軍隊文職居然不能干到退休？

2024軍隊文職報名人數(shù)在80萬左右，雖然比不上公考的報名熱度，但比起2028、2019剛開始招考的時候，已經(jīng)翻了好幾倍了。預(yù)計10月份2025年軍隊文職招考的報名人數(shù)會再創(chuàng)新高。

很多同學(xué)問軍隊文職能不能干到退休，畢竟現(xiàn)在連軍官在部隊都不一定能干一輩子，軍隊文職又沒有軍籍，怎么安安穩(wěn)穩(wěn)讓你干到退休呢?

今天就這個問題展開來說一下，感興趣的同學(xué)接著往下看吧~

首先軍官和軍隊文職從性質(zhì)上就不一樣。軍官屬于現(xiàn)役且有軍籍，都是尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。主要職責(zé)是參加軍事訓(xùn)練、執(zhí)行軍事勤務(wù)，隨時為保衛(wèi)祖國而戰(zhàn)斗。

軍隊文職人員屬于非現(xiàn)役，從事的是部隊后勤保障工作，沒有軍籍，也不承擔(dān)作戰(zhàn)任務(wù)。

軍官為什么不能一直干?因為軍官是戰(zhàn)備人員，承擔(dān)作戰(zhàn)儲備力量的重要角色，年紀(jì)大了體能跟不上自然就干不了了。裁撤軍官是軍改的必然要求，軍隊文職就是軍改的一個重要措施之一。

軍隊文職人員以管理崗和技術(shù)崗為主，工齡越長，業(yè)務(wù)就越熟練，以后軍隊文職人員越招越多，新的文職人員條例中也了軍隊文職“黨的干部”的身份，退出機(jī)制必然會越來越規(guī)范。所以“因為軍官會被裁撤”從而推導(dǎo)出“軍隊文職更干不長久”的結(jié)論是缺乏合理的邏輯支撐的。

那么軍隊文職能不能干到退休到底取決于什么?

01自身因素

比如工作能力太差且長時間提升不了，經(jīng)常完不成工作，對正常工作流程造成了影響;工作態(tài)度差，不服從部隊的紀(jì)律，經(jīng)常遲到早退犯錯誤，和領(lǐng)導(dǎo)同事鬧矛盾;泄露國家機(jī)密……

一般考上的同學(xué)，都是能力性格等各方面素質(zhì)都過關(guān)的，很少會犯上面這些問題，即使你是鐵得不能再鐵的公務(wù)員飯碗，犯了原則性錯誤，大概率也會被勸退或者邊緣化。

02單位因素

有同學(xué)問軍隊文職單位是否會整體裁撤或者壓縮編制導(dǎo)致自己被動失業(yè)，這個問題一般報干休所的考生擔(dān)心的比較多，畢竟干休所里需要服務(wù)的老干部往后必然是越來越少的。

不過也不用太擔(dān)憂，考上先進(jìn)去再說，干休所工作還是很清閑的，先享幾年福不香嗎?而且即使裁撤也不可能讓這么多文職人員集體下崗，一般是分流到別的地方。

03特殊情況

還有一種極個別的情況是你的位置有部隊的關(guān)系戶想要頂替，或者領(lǐng)導(dǎo)看你不順眼想把你排擠走。

這種情況還是比較少見的，只要能夠按部就班地完成自己的工作，服從組織紀(jì)律，不作妖不犯原則性錯誤，情商不是太低總是得罪人，領(lǐng)導(dǎo)不會閑得沒事找茬的，別人想排擠想頂替也找不到足夠的理由。

總的來說，軍隊文職是經(jīng)過正規(guī)選拔招進(jìn)去的，很多單位人手緊缺，只要你不主動辭職，基本上都能干到退休的。所以不要杞人憂天畏手畏腳的，退休與否畢竟是后話，先考上比什么都強(qiáng)。

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