2019內(nèi)蒙古軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力常識判斷積累之物理知識
對于軍隊文職招聘考試當中的常識,估計大家都是舍不得丟,卻又不知道如何來撿。面對紛繁復雜、五花八門的知識點,大家更是丈二和尚摸不著頭腦,專家認為,只要你能夠擁有一顆細致的心、能夠具備一定的生活常識,那么對于一些涉及到物理方面的常識題就會迎刃而解。歷年考試當中,涉及到物理的常識考查并不多,而且都貼近于生活,比較簡單,主要是涉及力學、熱學和光學三個大的方面。掌握這些基本點之后,利用相應的物理思維和我們初高中僅存的一丟丟印象,幾乎可以解決常識當中所有涉及物理的題目。在物理當中,我們都知道物質(zhì)有三種狀態(tài),固、液、氣。這三態(tài)之間發(fā)生轉(zhuǎn)化是需要吸收或者放出熱量的,最熟知的便是生活中常說的下雪不冷化雪冷,那就是因為融化(固態(tài)變?yōu)橐簯B(tài))是需要吸熱的,所以天氣會變冷。同樣的,喜歡看宮廷劇的同學,肯定對于后宮妃嬪寢宮里夏天的冰塊有印象。在古代,沒有空調(diào),就將冬天儲存的冰塊放在屋里,當冰從固體變?yōu)橐后w就是融化過程,同樣會吸熱,屋里就會變得涼快了。再比如農(nóng)村冬天在地窖里儲存蔬菜時,會放上一大桶水,因為水從液體變?yōu)楣腆w的過程中凝固放熱,蔬菜就不會被凍壞了。曾經(jīng)考過一道相關的題目,問四個選項與雪有關的說法正確的是哪項。A、大氣中有足夠的凝結(jié)核是形成降雪的必要條件B、食鹽可作為融雪物質(zhì),是因為鹽水的凝固點比純水高C、下雪不冷化雪冷是因為凝固吸熱,有降溫制冷作用D、六月飛雪是文學作品杜撰的場景,不可能在我國境內(nèi)出現(xiàn)那么首先我們就可以排除C,雪變成水或者蒸氣是融化或者升華的過程不是凝固;B也是生活常識,食鹽作為融雪物質(zhì),是因為鹽水的凝固點比較低,大約為零下30多度,所以撒鹽能讓雪消融;而D項我們知道在我國北方,比如新疆、西藏、青海等地區(qū)還是有可能出現(xiàn)的。那么就只有A是正確的。雖然我們不知道什么是凝結(jié)核,但是一樣可以做題。這里給大家總結(jié)一下物態(tài)三種變化過程中吸放熱的規(guī)律其實很簡單,就是變向不規(guī)則狀態(tài)時吸熱,變向規(guī)則狀態(tài)時放熱。比如,水結(jié)冰要放熱,冰變水要吸熱。就是這么簡單,趕快行動起來去解決物理常識問題吧。
軍隊文職招考面試備考要注重“外在”和“內(nèi)在”
近期,各省筆試成績陸續(xù)公布,入圍面試的考生要投入到緊張的備考當中,面對緊張嚴肅的軍隊文職招考面試你準備好了嗎?下面中公教育專家?guī)Т蠹乙黄鹆私饷嬖嚾绾尾拍苣玫礁叻?。一、關注外在形式,給考官留下良好的第一印象。很多考生在備考中,一直有一個誤區(qū),覺得面試就是在考驗積累,只要大量的看,大量的記,增加自己的素材積累,在面試中結(jié)合題目說出來,面試就會有一個不錯的成績。其實不然,面試考察,對考生的整體外在表現(xiàn)也很關注。一方面是因為當天同一考場參加面試的考生很多,通過對比,會對考生的不同表現(xiàn)做出差異化判斷,從而從軍隊文職招考的選人用人標準角度進行評判。另一方面,在面試評分標準中要求信息交流和行為觀察考察應試者的能力素質(zhì)??忌募毠?jié)動作本身會反映出相應的習慣或個性來。比如考生答題時抖腿,可能反映一個人比較隨意,不受約束,同時對考試不夠重視;沒有眼神交流,答題聲音小,反映出內(nèi)心自信缺失,能力不足;答題沒有條理,反應一個人可能工作安排較為混亂,沒有章法等。所以,在面試備考中,考生要注意對答題中聲音、眼神交流、走姿坐姿標準等方面的訓練。可以將自己的答題進行錄音或者錄視頻,再自己進行回放查看,及時發(fā)現(xiàn)不足,進行改正。二、重視答題內(nèi)容,讓考官愿意給高分。外在形式只是決定了考官的第一印象,答題內(nèi)容的突出,決定了最終成績。而想要拿高分,內(nèi)容必須要做到去同質(zhì)化,在保證思路清晰,內(nèi)容有深度和高度的時候還能有答題亮點。比如,某省軍隊文職招聘真題,市教育局想要開展關于全市擬推廣彈性放學制的調(diào)研,由你來做,你該怎么做?考生基本上都能談到調(diào)研的對象,調(diào)研內(nèi)容,調(diào)研方式以及結(jié)果的評估和匯總。但是,調(diào)研對象具體有哪些?需要通過什么方式來調(diào)研?真對彈性放學制設計哪些內(nèi)容才能讓保證這次調(diào)研的活動有目的,有意義,這些內(nèi)容需要結(jié)合題干呈現(xiàn)信息答出有針對性個性化的表述,,才能獲得高分。所以備考需要考生拿大量習題做練習,同時,需要學習一定的理論,規(guī)范的表達,這樣才能考出滿意的成績。|||