2020重慶軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作熱點(diǎn)：規(guī)則教育
|背景鏈接*2019年6月，江蘇常州某小學(xué)在舉行六一活動時突遭暴雨。在幾十秒內(nèi)，現(xiàn)場近3000名師生家長毫不慌亂，有序退場。視頻曝光后，引發(fā)網(wǎng)友熱議，有網(wǎng)友稱這是教科書式的撤離。該校校長表示，這是學(xué)校的日常，各位網(wǎng)友不必大驚小怪。長期以來，無論是新聞報道還是我們個人的生活體驗(yàn)里，總有這樣的刻板印象：每逢大型集體活動，例如看演唱會、球賽之類活動，即使是常規(guī)散場，人群都時常一片混亂，留下遍地垃圾。要是中途遭遇惡劣天氣等突發(fā)情況，則更容易出現(xiàn)混亂。而江蘇常州某小學(xué)的退場改變了人們的既有印象。|公考角度中公解讀*[提出觀點(diǎn)]規(guī)則教育十分有必要，一個不受規(guī)則的人是無法在社會上立足的，每個人都遵守規(guī)則，人們在社會上各司其職，互不干擾的同時推進(jìn)社會向前發(fā)展。[綜合分析]在突遭暴雨這一突發(fā)情況后，這么多孩子能做到教科書般的撤離，一方面當(dāng)然得益于活動組織者的有力疏導(dǎo)，但另一方面，也是更重要的，是這些學(xué)生們已經(jīng)接受了規(guī)則教育，具有了規(guī)則意識。規(guī)則是一個社會文明程度的晴雨表。在《說文解字》中，規(guī)的釋義是有法度也，是指人們行為所依據(jù)的規(guī)范則的釋義是等畫物也，即均等劃分事物，引申為標(biāo)準(zhǔn)。由此可見，規(guī)則就是指導(dǎo)人們行為的基本規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。知是行之始，行是知之成。小學(xué)生教科書般的撤離，體現(xiàn)了文明和社會規(guī)則教育的成果。民眾的高素質(zhì)是由良好的規(guī)則和社會環(huán)境教育、熏陶出來的。好的規(guī)則和環(huán)境，對于一個社會至關(guān)重要。缺乏必要的規(guī)則意識，人們就會表現(xiàn)出各種低素質(zhì)的不文明行為：不守秩序，插隊，公共場合大聲講話，亂丟垃圾，等等。人們并非生來就具有這種規(guī)則意識。相反，它需要后天的教育。只有經(jīng)過教育，在無數(shù)次的重復(fù)或練習(xí)后，逐步固定下來，變成人的行為方式，規(guī)則才能成為人的習(xí)慣，指導(dǎo)人的行為。[對策措施]規(guī)則教育，應(yīng)該從基礎(chǔ)教育階段抓起。學(xué)校，是培育青少年規(guī)則意識和文明禮儀最重要的場所。學(xué)校應(yīng)該把規(guī)則教育作為學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要維度和重要內(nèi)容。在平時的規(guī)則教育中形成自覺，才能內(nèi)化于心、外化于行，讓學(xué)生們真正產(chǎn)生規(guī)則意識，并在日常生活中自覺遵守。接受規(guī)則教育的對象，也不應(yīng)局限于小學(xué)生。實(shí)際上，即使是大中學(xué)生，乃至成年人，都有必要不斷接受規(guī)則教育，強(qiáng)化規(guī)則意識，為自己的文明禮儀和規(guī)則意識查漏補(bǔ)缺。資料來源：中青報：教科書式撤離理當(dāng)是文明的日常
2020海南軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：守規(guī)則 促有為
凡事都有規(guī)矩，無規(guī)矩不成方圓。自古以來，講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，一直是中華傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容。所謂畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍，守規(guī)矩事關(guān)個人前途命運(yùn)，事關(guān)社會文明進(jìn)步，甚至事關(guān)國家長治久安。新時代，無論個人，企業(yè)，政府，只有守規(guī)矩，重規(guī)則，才能大有所為。堅守規(guī)則有利于個人成長成才?？鬃釉唬翰恢Y，無以立也。意思是說一個人是否懂禮貌，決定他能否立身行事。傳統(tǒng)文化意義上的規(guī)矩，主要體現(xiàn)在禮與法兩個方面。除了要知禮，更要懂法。一個人的成長成才離不開良好的思維習(xí)慣和行為習(xí)慣，這都有賴于高度的規(guī)則意識的養(yǎng)成。未成年人犯罪如何定刑成為最近的熱點(diǎn)話題，我們再討論法律規(guī)矩該如何優(yōu)化改進(jìn)的同時，應(yīng)該反思如果我們的家庭、學(xué)校、社會能夠足夠重視規(guī)則教育，何至于悲劇發(fā)生?？梢?，崇尚規(guī)則，重視規(guī)矩，是養(yǎng)德避禍的前提，是一個人健康成長的必要品行。堅守規(guī)則有利于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。做人做事需要腳踏實(shí)地，創(chuàng)新一樣需要底線思維。當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)信貸支付交易創(chuàng)業(yè)遍地開花，很多人將其歸結(jié)為創(chuàng)新，而且上升到顛覆傳統(tǒng)、交易革命?？墒侵萍偈蹆r、偷稅漏稅泛濫，這種創(chuàng)新不僅擾亂著市場的節(jié)奏，更侵犯受眾的權(quán)和利，打著創(chuàng)新的旗號，忽視規(guī)則，漠視規(guī)程，忘記規(guī)矩。企業(yè)的創(chuàng)新要摒棄不良的商業(yè)競爭，尊重市場嘴綠，尊重受眾需求，這樣才是大眾需要的創(chuàng)新，才能推動社會良性發(fā)展?？梢?，任何事物的發(fā)生、發(fā)展，都需要科學(xué)合理的過程，守規(guī)矩的創(chuàng)新才能讓企業(yè)走的更遠(yuǎn)。堅守規(guī)則有利于實(shí)現(xiàn)為政作為。政策好不好，要看群眾是哭還是笑，群眾是否滿意是衡量黨員干部工作好壞的首要標(biāo)準(zhǔn)。黨員干部是政策的傳達(dá)者、執(zhí)行者，是人民的公仆。堅守政治規(guī)矩，敬畏工作職責(zé)是對黨員干部先進(jìn)性的重要考驗(yàn)。如果為政執(zhí)法者，怠慢紀(jì)律，忽視職責(zé)，那么自然就會滋生腐敗，形成懶政怠政的不良局面，難以在工作中有所成就，甚至?xí)硐萼蜞?。在推進(jìn)依法治國的進(jìn)程中，黨員干部要銘記權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系的初衷，嚴(yán)明規(guī)矩，堅持黨性。惟其如此，才能達(dá)到應(yīng)民所需的目的，謀發(fā)展，有作為。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。守規(guī)矩不體現(xiàn)了一個人的文明素養(yǎng)，更是公共空間秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障，是邁向文明社會的起點(diǎn)。在新時代，我們?nèi)w國人都應(yīng)講規(guī)矩，守底線，助力構(gòu)建和諧法治的社會!
2020四川軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：規(guī)則成就人生
正如資料中所言畏則不敢肆而德已成，無畏則從其所欲而及于禍，現(xiàn)實(shí)生活中，人們會因?yàn)榫次仿氊?zé)而遵守規(guī)則，從而在工作中有所建樹;而若是不守規(guī)矩不按程序辦事，對職責(zé)不敬畏，那他只能工作平庸，毫無建樹。只有時時刻刻保持對職責(zé)的敬畏感，才能矜矜業(yè)業(yè)干實(shí)事，殫精竭慮謀發(fā)展，也就是有所作為。為人守規(guī)則，方成方圓。自古以來，圣人們告訴我們，講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，方成方圓。不能行方圓的人，終究會領(lǐng)教硬規(guī)矩的剛性。作為社會中的一員，我們會有各種形形色色的訴求，但是個人的訴求絕對不能以無視規(guī)則為代價。就如報道所言的野生動物園的自駕游多次不停勸阻，執(zhí)意上下車，就是不守規(guī)則的表現(xiàn)。這種無視規(guī)則的個人訴求不但不能讓其認(rèn)識錯誤，反而視作自豪僥幸，這不但給自身帶來的重大的安全隱患，更對社會帶來的巨大的不良印象。守規(guī)則是我們?yōu)槿颂幨赖母局?，使得全社會形成良好的底線意識。企業(yè)守規(guī)則，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會良性發(fā)展。任何事物的發(fā)生、發(fā)展，都需要科學(xué)合理的過程。企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展的過程中必須有所遵循，有所堅守，青島海爾堅守規(guī)則，為了維持冰箱生產(chǎn)的質(zhì)量，而怒砸?guī)齑骅Υ卯a(chǎn)品，追求品質(zhì)創(chuàng)新，讓海爾一夜起死回生，蓬勃發(fā)展。而共享單車之間的不良競爭，違反底線思維，雖短時間內(nèi)繁花似錦，卻最終導(dǎo)致眾多企業(yè)相繼退出市場，給民眾造成經(jīng)濟(jì)損失。而在當(dāng)下，當(dāng)處處涌動著創(chuàng)新的思潮時，企業(yè)更需將守規(guī)則作為辦事的核心，這樣才能給社會、民族、大眾帶來好處;更會在市場競爭中脫穎而出，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展黨員干部守規(guī)則，方能有所作為。黨不以規(guī)矩則亂，守紀(jì)律，講規(guī)矩，是對黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，更是黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。中央八項(xiàng)規(guī)定、習(xí)近平總書記提出的25條鐵律，均是對我黨干部所提出的要求，只有守好規(guī)則，才能不違對黨的忠誠老實(shí)的承諾，方能不失個人的道德良知。否則最終等待他的只會是天網(wǎng)恢恢，自十八大以來，眾多不守規(guī)矩的政府高官紛紛落馬，這正是其不規(guī)則所落得的下場，因此我們更應(yīng)該讓違法違紀(jì)的警鐘長鳴，方能為社會服務(wù)，有所作為。現(xiàn)今中國正處于現(xiàn)代化爬坡的關(guān)鍵路段，將規(guī)則意識內(nèi)化于心，外化于行，遵守基本的行為規(guī)則，進(jìn)而涵養(yǎng)公共意識，方能讓我們?nèi)谌氍F(xiàn)代文明，提高社會的文明程度。只有遵守規(guī)則，才能營造良好的社會環(huán)境，引領(lǐng)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)驅(qū)動，讓我們不忘初心，牢記規(guī)則，方能有所作為!
2019江蘇軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：規(guī)則意識讓送餐“慢下來”
快遞、外賣行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)業(yè)的新型消費(fèi)業(yè)態(tài)。創(chuàng)造巨大的社會財富同時，也產(chǎn)生了不容忽視的社會風(fēng)險。由于嚴(yán)格的送餐限時制度和超時罰款，部分外賣員不得不用交通違規(guī)換時間，保證了送餐的時間，卻增添了安全風(fēng)險。據(jù)統(tǒng)計，上海市快遞、外賣行業(yè)2017年共發(fā)生交通事故117起。面對著沉痛的數(shù)據(jù)，必須讓送餐慢下來，讓送餐行為規(guī)范起來，用規(guī)則意識，杜絕用生命送餐的危險行為。樹立規(guī)則意識，先要讓快遞、送餐行業(yè)有法可依?；ヂ?lián)網(wǎng)+的迅猛發(fā)展，讓法律標(biāo)準(zhǔn)體系難以適應(yīng)社會進(jìn)步的要求。法律法規(guī)之后，不僅讓交通法規(guī)滯后于當(dāng)前的交通運(yùn)營需求，也讓快餐行業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)法律空白，一些違規(guī)行為的成本低，特別是在快遞人員、送餐人員的薪資保障、福利保障方面，沒有完善的社會保障體系。由于缺少完善的薪酬保障，快遞、送餐人員不得不在重罰之下選擇違規(guī)。因此，要想讓快遞、送餐行業(yè)的人員車速慢下來就需要建立更加完善的規(guī)則體系，用法律規(guī)定搭建保障網(wǎng)絡(luò)，讓規(guī)則體系成為快遞送餐行業(yè)的保護(hù)網(wǎng)。強(qiáng)化規(guī)則意識，要讓快遞、送餐平臺完善運(yùn)營機(jī)制。目前外賣平臺采取的激勵機(jī)制主要是按單計酬，送餐平臺關(guān)注用戶體驗(yàn)無可厚非，要求送餐員準(zhǔn)時送到才可拿到配送費(fèi)，看似天經(jīng)地義。但是，落實(shí)在每位送餐人員的身上，卻缺乏對于特殊情況的考量、缺乏對于實(shí)際路況的考慮。送餐人員為了能在更短時間內(nèi)完成更多單子，選擇用違法違規(guī)換時間，獲得更多收入。因此，運(yùn)營平臺改善配送運(yùn)營評價機(jī)制是當(dāng)務(wù)之急，完善送餐管理平臺容錯機(jī)制，不僅能兼顧對快遞送餐服務(wù)的監(jiān)管，也要承擔(dān)起平衡用戶、商家、送餐服務(wù)三方利益，更要呼喚各群體之間的相互包容，引導(dǎo)消費(fèi)者能夠給予送餐員更多理解。培養(yǎng)規(guī)則意識，更要讓快遞、送餐從業(yè)人員知法守法。規(guī)則意識不能單純停留在白紙黑字的法律制度層面，也不能只在行業(yè)監(jiān)管過程中健全管理機(jī)制，更重要的是讓制度和規(guī)則深入人心。各地交警部門也積極采取行動。例如，貴陽市交警邀請快遞、外賣企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署交通安全承諾書，承諾規(guī)范車輛管理、加大對員工的交通安全培訓(xùn)。同時，通過建立微信溝通平臺，加強(qiáng)配送行業(yè)與交管部門相互協(xié)作。因此，交管部門的強(qiáng)制約束、平臺宣傳教育常態(tài)化，再加上小哥的規(guī)則意識的自我約束相信行業(yè)會越來越規(guī)范。十九大強(qiáng)調(diào)，人民美好生活需要日益廣泛，不僅對物質(zhì)文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長。人民的美好生活必然包括配送小哥的美好生活。保障飛奔的快遞小哥的美好生活，必須強(qiáng)化全行業(yè)的規(guī)則意識，杜絕無視交通規(guī)則的爭分奪秒，避免無視生命安全的見縫就插。以規(guī)則意識為保障，讓配送騎手們速度慢下來，安全升上去。
