2010-2011年貴州省軍隊文職招聘考試行測真題特點 - 行測成功經驗
2010-2011年貴州省軍隊文職招聘考試行測真題特點減小字體增大字體（一）言語理解與表達
2.邏輯填空主要是對實詞和成語的考查，實詞+成語的綜合考查題型日漸受到命題人的青睞。從考查形式上看，2010年考試包括一空、兩空、三空，而2011年考試中兩空、三空為主要考查形式，難度相對較大，同時四空考查形式也成為新考點。
年考試中，片段閱讀的主要考點為主旨觀點型題目，還有1道題目為詞句理解型題目、1道為語句連貫型題目。2011年考試中，片段閱讀的考點增加了細節(jié)理解型題目的考查，同時沒有涉及到詞句理解型題目的考查，另外語句連貫型題目的題量增加為3題。
貴州省考向軍隊文職招聘考試靠攏的趨勢。
5.近兩年來，題目的選材越來越趨向于豐富化、專業(yè)化，內容涉及政治、經濟、科技、人文、生活等各個方面，這就要求考生在平時要廣泛閱讀，不僅能夠擴展知識面，還可以增強語感，這樣可以適應多變的試題選材。
（二）判斷推理
1.與2010年的40題相比，2011年該部分的題量減少為30題，且題型也發(fā)生了變化，作為?？碱}型的類比推理退出考生的視線，不再作為判斷推理的考查內容。但是考生也不能完全放棄對類比推理的復習，因為它作為?？碱}型，也有再度出現(xiàn)的可能。其他幾種題型均為10題。
年圖形推理部分的題型以古典型圖形推理、九宮格圖形推理和空間形式圖形推理為主，而2011年新增了視覺型圖形推理，難度也有所加大。以考查圖形構成、幾何性質、圖形轉化等內容為主，需要認真觀察圖形，辨別圖形異同，只有熟練掌握?？家?guī)律才能快速作答。
3.定義判斷以單定義判斷作為唯一的考查形式，整體難度略有上升，包括肯定型判斷和否定型判斷，涉及法律、心理學、經濟學、社會學等方面的定義，這需要考生要在平時的復習中對各方面的知識都應有些了解，有利于在解題時理解題干的定義。
4.邏輯判斷題量保持為10題，題型以可能性推理為主，同時考查分析推理類和必然性推理。可能性推理涉及對削弱型、結論型、加強型等題目的考查；分析推理類題目雖不需要專業(yè)的邏輯知識，但需要較強的思維能力，同時要靈活運用相關解題方法；必然性推理常考查直言命題推理和復言命題推理，需要掌握好相關的邏輯基礎知識。
（三）常識判斷
1.總題量沒有變化，2010年、2011年均為20題，且考查重點相似，主要是政治、經濟、法律、人文、科技、地理等。
2.科技、人文、管理知識的比重增加?？萍汲ＷR增幅顯著，考點與科學發(fā)展前沿緊密相連，某些試題結合生活現(xiàn)象出題，因此考生應注意挖掘表面現(xiàn)象的深層科技知識。人文、管理類知識也有所增加，對這兩類知識的考查體現(xiàn)了貴州軍隊文職招聘考試對公職人員文化及管理知識水平的重視。
3.與往年相比，近兩年考試中法律常識的考查趨于減少。2010年考查了5題，是關于《國務院組織法》、《軍隊文職招聘法》、《環(huán)境保護法》、《繼承法》、《勞動合同法》等相關內容，而2011年題量有所減少，為3題，主要是關于《行政法》、《國防法》的相關內容。
4.常識判斷部分的整體難度有所上升，考生在復習過程中不僅需要注意知識點獲取的廣度，而且還需要有深度，同時還要密切關注當今社會發(fā)展，緊跟時代步伐，了解更多時政和科技知識，提高常識判斷部分的得分率。
（四）數量關系
1.總題量由2010年的15題減少為2011年的10題。
2.從題型上來看，2010年數量關系部分包括傳統(tǒng)的兩種題型，即數字推理和數學運算。而2011年的考試中，題型發(fā)生了變化，數字推理部分不再作為考查內容。雖然只考查數學運算一種題型，但是總體難度卻比2010年有所增大。
3.近兩年，數學運算部分考查的題型較多，包括計算問題、行程問題、幾何問題、排列組合和概率問題、推理問題、利潤問題、年齡問題等等，但每年的考查側重點有所不同。這需要考生在平時要多做練習，爭取做到熟能生巧、舉一反三，提高解題效率。
（五）資料分析
1.近兩年，該部分總題量均為20題，共4則材料，每則材料包括5小題。材料類型包括文字材料、表格材料、圖形材料、綜合材料等，其內容多與時事熱點相關；材料信息量較大，需要掌握一定的閱讀技巧才能快速定位數據。
2.該部分考查的概念中，以計算型概念為主，理解型概念為輔。增長量、增長率、比重、倍數、進出口額等計算型概念考查頻率較高，而對理解型概念的考查較少。
3.近兩年的考試中，題目包括計算題、綜合判斷題、排序題等，其中計算題所占比重較大，且更加注重對計算技巧的考查。大部分題目均可采用首數法、乘除法轉化法、范圍限定法、取整法、分子分母比較法等計算技巧快速求出正確答案。
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