安排的工作與你的專業(yè)不對(duì)口怎么辦?

面試考題

進(jìn)入單位后，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作與你的專業(yè)不對(duì)口。請(qǐng)問你怎么辦?

參考解析

作為單位的一名新職員，應(yīng)盡快地適應(yīng)工作環(huán)境，尊重服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)地投入工作。如果領(lǐng)導(dǎo)安排的工作與專業(yè)不對(duì)口，我會(huì)感到些許壓力，但是壓力也是動(dòng)力，未知領(lǐng)域才能促進(jìn)個(gè)人快速成長。面對(duì)挑戰(zhàn)，我不會(huì)存在畏難情緒，而是會(huì)踏踏實(shí)實(shí)去做工作，努力保質(zhì)保量完成。具體來說，我會(huì)這樣做：

第一，聽取領(lǐng)導(dǎo)指示。在收到工作任務(wù)時(shí)，我會(huì)在第一時(shí)間明確自己的工作職責(zé)，對(duì)于工作的內(nèi)容、性質(zhì)、緊急性、注意事項(xiàng)及截止時(shí)間做一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)，詳細(xì)記錄領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。

第二，制定初步計(jì)劃。古語說：凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。為了提高工作效率，我會(huì)仔細(xì)研讀與工作有關(guān)的文獻(xiàn)資料、網(wǎng)絡(luò)資源，并借鑒兄弟單位成功的做法，制定初步的工作計(jì)劃。在這項(xiàng)計(jì)劃中，我會(huì)標(biāo)注出各環(huán)節(jié)的緊急和重要程度，以及自己暫時(shí)無法完成的工作內(nèi)容，以備在開展的過程中能夠想方設(shè)法克服困難。

第三，嚴(yán)謹(jǐn)開展工作。對(duì)于自己能夠勝任的工作內(nèi)容，我會(huì)結(jié)合現(xiàn)任崗位需求認(rèn)真完成。對(duì)于超出自己權(quán)限和能力范圍的工作，我會(huì)根據(jù)該工作是否涉密妥善處理。如果該工作不涉密，我會(huì)在私下請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老同事工作技巧，優(yōu)化工作方法，提高工作效率。如果該工作涉密，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助支持。比如提供解決策略或者增派人手協(xié)助完成。在這個(gè)過程中，為了保證工作質(zhì)量，我會(huì)進(jìn)行多次過程審核和結(jié)果審核，確保每一個(gè)工作環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無誤。第四，請(qǐng)示匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

在工作處理的過程中，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行階段性的匯報(bào)，一是讓領(lǐng)導(dǎo)知道工作的進(jìn)度，二是可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見調(diào)整工作計(jì)劃。在工作完成之后，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)。同時(shí)，在總結(jié)報(bào)告中提出自己有創(chuàng)新性的想法，以供領(lǐng)導(dǎo)在科學(xué)決策時(shí)參考。第五，總結(jié)反思自身。醫(yī)者仁心，醫(yī)術(shù)精進(jìn)無止境。

在今后的工作中，我會(huì)一方面打牢專業(yè)理論基礎(chǔ)，另一方面，融洽同事關(guān)系，積極向他們學(xué)習(xí)，提升自身工作能力，從而兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)做好工作。

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