2019河南軍隊(duì)文職招考考試：分配好時(shí)間，你就掌控了面試節(jié)奏
面試玄機(jī)較多，需要取得高分就要注意到各種細(xì)節(jié)，那么今天中公教育專家就跟大家聊聊如何通過合理地分配好時(shí)間來提高面試分?jǐn)?shù)，希望對(duì)大家有所幫助!大部分地區(qū)都是采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，所謂結(jié)構(gòu)化面試是指面試前就面試所涉及的內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法等一系列問題進(jìn)行了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)的面試方式。在軍隊(duì)文職招考面試當(dāng)天，每位考生的答題時(shí)間是固定的，如果在一道題上用時(shí)過長，勢(shì)必會(huì)造成其他題目的用時(shí)過少，如有的考生可能還沒答最后一題時(shí)間就到了，這必定會(huì)影響到考生的分?jǐn)?shù)，所以我們除了要重視答題思路及技巧的掌握，還要注重自身對(duì)于面試時(shí)間及節(jié)奏的掌握。大家在答該題時(shí)注意兩點(diǎn)：一是開好頭;二是收好尾。開好頭的意思有兩個(gè)。以所有面試題目為標(biāo)準(zhǔn)，我們應(yīng)該重視前一兩道題的回答;以每一道題為標(biāo)準(zhǔn)，我們應(yīng)該注意每道題前半部分的回答。從以往的經(jīng)驗(yàn)來說，軍隊(duì)文職招考面試一般是平均一道題三至五分鐘，無論是哪種情況，我們?cè)诿嬖囍忻康李}并不是平均分配時(shí)間的，而是要有一定的策略。一般來說，面試題目中的前半部分題相對(duì)較為重要，考生要認(rèn)真答好，因?yàn)檫@段時(shí)間是考官印象形象形成的關(guān)鍵時(shí)刻。無論軍隊(duì)文職招考的面試，還是企業(yè)的面試，良好的第一印象對(duì)于面試成敗起著重要的作用，這在心理學(xué)上被稱為首因效應(yīng)或優(yōu)先效應(yīng)。而這種第一印象一旦形成，就會(huì)在人的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位，而且不會(huì)輕易改變。這就是因?yàn)槿藢?duì)事物第一印象會(huì)記憶得特別深刻。同時(shí)，由于剛進(jìn)入面試答題環(huán)節(jié)，多數(shù)考生在開始會(huì)出現(xiàn)緊張，然后慢慢緩解，考官在前半部分時(shí)間也處于高度集中狀態(tài)，因而在整個(gè)面試的前半部分如果能韓快進(jìn)入狀態(tài)，克服緊張，答好題目，多用些時(shí)間是必要的。所以我們要高度重視自身給考官留下的第一印象，這直接影響到面試得分的高低。如果從題型分類的角度來探討的話，一般而言，社會(huì)現(xiàn)象、名言警句等綜合分析類的題答題時(shí)間相對(duì)來說長一點(diǎn)。為什么呢?因?yàn)檫@類題型是考察面試者思維廣度和深度的題，考生越是能從多角度來分析，越是能分析透徹的話，得分就會(huì)越高。所以此類題型是展示考生能力的好機(jī)會(huì)，也是很容易與其他考生拉開差距的地方。收好尾的意思就是答題時(shí)間長短要把握好，一是整個(gè)答題時(shí)候不要太啰嗦，應(yīng)該有個(gè)干脆利索的結(jié)尾;二是在每道題結(jié)尾時(shí)應(yīng)該用一些漂亮的語句來增加整個(gè)回答內(nèi)容的亮點(diǎn)。一般而言，面試當(dāng)天考官或是試題上都有標(biāo)明答題時(shí)間不能超過多少分鐘，據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，很多省份要求考生須在二十分鐘內(nèi)把四道題全部回答完畢。歐體我們應(yīng)該針對(duì)抽簽的不同順序有效的調(diào)整自己的回答時(shí)間。如果抽簽比較靠前的話，我們應(yīng)該稍微注意答題時(shí)間長一點(diǎn)，差不多一道題回答三分半到四分鐘，而且更應(yīng)該注意答題內(nèi)容的豐富性;如果抽簽居中，我們就中規(guī)中矩的回答，答題時(shí)間一道題應(yīng)該把握在三分鐘左右;如果抽簽靠后的話，我們就要注意答題時(shí)間稍微調(diào)整一下，不要出現(xiàn)啰嗦重復(fù)的情況，盡量避免此類情況，不要引起考官不耐煩的情緒。這是因?yàn)榭脊佼?dāng)天容易疲勞，有急躁心理，所以可能更傾向于回答精煉不羅嗦。所以我們?cè)诿嬖嚧痤}時(shí)要把握好節(jié)奏，不重復(fù)不啰嗦，爭取在規(guī)定的時(shí)間前答完題。我們做事的時(shí)候總是講究天時(shí)地利人和。時(shí)間如果把握好了，能在自己和考官的興奮的時(shí)候回答，很可能就是我們致勝的一個(gè)絕佳機(jī)會(huì)。希望考生們?cè)诨卮鸬臅r(shí)候能注意到時(shí)間的把握，為自己的成功做好準(zhǔn)備。
軍隊(duì)文職招考面試中如何合理分配時(shí)間
從事面試講師工作以來，在授課過程中經(jīng)常被學(xué)員問的問題就是老師我的時(shí)間到底應(yīng)該怎么分配才算合理，如何掌握面試時(shí)間?一旦超時(shí)，將被扣很多分嗎?今天就和大家來談?wù)劽嬖嚂r(shí)時(shí)間應(yīng)該如何把握，眾所周知按照我們黑龍江軍隊(duì)文職招聘來說面試時(shí)，一般會(huì)考三道題，總體作答時(shí)間為15分鐘，我們考試一般三道題有綜合分析、計(jì)劃組織、人機(jī)或者應(yīng)變，是不是所有的題型分配時(shí)間全均等呢?其實(shí)按照常規(guī)來說黑龍江不單獨(dú)及時(shí)總體時(shí)間不超時(shí)就可以。但是我們考試中按照題型的難易程度來說這樣分配也不是很合理，比如人際和應(yīng)變這樣的題比較簡單5分鐘根本用不了，再比如綜合分析和計(jì)劃組織這類題是大家公認(rèn)比較難的題，同時(shí)綜合分析還處在考試的第一道題，如果要是時(shí)間把握不好還會(huì)給考官留下不好的印象，那到底這15分鐘到底怎么分配才算合理呢?給大家一點(diǎn)點(diǎn)小的建議，對(duì)于綜合分析和計(jì)劃類的題在思考時(shí)間大概把握1分--2分，但是絕對(duì)不要超過2分鐘了，作答時(shí)間把握在2分--2分半中左右，人際和應(yīng)變類的題型思考時(shí)間一般控制在40秒--1分鐘。答題在1分半--2分鐘左右。很多同學(xué)會(huì)說老師你這樣整體時(shí)間也不是15分鐘呀，想告訴大家的是在面試過程中我們確實(shí)是采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，每位考生作答的時(shí)間都是15分鐘，如果要是超時(shí)沒有答完，繼續(xù)回答行不行，回答是不行了，到時(shí)間作答就終止。這樣才能體現(xiàn)公平公正，但是想和大家分享在面試中不是把限定的15分鐘完全使用，一定要視情況而定，專家建議大家整體的作答時(shí)間一般是12--15分鐘。但是我想是的這只是建議，同時(shí)也要因人、因題來定，如果在考試時(shí)候碰見的題根本在我建議的時(shí)間內(nèi)沒有思路怎么辦，如果按照建議的時(shí)間來作答肯定是沒有思路。所以想和大家分享這個(gè)時(shí)間在考試的時(shí)候不是單獨(dú)記錄時(shí)間的，做好合理的把握好時(shí)間的分配，在中才能取得好成績。同時(shí)還面臨一種考生，他們?cè)谌粘ＤM訓(xùn)練是時(shí)間需要老師提醒，但是在考試的時(shí)候自己根本就沒有時(shí)間觀念應(yīng)該怎么辦呢?建議這樣的考生一般最好戴一塊手表掌握時(shí)間，但老是抬頭看表不方便，這樣你就可以充分利用時(shí)間來答題，反正不超時(shí)就行了。時(shí)間剩余太多則會(huì)顯得回答不充分，因此要科學(xué)安排時(shí)間。通常每個(gè)問題的時(shí)間在5分鐘以內(nèi)，最好的時(shí)間分配是，思考準(zhǔn)備時(shí)間控制在1分鐘-2分鐘左右，回答3分鐘左右。經(jīng)常有考生會(huì)問，答題時(shí)間會(huì)不會(huì)超了?超了時(shí)間會(huì)扣分嗎?可以肯定地說，超時(shí)是嚴(yán)重的犯規(guī)，考官也通常不會(huì)允許。但是實(shí)際上時(shí)間幾乎沒有超過的。15分鐘的面試時(shí)間，大部分考生10分鐘多一點(diǎn)就結(jié)束了，無話可說了。想一下，這些剛剛踏上社會(huì)的年輕人甚至尚未畢業(yè)的大學(xué)生，對(duì)機(jī)關(guān)情況知之甚少，氣氛又很緊張，能一口氣講上15分鐘，且不重復(fù)，那就是奇跡了!因此，對(duì)這個(gè)問題不必過慮。希望以上一定建議對(duì)于考生在公考面試時(shí)能有一定的幫助。
