2023年1月1日頒布的《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》規(guī)定，2024年軍隊(duì)文職人員在現(xiàn)等級(jí)崗位任職的最低年限分別是：管理崗位局級(jí)正職、局級(jí)副職分別為5年，處級(jí)正職至科級(jí)正職分別為4年，科級(jí)副職以下分別為3年；專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，分別為4年、4年、3年。
也就是說(shuō)文職人員入職后，應(yīng)當(dāng)滿足工作最低年限逐級(jí)晉升。正常情況下，只要好好工作，考核合格，3、4 年就能升一級(jí)，工資能漲幾百元不等。比如本科畢業(yè)工作三年后， 可以由技術(shù)十三級(jí)調(diào)整為十二級(jí)。
但也有特殊情況，能提前調(diào)級(jí)，經(jīng)過(guò)考核表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級(jí)晉升。若年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次，就可以申請(qǐng)?zhí)崆鞍肽赀M(jìn)行級(jí)別晉升。還有一種情況可以越級(jí)晉升，但難度很大，比如按規(guī)定獲得一等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，可以提前一年晉升一級(jí)崗位等級(jí)。
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2、2023年軍隊(duì)文職人員公開(kāi)招考報(bào)考指南
