軍隊(duì)文職歷年真題會(huì)計(jì)_歷年軍隊(duì)文職考試考試資料分析考查知識(shí)點(diǎn)

歷年軍隊(duì)文職考試考試言語題選材規(guī)律及命題趨勢

1)主題規(guī)律：主題緊貼社會(huì)生活熱點(diǎn)，人文類文段為主，理工類文段為輔(很少);囊括各個(gè)層面，顯示出軍隊(duì)文職人員招聘包羅萬象的命題特點(diǎn); 2)選材規(guī)律：材料多來自人民日報(bào)、光明日報(bào)等主流媒體，同時(shí)也從一些期刊和書籍中進(jìn)行選材，如《中商界》、《環(huán)球科學(xué)》和《意林》等;

歷年軍隊(duì)文職考試考試資料分析考查知識(shí)點(diǎn)

下面為廣大考生準(zhǔn)備了15年來軍隊(duì)文職考試喀什和資料分析考查的知識(shí)點(diǎn)匯總，希望能對(duì)參加2016年軍隊(duì)文職考試崗位能力考試的考生有一定的幫助。 從2001年到2015年，15年來軍隊(duì)文職考試考試中資料分析的知識(shí)點(diǎn)考查只有四個(gè)：增長率、增長量、比重（比例）和平均（平均數(shù)、平均增長量、平均增長率）。另外需要熟知的基本統(tǒng)計(jì)術(shù)語包括：基期與現(xiàn)期、同比與環(huán)比、百分號(hào)與百分點(diǎn)、順差與逆差、成數(shù)與翻番，以及產(chǎn)業(yè)增加值和2005年考查的指數(shù)等。 下面我們每三年選擇一個(gè)題進(jìn)行簡單的分析（均以最后一篇材料的第一個(gè)題為例）： 2003年：126．占整個(gè)電信業(yè)務(wù)收入比重最大的業(yè)務(wù)在2002年上半年中與去年同期相比變化情況是（）。

增長13.5％B.增長24％C.增長68％D.下降0.2％ 分析：與去年同期相比增長（下降）%，考查的知識(shí)點(diǎn)即為增長率。 2006年：131．2003年財(cái)政支出總額為()。 A．24387．5億元B．5002．6億元C．3979．6億元D．816．3億元 分析：2003年財(cái)政科技撥款額達(dá)975．5億元，比上年增加159．3億元，增長19．5％，占財(cái)政支出比重為4．0％，所以該題求的是整體，利用整體=部分/比重可求出，考查的知識(shí)點(diǎn)是比重。 2009年：136．2007年平均每項(xiàng)技術(shù)合同成交金額同比增長率為多少?（） A．8．15％B．14．43％C．25．05％D．35．25％ 分析：平均同比增長率，考查的知識(shí)點(diǎn)是平均數(shù)和增長率。

分析：2010年，我進(jìn)出口貿(mào)易總額為29727.6億美元，同比增長34.7，給出現(xiàn)期值，給出增長率，求基期值，考查的知識(shí)點(diǎn)是增長率公式的變形基期值=現(xiàn)期值/（1+增長率）。 2015年：131．2013年末全群眾文化機(jī)構(gòu)數(shù)量同比約增長了（）。 分析：2013年末全共有群眾文化機(jī)構(gòu)44260個(gè)，比上年末增加384個(gè)，給出增長量和現(xiàn)期值求增長率，考查的知識(shí)點(diǎn)是增長率。 通過以上五個(gè)題的簡要分析，對(duì)題干和材料中給出的數(shù)據(jù)迅速確定考查知識(shí)點(diǎn)，選取公式快速列出式子解出答案，或直接從材料中讀取所求數(shù)據(jù)，做到快速、精準(zhǔn)、有效！ 最后，對(duì)于資料分析考查的四個(gè)重要知識(shí)點(diǎn)我們進(jìn)行以下總結(jié)，方便大家備考：

歷年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力命題規(guī)律及終極預(yù)測

近五年崗位能力都分成五模塊，分別是：常識(shí)判斷20道，言語理解與表達(dá)40道，判斷推理40道，資料分析20道，數(shù)量關(guān)系在2013和2014都為15道，從2015年起，副省級(jí)15道、地市級(jí)10道。 從前三年命題規(guī)律中可以預(yù)見，2018年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力試卷仍將分成副省級(jí)和地市級(jí)兩類，題量分別為135道和130道。其中這5道題也將體現(xiàn)在數(shù)量關(guān)系這一模塊上。 三、穩(wěn)中有變。 言語理解與表達(dá)，主要還是分成三大類題型：閱讀理解、語句表達(dá)和邏輯填空。而2017年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力副省級(jí)言語部分出現(xiàn)了新的閱讀理解題型篇章閱讀，預(yù)計(jì)2018年軍隊(duì)文職人員招聘也將延續(xù)這一命題趨勢，甚至可能在地市級(jí)考試中也采用這種出題方式，只是篇章閱讀材料會(huì)有不同，難度和考查側(cè)重也會(huì)稍有差異。

十九大順利閉幕，在崗位能力考試中將會(huì)出現(xiàn)相關(guān)常識(shí)題的概率很大。備考過程當(dāng)中，應(yīng)該關(guān)注時(shí)政，注重平素積累。 數(shù)量關(guān)系，預(yù)測仍會(huì)分成兩類：副省級(jí)15道，地市級(jí)10道。近幾年崗位能力考試中都沒有出現(xiàn)數(shù)字推理題，推測2018年軍隊(duì)文職人員招聘考查數(shù)字推理的可能性很低，仍將是考查數(shù)學(xué)運(yùn)算能力。 判斷推理，預(yù)測仍然是40道題：圖形推理、類比推理、邏輯推理和定義判斷。這部分要求考生具有一定的分析推理能力和空間想像能力。 資料分析，預(yù)測仍是20道題。涉及知識(shí)點(diǎn)應(yīng)該仍在以往的考查范圍內(nèi)：基期量、增長量、增長率、比重、平均數(shù)、倍數(shù)等。資料可能會(huì)是近幾年發(fā)展相關(guān)的一些數(shù)據(jù)，題目難度應(yīng)該相對(duì)持平，不會(huì)有太大的變化。