文職人員在6個月試用期內是可以離職的!
確定錄用后，文職人員就要與用人單位簽訂聘用合同，新錄用人員實行試用期，時間一般為6個月。其中，專業(yè)技術崗位的新錄用人員，用人單位應當按規(guī)定與其簽訂聘用合同，聘用合同期限起算時間按照軍隊文職人員聘用合同管理有關規(guī)定執(zhí)行。
2023年1月1日頒布的《中國人民解放軍文職人員條例》規(guī)定：
第二十二條 新招錄聘用的文職人員按照軍隊有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，按照規(guī)定任職定級；考核不合格的或者試用期內本人自愿放棄的，取消錄用。
根據(jù)《軍隊文職人員聘用合同管理暫行規(guī)定》第四章 聘用合同的解除和終止中的相關規(guī)定：
第十八條 用人單位與文職人員協(xié)商一致，可以解除聘用合同。
第二十二條 有下列情形之一的，文職人員以書面形式告知用人單位后，可以解除聘用合同：
①在試用期內的;
?、谟萌藛挝挥形窗凑掌赣煤贤s定為文職人員提供必要工作條件，或者未及時足額支付工資報酬，或者未依法繳納社會保險費、繳存住房公積金等損害文職人員合法權益行為的;
③因用人單位的責任致使聘用合同無效的;
?、芷赣煤贤s定的文職人員可以解除聘用合同的情形出現(xiàn)的。
從這些規(guī)定中可以發(fā)現(xiàn)，文職人員在試用期內或與單位協(xié)商一致后是可以辭職的。
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