招警考試備考-建立人民警察辭退制度的意義 - 行測知識
招警考試備考-建立人民警察辭退制度的意義減小字體增大字體招警考試備考-建立人民警察辭退制度的意義
1.實行辭退制度是公安機關(guān)干部人事制度的一項重要改革。長期以來，公安人事制度上存在著能進(jìn)不能出，能上不能下的弊端，由于沒有健全的錄用和辭退制度，使得進(jìn)口不嚴(yán)、出口不暢，即使發(fā)現(xiàn)部分公安民警不具備人民警察條件，也很難辭退，嚴(yán)重影響了公安隊伍的整體素質(zhì)，削弱了公安隊伍的戰(zhàn)斗力。辭退制度的建立，就可以使這一老大難問題得以解決。
2.實行辭退制度有利于在公安機關(guān)形成競爭機制。在傳統(tǒng)的干部人事制度下，用人單位沒有辭退權(quán)，不能形成優(yōu)勝劣汰的競爭機制，難以激發(fā)公安民警的工作積極性和創(chuàng)造性。建立辭退制度，既可以淘汰那些喪失人民警察資格的人，又可激勵廣大公安民警努力做好本職工作。
3.實行辭退制度是保持公安隊伍活力，提高公安隊伍素質(zhì)的重要措施。公安機關(guān)只有經(jīng)常進(jìn)行新陳代謝、吐故納新才有活力，辭退制度就是公安機關(guān)實行新陳代謝的重要保證。只有不斷淘汰那些喪失人民警察資格的人，才能提高公安隊伍的素質(zhì)。
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