部隊文職幾年一簽

部隊文職幾年一簽(是臨時工嗎)

我國所有的體制編制崗位分為兩種：

一種叫做委任制，

另一種叫做聘任制。

委任制是像公務員一樣，行政編的公務員他是委任制。軍隊文職的管理崗也是委任制。那么哪些是聘任制呢？事業(yè)單位事業(yè)編制叫聘任制。教師、醫(yī)生也是聘任制。軍隊文職的技術(shù)崗和技能崗也是聘任制！

軍隊文職人員春秋常服

那聘任制是什么？

一般是3-5年簽一次合同，具體是根據(jù)地區(qū)或者軍種單位，到期自動續(xù)簽。只要沒有違法亂紀，軍隊是不能隨便開除的。無論是委任制還是聘任制，都是一個“鐵飯碗”。

文職夏常服

可以簡單的理解成，具有管理職責的這些人走的是委任制。比如說我們的教師、醫(yī)生、法官助理等，這種以專業(yè)技能的崗位走的是聘任制。直接可以續(xù)簽至退休的。

文職常服配飾

所以說，將軍隊文職人員簡單的定義為“合同工”，或者是“臨時工”，都是片面不準確的！

通過社會公開招考方式被錄用的文職人員，需要簽訂聘用合同，合同期滿并考核合格可以續(xù)簽。

為提高人才選拔質(zhì)量，《軍隊文職人員聘用合同管理暫行規(guī)定》區(qū)分不同聘用合同期限和招錄聘用方式，對文職人員的合同期限作了規(guī)定。

　　文職人員聘用合同期限一般為3年至5年，流動性強、專業(yè)技術(shù)和技能水平要求不高的崗位合同期限為1年至3年，高校應屆畢業(yè)生首次訂立合同的期限為5年。以完成一定工作任務為期限的聘用合同，可以根據(jù)任務需要確定合同期限。

參照國家工作人員訂立聘用合同有關(guān)規(guī)定，結(jié)合軍隊文職人員職業(yè)特點，明確文職人員在軍隊工作滿25年，或者在用人單位連續(xù)工作滿10年且距規(guī)定退休年齡不足10年的，可以訂立聘用至退休的聘用合同。

　　軍隊文職人員可以依法辭職或者單方面解除聘用合同，但是未滿軍隊規(guī)定最低工作年限的，不得辭職!

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