對于好多同學來說，有的是剛大學畢業(yè)，有的剛畢業(yè)后上班沒多久，好不容易報考軍隊文職人員，也折騰得夠嗆，終于成功上岸?？墒巧习嗪舐貢l(fā)現(xiàn)，這并不是他想要的工作，為什么？難道軍隊文職真的就那么不好嗎？
我們很少聽說考上公務員后出現(xiàn)大量離職的，但這兩年經(jīng)常聽到軍隊文職人員后悔當初報考，這究竟是什么原因讓他們做出這樣的決定的呢？
小編看到過這樣的說法：公務員和事業(yè)編可以正常工作到退休；而軍隊文職工作到了一定年齡，就必須離開，換句話說，軍隊文職只用年輕人，大約45歲必須走人!
那到底是不是真的呢，軍隊文職能一直工作到退休嗎?是一輩子的工作嗎?小編為大家解答一下!
部隊文職的薪資水平是相當高的，但是不同于有編制的公務員和事業(yè)單位的高保障性。部隊文職的實行的是簽署合同的聘用制，一般簽3-5年合同，合同期滿并考核合格，雙方同意可以再重新簽訂聘任合同。并且只要在工作崗位好好工作，年度考核符合要求，就可以申請本崗位最高工作年限。這就是說，雖然是聘用制，但是只要表現(xiàn)良好，文職人員是可以在部隊一直干到退休的!
《中國人民解放軍文職人員條例》規(guī)定，每次的培訓和考核都是員工崗位調(diào)整、職位任免的依據(jù)。年度考核結(jié)果是優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，四個的等級?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個等級。軍隊文職員工只要每年都要是稱職以上，就不會被解聘。
同時軍隊文職人員不會被輕易辭退?！吨袊嗣窠夥跑娢穆毴藛T條例》第十二條規(guī)定：文職人員享有：非因法定事由、未經(jīng)法定程序，不被免職、降低崗位等級、辭退、終止或者解除聘用合同、處分等的權(quán)利。也就是說，只要不是違反法律和規(guī)定，單位是無法辭退文職人員的。
因此，“軍隊文職只用年輕人，大約45歲必須走人!”這樣的說法是沒有依據(jù)的，軍隊文職工作合同期滿并考核合格，可以續(xù)簽，是可以一直工作到退休的!
由于好多人對軍隊文職不太了解，就有人說，部隊的文職人員比公務員還好，只是不知道他是如何來把軍隊文職和公務員對比上的。軍隊文職不僅工作穩(wěn)定，且有非常不錯的工資待遇。
也可能真的是好多人對軍隊文職人員不太了解，才導致好多人在認識上存在偏差，如果在正式上班之前，已有所預期，或了解到上班之后做什么，包括軍隊文職人員是在部隊管理范圍內(nèi)，對軍事化管理也能夠接受的，這樣去就不會造成太大的心理落差了。
有誰聽說跑步不及格，公務員的飯碗會丟？如果有這都成了重大新聞了。
但軍隊文職人員如果測試不達標，再續(xù)簽合同的時候，就有可能不能再簽，真的到了35之后，還要尋找方向，就有好多人，與其以后存在風險，還不如早點再去尋找合適的方向。
我們再從最幾年軍隊文職人員的報考來看，每年有3萬多個崗位，都有好多崗位都最終沒有人報考。同時，每年都有不少人即使報名了，交了錢了，在考試的時候，還是放棄了，缺考的人也很多。具體不知道這個離職率有多高，但我們知道好多人是工作沒多久選擇了離職。
從這方面來看，軍隊文職人員的這個崗位好不好，也許是沒有宣傳的那么好，要不也不會有那么多人愿意離職。
要想了解軍隊文職人員離職的原因，為什么要離職？
一位部隊工作多年的老員工說，這份工作雖說不錯，但沒有想的那樣好，并不像公務員那樣的“鐵飯碗”，至少目前來看，要5年簽訂一次合同，還沒有固定編制，也可能就是一個合同工。
大家也知道，體能測試也是軍隊文職人員的一項考核的內(nèi)容，如果測試不達標，也可能會影響到下一次續(xù)簽合同。
宣傳的工資待遇，實際上，是所有待遇加在一起，是一個綜合工資，要是這個綜合工資，與公務員的基本工資相比，這個肯定要高很一些。我們都知道，公務員還有其他補助，補貼，還有一些收入，績效等其它的。軍隊文職人員僅僅是一份工資，其他沒有了。
如果只算錢，大家估計也還可以接受，畢竟也有萬把塊一個月，也不錯了。
但是要經(jīng)常加班，工作非常辛苦，還不能隨意出入，如果是外省的，這個想回家一趟都非常麻煩。主要是實現(xiàn)軍事化管理以后，哪怕8小時以外，都不一定完全屬于你的時間。以上就是小編整理的關(guān)于部隊文職35歲后不續(xù)簽合同嗎的內(nèi)容，如果對軍隊文職有疑問的可以聯(lián)系小編哦！
紅師教育小編小提示：2023年10月23日軍隊文職可以開始報名了！
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