2019軍隊文職人員招聘崗位能力備考指導:文科題

崗位能力在考試中題量是非常大的,而題的種類也非常多,那如何來提高我們的考試成績,有沒有簡單的方法或者技巧呢?怎么樣準備才更有效果呢?俗語說工欲善其事,必先利其器,我們在考試中的器就是我們應對考試的能力和方法。而這個利字我們來怎么理解呢?就是要做好準備,做好考試之前的各方面準備,也就是我們說的備考!那如何在這短短的時間內(nèi)快速掌握2019年軍隊文職考試考試所需的知識、技能,讓自己在激烈的軍隊文職人員招聘中立于不敗之地。大家可以在備考中參考以下備考策略: 一、熟悉題型,做到心中有數(shù) 軍隊文職人員招聘考試中崗位能力分為五大題型,第一部分是言語理解與表達,包括選詞填空、片段閱讀和語句表達,一般的題量大概在40道左右;

第三部分是資料分析,一般的題量大概在15道左右。第四部分數(shù)量關(guān)系,包括數(shù)字推理和數(shù)學運算。一般的題量大概在15道左右;第五部分,常識,20題左右。 言語理解與表達的復習首先要注重基礎知識的學習與積累,打下堅實的基礎,這樣才能在考試中輕松應對。其次是在平時復習中注意養(yǎng)成多思、多想的習慣,善于總結(jié)作答的規(guī)律,有意識地培養(yǎng)自己的閱讀、理解、分析、推理、歸納、總結(jié)等閱讀能力。 判斷推理部分:1.定義判斷解題時強調(diào)的是細心和耐心,無論該定義是否曾經(jīng)接觸過,都應該清空大腦,重新進行閱讀理解。要著重訓練自己在最短的時間內(nèi)理解定義、提取出關(guān)鍵信息的能力。題目中對定義概念成立的必要條件都作了相應的界定,要特別注意定義中的關(guān)鍵詞。

2.圖形推理問題是觀察能力、辨別能力、推理能力、想象能力的綜合運用。觀察能力,即對圖形的大小變化、圖形構(gòu)成元素的增減、圖形的筆畫多少、圖形的旋轉(zhuǎn)方向、圖形的組合順序、圖形的疊加,以及是否存在相同的圖形等的敏感程度;辨別能力,即對前面觀察的多個圖形進行比較,辨別出它們的異同的能力;推理能力就是對圖形異同進行分析,發(fā)掘所需內(nèi)容的能力;想象能力主要是指空間想象能力。要想從根本上提高解決圖形推理問題的能力,應有意識地培養(yǎng)這四大能力,結(jié)合視覺型圖形推理、古典型圖形推理、九宮格圖形推理和空間形式圖形推理等基本題型掌握其核心解題要點。3.邏輯判斷備考時考生要熟練掌握必然性推理的基本知識和可能性推理六大題型,掌握這些基本的邏輯知識,是精準高效解題的關(guān)鍵。

常識部分,考生在復習過程中不僅需要注意知識點獲取的廣度,而且還需要有深度,同時要密切關(guān)注社會時事熱點,緊跟時代步伐,了解更多時政和科技知識,提高常識判斷部分的得分率。 二、知悉特點,掌握解題技巧 題量大、時間緊是軍隊文職人員招聘考試的一大特點,因此速度和效率就成了軍隊文職人員招聘試制勝的法寶。我認為,廣大考生在備考時,針對不同題型,熟悉其特點,了解其適合使用的解題技巧并熟練運用技巧解題是快速準確解題的核心。 例如圖形推理中特征分析法、求同分析法、對比分析法、位置分析法以及綜合分析法五大分析方法,必須數(shù)量掌握、靈活運用。 三、立足真題,加強練習鞏固 首先是真題,真題是軍隊文職考試備考不可缺少的復習資料,是軍隊文職考試考生的風向標,尤其是近四年的考試真題。

而這三個方面恰是作為考生的我們在準備過程中最容易出問題的幾個方面。關(guān)于難度問題,一般我們可以通過分析歷年的真題來更加準確的預測將要進行的考試題的難度。這點對于我們考試來說是比較重要的,實際上也證明了這點,有很多考生在考試結(jié)束后,對考試題大肆抱怨,說出的太難。其實這也恰恰說明了考生在考前對考試的難度沒有準確的評價。模擬題是和真題最為類似的,考生多做模擬題可以幫助考生準確理解真題和把握考試趨勢。 其次就是專業(yè)的訓練,在考試之前必須要像模像樣,認真地做幾次模擬考試。在規(guī)定時間之內(nèi)從頭到尾做一下,看自己能否在規(guī)定時間內(nèi)做完。在做題的過程中要注意幾個細節(jié),比如你先做那部分題型,先做數(shù)學部分?還是語文部分?

如果這個題不會做了,做不做不要緊,而且涂答題卡的時候按照怎么樣順序涂,這些問題是必須要進行很仔細的思考。涂答題卡的時候,一個2B鉛筆怎么涂,涂兩下還是全部涂實,所有的環(huán)節(jié)在備考時大家一定要認認真真地把它思考好。當然,從備考的角度來講我們每一個環(huán)節(jié)也都要想到應急方法。如你鉛筆出問題了,怎么辦?等等,這都要根據(jù)自身特點和考生實際進行認真琢磨的事情。

2019軍隊文職考試考試判斷推理中一題多解樸素邏輯題

2019軍隊文職考試考試判斷推理中一題多解樸素邏輯題。樸素邏輯是崗位能力考試中的常見題型,它不像命題推理,有固定的規(guī)則或者套路,更像是腦筋急轉(zhuǎn)彎類的智力推理題目,也契合公職類考試測查大家思維能力的需求。很多同學在考場的高壓態(tài)勢下,常常被題干繞的一頭霧水,要么一籌莫展、毫無頭緒而選擇放棄,要么絞盡腦汁、理出頭緒時間也耗費不少,所以樸素邏輯成為了同學們學習考試過程中的難點;加之2017年、2018年連續(xù)兩年軍隊文職人員招聘試卷中均出現(xiàn)一題五問的考查形式,也愈加把樸素邏輯推上了風口浪尖,無疑成了整個必然性推理的重點。 做題找突破口是我們解題時的邏輯思維起點,只要找到突破口,就能理清題干信息、抽絲剝繭般地層層推理,最終快速鎖定答案。

另一類就是確定信息,也是就題干描述確定的信息,存在其他可能性的情況較少或者為零,這種信息我們在推理過程中就可以直接使用或者假設驗證。但是值得注意的是題目中的突破口可能不唯一,而且找到突破口之后的思路也會有多種。比如: