2020寧夏軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫(xiě)作歸納概括題的加工技巧
在考試申論中，歸納概括題型無(wú)論是國(guó)考還是軍隊(duì)文職招聘甚至是事業(yè)單位，都基本是常考的題型，而歸納概括能力貫穿整個(gè)公職類(lèi)考試，是考生應(yīng)該掌握的一個(gè)基本能力。所以我們要引起相關(guān)的重視，申論大綱中提到準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn)兩次出現(xiàn)準(zhǔn)確，也表明了我們歸納概括題的一個(gè)特點(diǎn)是歸納概括準(zhǔn)確，所以我們必須優(yōu)先關(guān)注歸納概括題的加工技巧才能概括準(zhǔn)確，那么歸納概括題的加工技巧有哪些呢?接下來(lái)就給大家簡(jiǎn)單介紹幾種：一、同義法同義法顧名思義是把相同意思的內(nèi)容提煉出來(lái)，節(jié)約我們的作答字?jǐn)?shù)，做到合并同類(lèi)項(xiàng)，從而達(dá)到歸納的目標(biāo)。比如：小微企業(yè)工人工資不斷上漲;小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地費(fèi)用不斷上升;小微企業(yè)原材料采購(gòu)費(fèi)價(jià)格提高。我們給這三句話歸納概括下，把相同的內(nèi)容提煉出來(lái)-小微企業(yè)，無(wú)論說(shuō)的工人工資上漲、場(chǎng)地費(fèi)用上升還是原材料采購(gòu)價(jià)格提高，其實(shí)都使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本上升。所以我們可以總結(jié)為：小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本上升。工人工資、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地費(fèi)用、原材料采購(gòu)費(fèi)用都不斷上升。二、同主體法同主體法，也稱(chēng)為主體合并法。意思是如果幾個(gè)要點(diǎn)有著相同的主體，則可合并。在要點(diǎn)中，主體一般有：國(guó)家、政府、社會(huì)、企業(yè)、家庭、群眾、媒體、相關(guān)方(即與事件相關(guān)的主體，每個(gè)題的相關(guān)方是不一樣的)。比如，請(qǐng)指出社會(huì)誠(chéng)信缺失的表現(xiàn)。①一些地方政府和部門(mén)誠(chéng)信意識(shí)淡薄，政策缺乏連續(xù)性和穩(wěn)定性，甚至朝夕令改，不同部門(mén)之間履職時(shí)相互推卸，造成政策誠(chéng)信缺失。②政府招商引資時(shí)過(guò)于輕率，招商引資的時(shí)候承諾開(kāi)發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、政策性獎(jiǎng)勵(lì)等，但等到投資者資金到位后，卻不能如約兌現(xiàn)。③學(xué)生中考試作弊現(xiàn)象頻發(fā)，尤其是高考作弊屢禁不止。④車(chē)主不顧生命危險(xiǎn)，放棄誠(chéng)信底線，偽造事故現(xiàn)場(chǎng)，騙取高額保險(xiǎn)金。根據(jù)以上信息可以概括出描述的都是誠(chéng)信問(wèn)題，從具體的內(nèi)容來(lái)看有政府、學(xué)生、車(chē)主的問(wèn)題，但是我們可以在歸納的時(shí)候再歸納得細(xì)致一些，可以把學(xué)生和車(chē)主歸到同一主體中，因?yàn)樗麄兌际侨罕娀蛘哒f(shuō)個(gè)人。所以，最后可以得出，政府方面的問(wèn)題：①②;個(gè)人方面的問(wèn)題：③④。三、同范圍法同范圍法更多強(qiáng)調(diào)將相同范圍的要點(diǎn)進(jìn)行合并，常見(jiàn)的范圍劃分有政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化、生態(tài)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、制造業(yè)。比如，概括廣東存在的問(wèn)題。①?gòu)V東只是一個(gè)制造車(chē)間，沒(méi)有定價(jià)權(quán)，利潤(rùn)低;②在東莞地區(qū)出現(xiàn)令人擔(dān)憂的工廠、企業(yè)外遷或倒閉現(xiàn)象。這兩點(diǎn)更多描述的是與工業(yè)方面存在的問(wèn)題，可以概括為：工業(yè)方面的問(wèn)題。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，大家要對(duì)上述技巧反復(fù)練習(xí)，準(zhǔn)確把握歸納概括題的作答要領(lǐng)。
2020江蘇軍隊(duì)文職招考面試熱點(diǎn)：“農(nóng)民工欠薪”正在成為過(guò)去
熱點(diǎn)背景：拖欠農(nóng)民工工資最高可獲刑7年國(guó)務(wù)院重拳整治惡意欠薪：2020年春節(jié)前須動(dòng)態(tài)清零納入拖欠農(nóng)民工工資黑名單企業(yè)在多領(lǐng)域受限10月30日，國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會(huì)上，國(guó)務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了打擊惡意欠薪犯罪有關(guān)情況，引發(fā)社會(huì)各界強(qiáng)烈關(guān)注。模擬試題：10月30日，國(guó)新辦舉行新聞發(fā)布會(huì)，國(guó)務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部有關(guān)負(fù)責(zé)人就農(nóng)民工欠薪問(wèn)題整治有關(guān)情況進(jìn)行了說(shuō)明。其中引人關(guān)注的是農(nóng)民工欠薪最高可以處以7年有期徒刑。對(duì)此，你怎么看?紅師解析：按勞分配，通過(guò)自身的辛勤勞動(dòng)獲得相應(yīng)的報(bào)酬薪資這本就是理所應(yīng)當(dāng)，可能也是目前許許多多中國(guó)普通老百姓的最大心愿!但當(dāng)我們辛勤的付出，努力地勞動(dòng)過(guò)后遲遲無(wú)法得到相應(yīng)的報(bào)酬與之匹配的薪資，相信無(wú)疑是令人難以接受非常痛苦的事情。目前從國(guó)家對(duì)于欠薪問(wèn)題的整治態(tài)度來(lái)看，這樣的頑疾必將會(huì)得到根本的解決!農(nóng)民工這個(gè)群體，在我們絕大多數(shù)人心目中的固有形象可能更多來(lái)源于工地。戴著鋼盔帽，一身簡(jiǎn)單素樸又顯得破爛的衣服，在太陽(yáng)底下黝黑的皮膚，在滄桑的臉上淌著一串又一串的汗珠，干著搬磚扛灰擰螺絲的苦活累活兒?？梢哉f(shuō)他們是體力勞動(dòng)付出最大的工作人群了，每一分錢(qián)那真是血汗錢(qián)，而且這些工資不但是自己辛苦的付出更是一家人所有的生活開(kāi)支與生活質(zhì)量的保障與希望!農(nóng)民工的欠薪問(wèn)題是一個(gè)已經(jīng)說(shuō)了很多年也熱了很多年的話題，看著那些討薪無(wú)果的民工一張一張寫(xiě)著心酸無(wú)奈的充滿滄桑的臉，再看看無(wú)故拖欠薪資肆意壓榨民工侵犯民工核心權(quán)益的這些欠薪者，這些年下來(lái)似乎我們只剩下了氣憤只剩下了聲討以及無(wú)奈。欠薪問(wèn)題關(guān)乎一個(gè)個(gè)體的利益，也關(guān)乎到一個(gè)家庭的幸福，更進(jìn)一步它也關(guān)系到整個(gè)雇傭關(guān)系的平等，甚至說(shuō)關(guān)系到社會(huì)的公平!顯然目前對(duì)欠薪問(wèn)題施以重拳，納入刑法最高七年牢獄之災(zāi)，勢(shì)必會(huì)讓那些可惡的資本家有所震顫，這是黨和國(guó)家對(duì)人民權(quán)益堅(jiān)決捍衛(wèi)的決心。國(guó)家有態(tài)度，權(quán)益有保障，薪資有保證，民工干活才能更有底氣!我們必須向那些侵害人民權(quán)益與利益的不法行為堅(jiān)決斗爭(zhēng)，這是社會(huì)公平的需要，這也是社會(huì)正義的需要，這也是人民意志的需要，我們應(yīng)當(dāng)為這樣的力度這樣的態(tài)度給出最大的支持。態(tài)度決心力度都有的時(shí)候，接下來(lái)就需要付諸行動(dòng)。在目前紛繁復(fù)雜的欠薪難這些問(wèn)題的解決中，其實(shí)也并不難。只要我們的勞動(dòng)監(jiān)察保障部門(mén)能夠嚴(yán)格執(zhí)法，檢查到位，對(duì)那些欠薪行為堅(jiān)決宣戰(zhàn)絕不姑息;只要我們的勞動(dòng)雇用單位都能按照勞動(dòng)法要求，規(guī)范簽訂勞動(dòng)合同把員工利益放在企業(yè)發(fā)展的重要位置;只要我們普通的勞動(dòng)者在確定勞動(dòng)關(guān)系時(shí)能夠懂得基本的勞動(dòng)權(quán)益保障，甄別出那些陷阱漏洞;只要我們的社會(huì)輿論對(duì)這些欠薪企業(yè)施以輿論曝光;我相信每一個(gè)熱愛(ài)勞動(dòng)，愿意通過(guò)勞動(dòng)獲得幸福的勞動(dòng)者，每一個(gè)尊重勞動(dòng)者的企業(yè)家都會(huì)成為讓欠薪成為過(guò)去為努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的推動(dòng)者!
2018四川軍隊(duì)文職招考面試中要注意微小細(xì)節(jié)的重要性
很多人可能會(huì)問(wèn)面試是什么?無(wú)論是公考的面試還是單位企業(yè)的面試，很多人可能會(huì)有疑問(wèn)面試到底是什么，其實(shí)面試只是人事測(cè)評(píng)的一種手段，測(cè)評(píng)的是應(yīng)試者在這個(gè)職位上的工作能力以及應(yīng)試者自身的一些個(gè)性品質(zhì)，通過(guò)面對(duì)面的信息溝通以及一些行為觀察進(jìn)軍隊(duì)文職招聘評(píng)。所謂的面對(duì)面的信息溝通指的就是應(yīng)試者對(duì)應(yīng)聘者所考驗(yàn)內(nèi)容的呈現(xiàn)，而行為觀察，觀察的是應(yīng)試者的眼神、說(shuō)話的語(yǔ)氣以及中展現(xiàn)出來(lái)的一些肢體動(dòng)作?？赡苡械娜藭?huì)說(shuō)這很簡(jiǎn)單，考官問(wèn)什么我們答什么就可以了，并沒(méi)有什么過(guò)多需要考慮，或者是需要著重注意的地方，但其實(shí)不是這樣的，在面試的時(shí)候也許我們不經(jīng)意的回答，就可能透露出我們是一個(gè)什么樣的人。專(zhuān)家在此進(jìn)行解讀分析。比如，最簡(jiǎn)單的一道題目，問(wèn)你：你拿到的第一筆工資會(huì)干什么?一種人可能會(huì)說(shuō)我拿到的第一筆工資，我會(huì)這樣支配，首先我會(huì)拿出一部分的錢(qián)，給媽媽買(mǎi)一件她心儀已久卻舍不得買(mǎi)的衣服，給爸爸買(mǎi)一只他看了又看卻舍不得買(mǎi)的鋼筆，然后再帶他們?nèi)プ灾蛷d飽餐一頓，感謝他們多年以來(lái)的養(yǎng)育之恩以及慶賀已經(jīng)我具備了自力更生的能力，此外，我也會(huì)親自去鮮花店買(mǎi)一束鮮花送給我的導(dǎo)師，感謝他多年來(lái)的教導(dǎo)和關(guān)懷，讓他知道我并沒(méi)有辜負(fù)他的期望，同時(shí)也讓他安心，不再為我的工作過(guò)度的牽掛;接下來(lái)，我會(huì)再去添置一些工作所需用品，比如一套像樣的西裝，一本提高自身能力的書(shū)，還有一些日常辦公用品，最后我會(huì)把剩余的錢(qián)存入銀行卡作為積累，以備日后的不時(shí)之需，而另一種人可能會(huì)回答，如果我拿到第一筆工資，首先我會(huì)立刻約上好朋友，和好朋友去吃一頓，慰勞一下自己這些時(shí)日的付出，同時(shí)也加強(qiáng)和朋友之間的聯(lián)系，其次，我會(huì)拿出一部分工資給父母，讓他們?nèi)ベI(mǎi)自己喜歡的東西，最后我會(huì)把剩余的錢(qián)用于添置自己的一些生活用品，比如自己買(mǎi)一些化妝品衣服，包包鞋子等，提升自己的生活質(zhì)量。第一眼看上去，兩類(lèi)應(yīng)試者并無(wú)太大的區(qū)別，而且兩種回答都無(wú)可厚非，但是細(xì)細(xì)推敲你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，第一個(gè)應(yīng)試者，他是一個(gè)懂得感恩，有孝心而且細(xì)心的人，他能夠把這種孝心付諸于行動(dòng)，融入生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，對(duì)每一件事和每一個(gè)幫助過(guò)他的人都極其的用心，而且他對(duì)未來(lái)有一個(gè)明確的規(guī)劃，懂得自己下一步該做什么，除此之外，他還有一種居安思危的意識(shí)，即使現(xiàn)在處于一個(gè)安全，富足的環(huán)境，但他也為沒(méi)有出現(xiàn)的一些問(wèn)題做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備;而第二個(gè)應(yīng)試者，我們可以說(shuō)他也一樣有孝心，因?yàn)樗炎约汗べY的一部分收入給了父母，但是我們可以看到他只是給了錢(qián)，并沒(méi)有去了解父母真正心儀的東西是什么?說(shuō)明他并沒(méi)有具備像第一個(gè)應(yīng)試者的細(xì)心，以及對(duì)身邊人細(xì)致入微的一種關(guān)懷，當(dāng)然，我們也可以說(shuō)他是一個(gè)極其樂(lè)觀的人，他能夠知足常樂(lè)，真正的活在當(dāng)下，但同時(shí)我們也可以看到他，他對(duì)未來(lái)并沒(méi)有一個(gè)清晰明確的規(guī)劃，屬于我們常說(shuō)的月光族一類(lèi)的人。由此可見(jiàn)，中簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)問(wèn)題但可以從你的回答中推測(cè)出你是一個(gè)什么品性的人，所以，我們?nèi)f萬(wàn)不可以輕視面試，相反的我們更應(yīng)該重視面試，細(xì)細(xì)推敲考官所說(shuō)的每一個(gè)字、每一個(gè)詞，清晰的認(rèn)識(shí)到他所想要考察我們什么方面的能力，才能在面試中應(yīng)對(duì)自如，成功拿下自己理想的職位。
