2019軍隊(duì)文職入圍名單公布
盼望著，盼望著
在考生們盼望了7周之后
終于等來了軍隊(duì)文職的筆試成績
想必大家都很著急了
話不多說
小職直接呈現(xiàn)
好消息！好消息！
1、本次查詢成績，考生可直接通過身份證號(hào)查詢，避免部分忘記準(zhǔn)考證號(hào)考生的擔(dān)憂。
2、由于報(bào)考考生人數(shù)較多，本次開放兩個(gè)入口鏈接，建議考生分開查詢，避免官網(wǎng)再次崩潰。
公示的重要內(nèi)容在這次的公示內(nèi)容中，有很多有價(jià)值的信息值得我們?nèi)ド罹俊⑷ヌ剿?，幫助我們?cè)黾由习陡怕剩瓿晌穆殙?mèng)想。
重要內(nèi)容
1、按照招考崗位明確的入圍比例劃定考試合格分?jǐn)?shù)線，依據(jù)考試成績由高到低確定入圍人員！
2、參考人員數(shù)量低于入圍比例的崗位，參考人員全部入圍。
3、入圍人員最后一名成績相同的一并入圍！
公示內(nèi)容淺析在上面的公示重要內(nèi)容摘取中，小職有提到：參考人員數(shù)量低于入圍比例的崗位，參考人員全部入圍。
那么，這部分崗位可能面臨更大的問題：
考生之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力小，但是因?yàn)閰⒖既藛T全部入圍的關(guān)系，缺少筆試篩選過程，導(dǎo)致面試過程中全部淘汰的概率很高。
2019年專業(yè)技能崗入圍名單出來了
2019年專業(yè)技能崗入圍名單已經(jīng)新鮮出爐。
技能崗的筆試已于2019年12月21日組織了筆試，12月27日早，軍隊(duì)人才網(wǎng)發(fā)布了部分省份的入圍名單。
根據(jù)軍隊(duì)人才網(wǎng)信息，目前已經(jīng)已經(jīng)發(fā)布6個(gè)省份的入圍名單，分別為：吉林省，四川省，江蘇省，江西省，重慶和湖南省。
其中，各省的入圍人數(shù)和最高分，最低分為：
吉林省：入圍人數(shù)：135人，最高分：73.5，最低分：43.9
四川省：入圍人數(shù)：685人，最高分：77.5，最低分：47
江蘇?。喝雵藬?shù)：884人，最高分：82，最低分：30
江西?。喝雵藬?shù)：163人，最高分：77，最低分：45
重慶：入圍人數(shù)：135人，最高分：73.5，最低分：43.9
湖南?。喝雵藬?shù)：218人，最高分：83.12，最低分：34.98
重點(diǎn)：
首先恭喜入圍的朋友，但是，入圍不代表就萬事大吉了。后續(xù)還有技能考核需要認(rèn)真準(zhǔn)備。技能考核的競(jìng)爭(zhēng)仍然激烈，認(rèn)真準(zhǔn)備技能考核的內(nèi)容，熟悉技能的操作，充分準(zhǔn)備。
按照技能崗的招考公告，技能崗的技能考核（操作技能60分、綜合素質(zhì)40分）將在1月20號(hào)之前由各招考單位通知資格條件審核通過人員進(jìn)行考核。
所以，入圍的朋友現(xiàn)在就開始準(zhǔn)備相關(guān)的技能訓(xùn)練吧。
軍隊(duì)文職補(bǔ)錄入圍名單公布，補(bǔ)錄面試流程提前了解
昨日，軍隊(duì)文職補(bǔ)錄入圍名單公布，入圍2631人！本次補(bǔ)錄按照規(guī)定的入圍比例劃定合格分?jǐn)?shù)線，依據(jù)全軍統(tǒng)一考試成績由高到低確定補(bǔ)錄入圍人員，其中報(bào)名人員數(shù)量低于入圍比例的崗位，報(bào)名人員全部入圍；入圍人員最后一名考試成績相同的一并入圍。
用人單位將在規(guī)定的時(shí)間里通過電話和電子郵件等方式與入圍人員取得聯(lián)系。用人單位聯(lián)系考生，會(huì)通知哪些事情呢？
用人單位通過電子郵箱或者電話等形式通知入圍考生準(zhǔn)備網(wǎng)上資審材料，即：
一、個(gè)人材料
①身份證
②準(zhǔn)考證
二、學(xué)歷學(xué)位材料
①學(xué)歷證、學(xué)位證，尚未畢業(yè)的應(yīng)屆生應(yīng)當(dāng)出具學(xué)生證和所在院校就業(yè)指導(dǎo)部門提供的在讀證明、學(xué)習(xí)成績單。
②《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》
③留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書和我國駐外使(領(lǐng))館出具的留學(xué)回國人員證明。
三、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格材料
①崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書，其中報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格崗位的，可以為評(píng)定單位(機(jī)構(gòu))或者所在單位組織人事部門出具的證明材料。
②崗位要求的職業(yè)資格證書。
四、其他材料
以社會(huì)人才身份報(bào)考的，需提供所在用人單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章)或失業(yè)證明。
提交完電子版資料后，用人單位會(huì)安排考生體檢和現(xiàn)場(chǎng)資質(zhì)審核，體檢的時(shí)候會(huì)進(jìn)行一場(chǎng)心理測(cè)試。
體檢結(jié)束之后就會(huì)進(jìn)行面試了，面試的具體流程如下：
1、持證件進(jìn)場(chǎng)?？忌稚矸葑C和準(zhǔn)考證進(jìn)場(chǎng)，應(yīng)身著正裝。
2、考室前等待。在考室所在的樓前等待，考生可以看看自己準(zhǔn)備的資料。
3、安檢。兵哥哥們會(huì)對(duì)考生進(jìn)行全面安檢，考生隨身攜帶的物品會(huì)被裝袋，貼標(biāo)簽，統(tǒng)一保管，考生離場(chǎng)時(shí)可以取回自己的物品。
4、候考室1等候。進(jìn)入候考室，須禁言。聽候干事的安排，有礦泉水提供，考生可以自行索要。
5、分崗位抽簽。干事會(huì)按照同崗位考生的面試成績順序依次安排抽簽，抽簽對(duì)應(yīng)的號(hào)碼就是自己的面試出場(chǎng)順序。比如，第一個(gè)抽簽的考生抽到了2號(hào)，該考生面試順序?yàn)槎?/p>
6、引導(dǎo)員領(lǐng)人。考生面試前，有引導(dǎo)員前來引導(dǎo)，帶考生去面試考室。
7、面試考室前等待。在面試考室外面等候，等上一位考生結(jié)束出來。
8、進(jìn)門禮儀。考生進(jìn)入考室后，須鞠躬問好，并自報(bào)家門。例如：我是報(bào)考XXX崗位的X號(hào)選手。注意，不要說出自己的姓名。
9、抽考題、簽字。考生入座之后，考室工作人員會(huì)引導(dǎo)考生抽題，抽題之后，工作人員會(huì)要求考生進(jìn)行試題編號(hào)確認(rèn)簽字。
10、考生作答?？忌凑兆约撼榈降目碱}進(jìn)行作答?？忌_始回答第X題......考生回答完畢。
11、追問環(huán)節(jié)。考生回答所有試題后，會(huì)有考官對(duì)考生進(jìn)行追問。追問的問題有考生回答問題時(shí)說的含糊的地方，也有用人單位想了解的問題。
12、計(jì)時(shí)員宣布時(shí)間到。面試結(jié)束時(shí)，計(jì)分員會(huì)打斷追問環(huán)節(jié)，考生起身，鞠躬，離開。
13、引導(dǎo)員帶路。出面試考室后，有引導(dǎo)員帶路。
14、候考室2等候。面試結(jié)束后，會(huì)去另一個(gè)考室等待同崗位其他面試人員。
15、成績出來、簽字。本崗位所有考生面試結(jié)束后，會(huì)當(dāng)場(chǎng)出成績，所有考生確認(rèn)自己的面試成績并簽字之后方可離開。此時(shí)，考生可以結(jié)合自己的筆試成績，算出總成績，得出自己的總排名。
16、離場(chǎng)?？忌炞趾螅托枰x開考點(diǎn)。本次軍隊(duì)文職面試正式結(jié)束。
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喜訊！軍隊(duì)文職補(bǔ)錄面試名單今日已出，入圍人員2631人
今日，補(bǔ)錄入圍人員面試名單正式公布，本次共計(jì)入圍2631人！此次補(bǔ)錄按照規(guī)定的入圍比例劃定合格分?jǐn)?shù)線，依據(jù)全軍統(tǒng)一考試成績由高到低確定補(bǔ)錄入圍人員，其中報(bào)名人員數(shù)量低于入圍比例的崗位，報(bào)名人員全部入圍；入圍人員最后一名考試成績相同的一并入圍。
面試名單公布后，用人單位將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過電話、電子郵箱等方式聯(lián)系考生，考生需時(shí)時(shí)留意。
《全軍首次面向社會(huì)公開招考文職人員報(bào)考指南》指出：“軍隊(duì)文職面試由用人單位或者其上級(jí)單位組織實(shí)施，主要考核報(bào)考人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，一般采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、授課試講、器械操作、能力測(cè)驗(yàn)等方式進(jìn)行，時(shí)間20分鐘左右，也可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)延長”。
一、最受考官重視的考查要素
作為軍隊(duì)文職面試而言，主要考查考生以下幾方面要素：
1.求職動(dòng)機(jī)——職業(yè)志向、價(jià)值追求、政治素養(yǎng)、興趣愛好等。
2.適崗能力——語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力等。
3.專業(yè)特長——專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)資質(zhì)、實(shí)操能力等。
4.舉止儀表——儀容儀態(tài)、言談舉止、肢體語言、外在氣質(zhì)等。
二、最受考官青睞的展示要點(diǎn)
（一）精神、自信、完美端莊的氣質(zhì)展示
1.精氣神——取決于考生的著裝和站姿。
著正裝更加顯示對(duì)考官的重視和端莊干練的自我展示。從敲門、步入考場(chǎng)到站立在考官面前，均要彬彬有禮，不失軍人氣質(zhì)，展示自我外在最完美的一面，以獲得考官的好感。
2.自信心——取決于考生對(duì)視考官的目光和肢體語言。
每一位考生從進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，就要保持淡定、從容的狀態(tài)，不拘謹(jǐn)、無過多肢體語言表露，且要敢于正視發(fā)問考官的眼睛，充分展示對(duì)考官的尊重和自信狀態(tài)。
（二）精準(zhǔn)、簡潔、邏輯超強(qiáng)的的語言展示
1.精準(zhǔn)、簡潔的語言展示——取決于考生敏捷的思維能力和豐厚的語言功底。
在結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，考生流暢、簡潔的語言表達(dá)能力是向考官展示豐厚的語言功底的一個(gè)重要方面，甚至能讓考官因?yàn)槟懔鲿?、簡潔的語言能力而忽視某些小失誤，為自己的面試成績加分。面試過程中，如果回答問題的語言不夠準(zhǔn)確、精練，很容易導(dǎo)致詞不達(dá)意，這樣就不能讓考官很好的理解，而平易的語言更貼近生活，更能引起考官共鳴。所以，面試語言一定要言簡意賅，并適當(dāng)運(yùn)用成語、諺語和短句。遣詞造句能準(zhǔn)確表詞達(dá)意，如實(shí)反映自己的思想。切忌故弄玄虛、華而不實(shí)和生造詞語。
2.邏輯超強(qiáng)的語言展示——取決于考生超強(qiáng)的分析能力和深厚的專業(yè)知識(shí)底蘊(yùn)
在結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，考生一定要嚴(yán)格審題，并要完完整整地記住和把握考官的問題。正確理解題意，快速在腦海中進(jìn)行總體分析，并針對(duì)問題，對(duì)癥下藥。同時(shí)要組織好語言，回答問題時(shí)能準(zhǔn)確運(yùn)用恰到好處的成語、諺語以及詞匯緊扣題干重點(diǎn)，且答題要具有條理性和層次感，向考官展示其超強(qiáng)的邏輯思維能力，進(jìn)而吸引考官的眼球和博得考官的青睞。
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