軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復習-行政組織的宏觀縱向分工 - 行測知識

軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復習-行政組織的宏觀縱向分工減小字體增大字體軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復習-行政組織的宏觀縱向分工

行政組織的宏觀縱向分工是反映不同層級政府之間的分工,是以層級制為基礎(chǔ)的垂直分工。它是指政府為了有效地發(fā)揮行政組織的功能,首先要將國家所管轄地域分成許多塊,由不同的行政組織進行管理。為此,除了設(shè)置管理全國社會事務的中央行政組織外,還設(shè)有管理局部地區(qū)的地方行政組織。

宏觀縱向分工的特點是:層級越高,管轄的范圍越廣,但組織的數(shù)量越少;層級越低,管轄的范圍越小,但組織的數(shù)量越多。不同層行政組織之間管轄的職能,既有相同的一面,即都要管理社會、經(jīng)濟、文化等事務;又有不同的一面,一般而言,凡是屬于全國性的宏觀問題,歸中央行政組織管理,凡是屬于本地方的事務,歸地方行政組織管理。由于行政組織的多少與層級成反比關(guān)系,故從總體結(jié)構(gòu)上看,它呈現(xiàn)一個金字塔形的結(jié)構(gòu)。

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