軍隊(duì)文職人員招聘廣西考試崗位能力資料分析逗比的題

在軍隊(duì)文職人員招聘中，資料分析是崗位能力考試中必考的模塊之一。廣大考生對(duì)歷年考試資料分析題研究會(huì)發(fā)現(xiàn)，這一模塊所考查的知識(shí)點(diǎn)、題目數(shù)量、難度系數(shù)與往年相比并沒有發(fā)生太大變化。在緊張的考試中，因?yàn)橘Y料分析涉及到計(jì)算，需要廣大考生保持清醒的頭腦，因此建議廣大考生不要把資料分析放在最后一個(gè)板塊來完成，當(dāng)然考題中也會(huì)出現(xiàn)一兩道有趣的題目，讓考生們緊繃的神經(jīng)稍微放輕松。下面我們來看一下資料分析出現(xiàn)的逗比的題目。

2016年河南軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：如何看清主旨大意題

在歷年河南軍隊(duì)文職考試崗位能力考試中，主旨大意題一直以來都是占有很重要的位置，不管是從分值上占了言語部分的二分之一左右，還是從考察方面上說，對(duì)于整體把控、閱讀能力要求。在近些年的考試真題來看片段閱讀的閱讀量穩(wěn)中有升，對(duì)考生的快速閱讀能力有一定的要求;二是短時(shí)記憶能力，每個(gè)小的閱讀材料內(nèi)容題材不盡相同，在快速閱讀的基礎(chǔ)上還要有短時(shí)記憶能力，能夠快速記憶所讀內(nèi)容并加以分析和提煉。 在平時(shí)的備考過程中，經(jīng)常會(huì)有考生有這樣的疑問，排除了A、B選項(xiàng)，那C和D究竟該選哪一個(gè)呢。有考生形容，做這樣的題目，就如同霧里看花一般，舉棋不定，憑直覺又覺得要理性，用理性卻又覺得分析不出所以然來。面對(duì)這樣的疑問，h紅師教育專家舉幾個(gè)易錯(cuò)的題目來分析一下，希望對(duì)考生有所幫助。