加其中的兩項(xiàng)。無(wú)論如何安排，都有至少5名黨員參加的培訓(xùn)完全相同。問(wèn)該單位至少有多少名黨員?答案：C。紅師解析：題干中問(wèn)的是培訓(xùn)完全相同的情況，所以首先要明確參加培訓(xùn)的方式共有幾種，這是個(gè)簡(jiǎn)單的組合問(wèn)題，即每個(gè)人只能參加2個(gè)項(xiàng)目，有4個(gè)項(xiàng)目，所以每個(gè)人有C42=6種，問(wèn)至少有多少個(gè)黨員，這是運(yùn)用最不利原則，則安排時(shí)應(yīng)該盡可能平均，但是無(wú)論怎樣安排，這6種培訓(xùn)方式各有4人選擇為最差情況，再多一人，就必然有5名黨員參加的培訓(xùn)完全相同，也就是46+1=25人，選C。試題：有300名求職者參加高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)，其中軟件設(shè)計(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、財(cái)務(wù)管理類和人力資源管理類分別有100、80、70和50人。問(wèn)至少有多少人找到工作，才能保證一定有70名找到工作的人專業(yè)相同?A.71B.119C.258D.277答案：C。紅師解析：考慮最差的情況：軟件設(shè)計(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、財(cái)務(wù)管理類和人力資源類找到工作的人數(shù)分別為69人、69人、69人、50人。此時(shí)再有任意1人即可保證一定有70名找到工作的人專業(yè)相同，即至少有69+69+69+50+1=258人，則選C。所以，考查率非常高的最不利原則在解題的時(shí)候只要明確題干特征，找到最不差情況，這類的問(wèn)題非常容易得分，中公教育專家希望大家都能快速突破這個(gè)考點(diǎn)，在考試中做到得心應(yīng)手。
2019內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職招考考試結(jié)構(gòu)化面試必備能力——調(diào)研
近年來(lái)，在公考面試中，對(duì)于考生實(shí)際工作能力的考察越來(lái)越重視，更加側(cè)重于考察考生在實(shí)際工作中能否高效的開(kāi)展工作。其中，調(diào)研能力在工作中是一項(xiàng)非常重要的工作。任何工作的展開(kāi)都離不開(kāi)一個(gè)全面的調(diào)研工作。毛主席也說(shuō)過(guò)，沒(méi)有調(diào)研就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。政府部門(mén)若想真正的為民辦事，那就需要了解百姓的實(shí)際需要及問(wèn)題困難，這也離不開(kāi)調(diào)研。今天，專家就跟大家一起來(lái)學(xué)習(xí)一下調(diào)研題目。一.調(diào)研的含義調(diào)查研究是指運(yùn)用各種方法和手段，深入到社會(huì)客觀實(shí)際中，對(duì)社會(huì)實(shí)際情況進(jìn)行考察，搜集各種信息，搞清事實(shí)真相，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析和研究，從而揭示事物的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律。二.例題展示為了解全市被征地農(nóng)民的就業(yè)保障服務(wù)工作的進(jìn)展情況，市里決定組織一次調(diào)研工作。假如本次工作由你負(fù)責(zé)，你該怎么辦?參考答案：開(kāi)展被征地農(nóng)民就業(yè)保障服務(wù)工作，既可以讓被征地農(nóng)民真正享受到黨和政府的關(guān)懷，又可以促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。因此，關(guān)于調(diào)研本市被征地農(nóng)民就業(yè)保障工作的進(jìn)展情況，我會(huì)精心組織，做好安排。首先，向各區(qū)、縣以及市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)《關(guān)于展開(kāi)全市被征地農(nóng)民的就業(yè)服務(wù)保障進(jìn)展情況調(diào)查工作的通知》。在調(diào)研中，重點(diǎn)摸清摸準(zhǔn)被征地農(nóng)民個(gè)人及家庭的基本情況，主要包括居住情況、戶籍情況、社會(huì)保障情況和征地補(bǔ)償情況，如征地補(bǔ)償政策辦法、征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、安置勞動(dòng)力情況以及所在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、被征地農(nóng)民的失業(yè)就業(yè)培訓(xùn)情況等。其次，與市國(guó)土資源局、財(cái)政局、民政局、公安局等部門(mén)進(jìn)行溝通，或者組織正式的座談會(huì)，向他們?cè)儐?wèn)和了解被征地農(nóng)民的就業(yè)保障情況以及目前存在的突出問(wèn)題。再次，組織調(diào)研員深入各縣區(qū)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與縣里負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民的就業(yè)保障服務(wù)工作的同事座談，了解被征地農(nóng)民的基本狀況，各縣區(qū)采取的保障政策和措施以及出現(xiàn)的各種問(wèn)題。同時(shí)，分別到幾個(gè)被征地農(nóng)民農(nóng)民的就業(yè)保障服務(wù)工作做的比較好的縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開(kāi)展進(jìn)村入戶上門(mén)調(diào)研，通過(guò)座談、實(shí)地考察，了解全面真實(shí)的信息。最后，調(diào)研工作結(jié)束后，組織調(diào)研小組成員進(jìn)行交流，梳理、整合所有的調(diào)研材料，對(duì)所得的材料和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，撰寫(xiě)詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告，報(bào)告的主要內(nèi)容包括現(xiàn)狀、成績(jī)、問(wèn)題和建議等。然后，詳細(xì)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)研過(guò)程并遞交調(diào)研報(bào)告。三.專家解讀調(diào)研題目可以說(shuō)是結(jié)構(gòu)化考試中非常重點(diǎn)的一類題型。若想能夠?qū)⑦@類題目作答全面，需要做好以下幾點(diǎn)：1.目的明確。這是調(diào)研的方向，只有目的明確才能讓調(diào)研工作更加有針對(duì)性。2.調(diào)研方式有針對(duì)性。一般來(lái)說(shuō)，調(diào)研方式的選取要結(jié)合調(diào)研對(duì)象的特點(diǎn)來(lái)決定。比如，對(duì)于樣本量很大的調(diào)研對(duì)象，優(yōu)先考慮使用問(wèn)卷調(diào)查;對(duì)于一些專家、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)先考慮走訪、座談等方式。3.內(nèi)容要具體。調(diào)研內(nèi)容往往是考生不擅長(zhǎng)的部分。要根據(jù)調(diào)研目的及對(duì)象盡量的展開(kāi)幾句話，使得調(diào)研工作更加具體。
2019廣東軍隊(duì)文職招考面試：調(diào)查在面試宣傳類題目中的重要性
對(duì)于面試中的宣傳題目，很多考生認(rèn)為就是把宣傳目的、宣傳內(nèi)容、宣傳方式等按照流程要素進(jìn)行說(shuō)明，但是很多時(shí)候卻沒(méi)想過(guò)其實(shí)在宣傳活動(dòng)中調(diào)查其實(shí)非常關(guān)鍵。今天就讓專家?guī)椭銓W(xué)會(huì)如何運(yùn)用調(diào)查讓我們的宣傳與眾不同。這里和大家分享幾個(gè)調(diào)查在宣傳活動(dòng)中使用的常見(jiàn)情況：一、必須在宣傳中使用調(diào)查的情況;這類題目常見(jiàn)于宣傳活動(dòng)曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)一些問(wèn)題，或者宣傳活動(dòng)對(duì)象有一些特殊情況時(shí)。如，某地公安局準(zhǔn)備在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展平安社區(qū)宣傳活動(dòng)，但是有居民反映這樣的活動(dòng)沒(méi)效果，參與積極性不高，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你怎么組織?(曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題)，這時(shí)為了更好的開(kāi)展宣傳，我們必須前期對(duì)居民進(jìn)行調(diào)查，了解以前的活動(dòng)存在什么問(wèn)題以及他們對(duì)于平安社區(qū)宣傳有什么建議，還要對(duì)社區(qū)干部等了解居民們樂(lè)于接受的宣傳方式，這樣才能保證我們不出現(xiàn)以前的問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候必須調(diào)查。再比如，某鎮(zhèn)準(zhǔn)備對(duì)各村村民開(kāi)展主題為拒絕賭博，從我做起的反賭宣傳，而該鎮(zhèn)村民文化素質(zhì)普遍不高，領(lǐng)導(dǎo)安排你去負(fù)責(zé)此次活動(dòng)，你怎么開(kāi)展?(宣傳活動(dòng)對(duì)象有特殊情況)，這時(shí)為了保證宣傳效果，我們也必須前期對(duì)村民進(jìn)行調(diào)查，了解他們情況，如接受能力、對(duì)于賭博的認(rèn)識(shí)等，也要對(duì)村干部調(diào)查村民們樂(lè)于接受的宣傳方式。這個(gè)時(shí)候也必須調(diào)查。二、可以在宣傳中使用調(diào)查的情況，打造亮點(diǎn);這類題目較為常規(guī)，沒(méi)有給考生給出特殊的問(wèn)題。還以上面一道題為例，某公安局準(zhǔn)備在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展平安社區(qū)宣傳活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你怎么組織?在本地回答中，我們就可以以宣傳前、宣傳中、宣傳后都可以進(jìn)行分別調(diào)查，具體如下，活動(dòng)前，我會(huì)對(duì)居民代表、社區(qū)工作人員采用問(wèn)卷和走訪的形式，詳細(xì)了解大家對(duì)于平安社區(qū)的認(rèn)識(shí)、比較容易接受的宣傳方式，希望通過(guò)這次宣傳收獲什么等，同時(shí)我也會(huì)去借鑒是否有別的公安局開(kāi)展過(guò)類似的活動(dòng)，宣傳前的調(diào)查就能為我們更好的確定宣傳內(nèi)容和方式提供支持，這是宣傳前。宣傳中，我們還可以做簡(jiǎn)單調(diào)查，如在宣傳開(kāi)展一段時(shí)間后，我們可以了解居民的參與度和對(duì)我們的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整方案，也可將過(guò)程的情況及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)反饋，讓領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)了解活動(dòng)進(jìn)展。當(dāng)然宣傳后更可以調(diào)查了，如了解居民對(duì)于我們這次活動(dòng)的意見(jiàn)和收獲，對(duì)于活動(dòng)有什么建議等，這些能夠?yàn)槲磥?lái)類似的工作有借鑒和參考，同時(shí)也可以講調(diào)查的情況用于二次宣傳。大家可以看到在宣傳中做到這些就能為我們的活動(dòng)增色不少。當(dāng)然考生們?cè)谛麄髦幸膊荒鼙灸┑怪茫吘拐{(diào)查是為了宣傳服務(wù)，宣傳活動(dòng)的闡述才是重點(diǎn)，我們要做到詳略得當(dāng)，注意語(yǔ)言的精煉，也不是每道宣傳題我們都要調(diào)查，各位要知道兵無(wú)常勢(shì)，水無(wú)常形，隨機(jī)應(yīng)變才能讓實(shí)現(xiàn)答題個(gè)性化，這也需要考生們多多練習(xí)。
