軍隊文職人員滿足一定條件是可以調任的。
第三十六條 文職人員在用人單位本專業(yè)領域崗位長期穩(wěn)定工作，根據(jù)需要可以組織交流。
第三十七條 文職人員的交流分為軍隊內部交流和跨軍地交流兩種方式，以軍隊內部交流為主。
文職人員交流，應當具備擬任崗位資格條件，且相應崗位編制有空缺。
第三十八條 符合下列情形之一的，文職人員可以在軍隊內部交流：
(一)因執(zhí)行任務需要充實力量的;
(二)本單位無合適人選且不宜通過招錄聘用補充的;
(三)改善隊伍結構需要調整任職的;
(四)任期屆滿需要調整任職，或者按照規(guī)定需要任職回避的;
(五)法律、法規(guī)等有關規(guī)定明確的其他情形。
第三十九條 因國家重大戰(zhàn)略以及重大工程、重大項目、重大任務急需干部或者緊缺專業(yè)技術人才的，軍隊有關單位可以根據(jù)具體需求，按照干部管理權限商中央和國家有關機關、地方有關機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位選調干部或者專業(yè)技術人才到文職人員崗位工作。
根據(jù)工作需要，中央和國家有關機關、地方有關機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位可以按照干部管理權限，根據(jù)國家和軍隊有關規(guī)定，通過“一事一議”方式選調文職人員到有關單位工作。
第四十條 文職人員有下列情形之一的，除本條例第三十八條第一項規(guī)定情形外，不得交流：
(一)招錄聘用后工作未滿2年的;
(二)工作特別需要、暫無合適接替人選的;
(三)因涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得交流的情形。
注以上摘自《中國人民解放軍文職人員條例》
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