2015年考試常識(shí)判斷：時(shí)事政治考點(diǎn)預(yù)測(cè)（19）
1.從國家質(zhì)檢總局召開的全國消費(fèi)品質(zhì)量安全監(jiān)管會(huì)上獲悉：今年起國家和省級(jí)監(jiān)督抽查中消費(fèi)品的種類、企業(yè)和批次數(shù)均要提高到各自總量的（）以上，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品中消費(fèi)品要占到（）以上。年5月20日，公安部在廣東試點(diǎn)啟用電子往來港澳通行證。這種電子通行證，內(nèi)存有數(shù)字化的（）和（），持證人可使用口岸自助查驗(yàn)通道實(shí)現(xiàn)自助通關(guān)3.（）、（）、（）、（）、（）5所高校與政府部門和產(chǎn)業(yè)界在京簽署合作協(xié)議，聯(lián)合培養(yǎng)（）人才。第一期實(shí)驗(yàn)班將于今年秋季開學(xué)。年5月16日上午，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)二線卡口和（）通過國家部委聯(lián)合驗(yàn)收，標(biāo)志著平潭（）條件已經(jīng)具備，將成為全國面積最大的特殊監(jiān)管區(qū)域。5.（）是我國唯一由質(zhì)檢部門主導(dǎo)投資的專業(yè)化汽車檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，建有碰撞安全實(shí)驗(yàn)室、汽車召回檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室等特色實(shí)驗(yàn)室。國家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)(）解析題目或解析有誤，。1.50%、80%2.個(gè)人資料、指紋信息3.中國人民大學(xué)、北京大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用型4.監(jiān)管查驗(yàn)設(shè)施、進(jìn)行全島封關(guān)運(yùn)作5.國家汽車質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心（北京）2015年各?。ㄊ校┑能婈?duì)文職考試也已陸續(xù)上報(bào)需求計(jì)劃，2015年年初開始，各?。ㄊ校┑?015年軍隊(duì)文職考試將陸續(xù)進(jìn)行。建議考生緊跟時(shí)事熱點(diǎn)，以便及時(shí)掌握崗位能力常識(shí)判斷新考點(diǎn)。
巧用妙招 備戰(zhàn)2019年軍隊(duì)文職招聘
一場(chǎng)考試猶如千軍萬馬過獨(dú)木橋，尤其是近幾年就業(yè)壓力越來越大，很多即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)的考生，把當(dāng)成自己擇業(yè)的主要目標(biāo)。那么，對(duì)于2019軍隊(duì)文職招聘而言，如何輕松備考，成為所有考生最想知道的事情。今天，專家就來給大家介紹一下筆試備考過程中的一些妙招。一、充分利用備考時(shí)間。在軍隊(duì)文職招聘?jìng)淇贾?，很多考生?huì)陷入兩個(gè)誤區(qū)，一個(gè)是認(rèn)為考試難度較大，需要大量時(shí)間來復(fù)習(xí)，所以從大一開始備考，以至于到最后沖刺階段出現(xiàn)疲態(tài)，影響了備考的質(zhì)量和自己正常的發(fā)揮;另一個(gè)是認(rèn)為出題有規(guī)律可循，只要把規(guī)律摸清，就能夠成功上岸，于是很多考生會(huì)等到距離考試還有一個(gè)月或者是十幾天的時(shí)候才開始復(fù)習(xí)，以至于錯(cuò)過備考期，該學(xué)的知識(shí)點(diǎn)沒有學(xué)會(huì)，該做的題沒有做好。因此，在備戰(zhàn)2019軍隊(duì)文職招聘筆試中，要充分利用好時(shí)間，從現(xiàn)在開始，給自己制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃。一般建議大家分為三個(gè)階段，第一階段是基礎(chǔ)階段，主要是學(xué)習(xí)筆試的基本理論，考生可以自己復(fù)習(xí)，將申論的五種題型的基本題型特點(diǎn)以及答題思路要做到基本掌握，這樣才能在后期的刷題階段和沖刺階段跟得上大家的步伐。第二階段是刷題階段，考生在學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)理論并且掌握好的情況下要大量的練題，為期一個(gè)月左右，練習(xí)2012年到2018年的自己本軍隊(duì)文職招聘試的全部題目，有能力的考生還可以涉及一下其他省市的軍隊(duì)文職招聘題和國考題。第三階段是沖刺備考階段。這一階段的任務(wù)分為兩個(gè)部分，一個(gè)是對(duì)于前邊基礎(chǔ)知識(shí)的回顧，一個(gè)是可以開始做新的題目，包括模擬題和考試題。二、調(diào)整自己的備考心態(tài)。每個(gè)人最大的敵人是自己。考試之前的緊張情緒都屬于正?，F(xiàn)象，要想能夠真正的戒驕戒躁，考生必須在備考過程中學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)，這樣才能不至于讓我們患得患失，在考試的時(shí)候失去方向。因此，在備考中一定要拿出自己最好的狀態(tài)。第一，要學(xué)會(huì)簡單的心理調(diào)節(jié)。不管在復(fù)習(xí)的過程中聽到什么樣的小道消息，我們都要知道，學(xué)會(huì)知識(shí)，掌握好基礎(chǔ)才是我們做任何事情的王道，考生自己可以適當(dāng)聽一些音樂，舒緩緊張的情緒。第二，要對(duì)自己所學(xué)的知識(shí)心里有數(shù)。在每一個(gè)階段學(xué)習(xí)的過程中都要給自己準(zhǔn)備一個(gè)錯(cuò)題本，在這個(gè)本上記錄自己在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，反復(fù)思考這樣就會(huì)把不會(huì)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行多方思考，隨后把它吃透。這樣才能手里有糧，心里不慌，達(dá)到最理想的復(fù)習(xí)狀態(tài)。第三，要注意好自己的作息規(guī)律。每天不要讓自己太疲憊，保證充足的睡眠。三、培養(yǎng)良好的備考習(xí)慣。首先，要及時(shí)梳理知識(shí)點(diǎn)查漏補(bǔ)缺，找到自己的盲區(qū)，在此基礎(chǔ)上制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天按照自己的計(jì)劃完成任務(wù)，如果完成了還可以適當(dāng)?shù)慕o予自己一點(diǎn)小小的獎(jiǎng)勵(lì)，例如可以休息15分鐘，可以看會(huì)兒手機(jī)等等。其次，要注意保證規(guī)律的作息，規(guī)律的飲食，尤其是腸胃不太好的同學(xué)，一定要注意自己的飲食，保證好自己的睡眠，這樣才能做到在第二天的學(xué)習(xí)達(dá)到最佳的狀態(tài);最后，要堅(jiān)持適度原則。許多考生越是到考試的時(shí)候越是想要用盡可能多的時(shí)間來學(xué)習(xí)，但是這樣做的前提是保證自己的學(xué)習(xí)效率?？忌梢愿鶕?jù)自己的情況制定不同的課程表，保證高效的復(fù)習(xí)。自信具有強(qiáng)大的力量，在備考的過程中一定要不斷的給自己心理暗示，告訴自己：我是最棒的。這樣才能表現(xiàn)出最佳的狀態(tài)，表現(xiàn)出最好的自己。軍隊(duì)文職招考考試是一場(chǎng)硬仗，誰能笑到最后誰就是最后的贏家。希望大家在備考的過程中一步一個(gè)腳印，打好扎實(shí)的基礎(chǔ)，爭(zhēng)取考試時(shí)能夠發(fā)揮出自己的實(shí)力，一戰(zhàn)成功。
近三年遼寧軍隊(duì)文職招考面試考情特點(diǎn)分析
遼寧省面試考查形式為結(jié)構(gòu)化面試，每天分上下午兩場(chǎng)進(jìn)行，每半天一套試題，每套試題3道題目答題時(shí)間面試思考和答題時(shí)間需要控制在15分鐘之內(nèi)考查方式遼寧省場(chǎng)內(nèi)無題本，要求考生聽題作答，桌面有草稿紙和筆，考生思考一道作答一道面試時(shí)間遼寧省軍隊(duì)文職招考的面試時(shí)間根據(jù)各個(gè)市區(qū)的實(shí)際情況略有不同，但一般都會(huì)持續(xù)兩三天時(shí)間，部分單位會(huì)持續(xù)四天。在此將考情特點(diǎn)進(jìn)行分析，以期助力考生備考。一、面試命題總體特點(diǎn)分析1、每年考查的重點(diǎn)略有不同。在近三年的遼寧省軍隊(duì)文職招考面試中，綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、崗位匹配性、人際交往意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力均有考查，但側(cè)重點(diǎn)不一樣。例如，在2018年遼寧省軍隊(duì)文職招考面試中，考查綜合分析能力的題目幾乎占了題目總數(shù)的三分之二;而2017年遼寧省軍隊(duì)文職招考面試中，除了側(cè)重考查綜合分析能力，對(duì)崗位匹配性的考查比例也比較高，考查崗位匹配性的題目幾乎占到了題目總數(shù)的二分之一，而對(duì)于其他要素的考查則比較少。2、試題的綜合化趨勢(shì)有所加強(qiáng)。一道題目中往往蘊(yùn)含著多種測(cè)評(píng)要素，其目的在于更加全面、具體地了解考生，對(duì)考生給予更加客觀、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。二、面試各測(cè)評(píng)要素考查特點(diǎn)分析(一)綜合分析能力在遼寧省軍隊(duì)文職招考考試中，特別注重對(duì)綜合分析能力的考查，每年每套題目中基本都會(huì)有一道題是對(duì)綜合分析能力的考查，甚至有的還出現(xiàn)了一套試題中有兩道考查綜合分析能力的題目。對(duì)綜合分析能力的考查，主要涉及時(shí)政熱點(diǎn)類和哲理思辨類兩種題型，考查相對(duì)穩(wěn)定。不同于以往的你怎么看?的設(shè)問方式，而是多以一種社會(huì)現(xiàn)象或政策為背景，讓考生針對(duì)這種現(xiàn)象或政策提出有效建議或者如何做才能達(dá)到某種目的，比如你認(rèn)為應(yīng)如何增強(qiáng)民眾的法律意識(shí)，提升法治素養(yǎng)請(qǐng)你談?wù)勅绾翁嵘嗄甏髮W(xué)生的政治素養(yǎng)。(二)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力1、題目類型多樣近幾年的遼寧省軍隊(duì)文職招考面試中都出現(xiàn)了考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題目。對(duì)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的考查主要通過組織活動(dòng)類的問題來實(shí)現(xiàn)。從考查到的活動(dòng)來看，形式多樣，既有調(diào)研類、會(huì)議類等常規(guī)類的題目，也有統(tǒng)籌安排類的題目。2、提問方式靈活遼寧省軍隊(duì)文職招考面試中，考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的試題難度較大，在提問的形式上不再拘泥于你怎么組織，而是具有多種提問方式。諸如：如何做好前期準(zhǔn)備工作?領(lǐng)導(dǎo)讓你制訂方案(或讓你去處理)，你該怎么辦?等。(三)崗位匹配性崗位匹配性也是遼寧省軍隊(duì)文職招考面試中經(jīng)?？疾榈囊?，考查范圍包括個(gè)性特征、價(jià)值觀等，由此來判斷考生的情緒穩(wěn)定性、責(zé)任心、自信心等特征是否符合報(bào)考崗位的職位要求。從考查到的真題來看，既有對(duì)自我認(rèn)知的考查，也有對(duì)職業(yè)認(rèn)知的考查，其中，自我認(rèn)知是考查的重點(diǎn)。但是，由于每年遼寧省軍隊(duì)文職招考面試的側(cè)重點(diǎn)不同，導(dǎo)致每年崗位匹配性的題目占比也不同，比如，2017年考查崗位匹配性的題目幾乎占總題目數(shù)量的一半，但是2018年遼寧省軍隊(duì)文職招考面試中卻未出現(xiàn)崗位匹配性的題目。因此，在作答考查崗位匹配性的問題時(shí)，考生要明確自身的優(yōu)劣勢(shì)和所報(bào)考崗位的性質(zhì)，做到清晰地描述跟職位相匹配的優(yōu)勢(shì)，能夠客觀、誠懇地描述自己的劣勢(shì)，以及如何在未來的工作中克服劣勢(shì)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，勝任工作。(四)人際交往意識(shí)與技巧在遼寧省軍隊(duì)文職招考面試中，人際交往意識(shí)與技巧也是每年必考的要素，只是所占比重較小，2016年只有3道直接考查的題目，2017年和2018年各有1道直接考查人際交往意識(shí)與技巧的題目。此外，對(duì)其的考查還會(huì)與其他測(cè)評(píng)要素結(jié)合在一起進(jìn)行，比如和應(yīng)變能力、言語理解與表達(dá)能力結(jié)合在一起考查。(五)應(yīng)變能力應(yīng)變能力也是遼寧省軍隊(duì)文職招考面試中?？疾榈臏y(cè)評(píng)要素，但是其所占比重不是很大，2016年有4道考查應(yīng)變能力的題目，2017年沒有直接考查應(yīng)變能力的題目，2018年只有2道考查應(yīng)變能力的題目。對(duì)考生的應(yīng)變能力的考查，通常是以工作場(chǎng)景中的突發(fā)情境為主，重在考查考生的實(shí)際工作能力和解決問題的能力。但是，在遼寧省的軍隊(duì)文職招考面試中，這種工作突發(fā)狀況的處理，不僅需要考生具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，往往還需要考生具有良好的人際交往意識(shí)與技巧。(六)言語理解與表達(dá)能力言語理解與表達(dá)能力是軍隊(duì)文職招考應(yīng)當(dāng)具備的重要能力之一，是軍隊(duì)文職招考面試中需要全程觀測(cè)的能力，也是其他能力得以表現(xiàn)的載體。在之前的遼寧省軍隊(duì)文職招考面試中，很少有直接考查言語理解與表達(dá)能力的試題，只在2015年的題目中，出現(xiàn)了讓考生現(xiàn)場(chǎng)模擬的題目，在20162018年的題目中，沒有直接出現(xiàn)考查言語理解與表達(dá)的題目。雖然沒有直接考查，但是考查人際交往意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力等測(cè)評(píng)要素的題目中，都間接包含了對(duì)言語理解與表達(dá)能力的考查，因此，考生也要重視訓(xùn)練自己的言語理解與表達(dá)能力。
