2019寧夏軍隊文職招考面試政策信息分析
備考寧夏面試，考生首先要及時準確地了解寧夏的政策信息，把握考試動態(tài)，才能使面試備考更具有針對性，從而提高復習效率。下面中公教育專家就寧夏面試政策進行簡要介紹。一、面試人選確定2019年招錄公告中明確規(guī)定：筆試成績發(fā)布后，自治區(qū)統(tǒng)一考錄軍隊文職招考工作領導小組將根據考試情況劃定合格分數(shù)線。面試開考比例(職位面試人數(shù)與招錄名額之比)為3:1(其中，招錄名額為3名及以上的職位，按2:1的比例確定面試人選)，筆試成績(含加分)低于合格分數(shù)線者不得參加面試。專業(yè)性強、生源少的職位可適當降低面試開考比例。根據筆試實際情況，經自治區(qū)軍隊文職招考招考工作領導小組研究同意，艱苦邊遠地區(qū)職位、生源少的職位以及其他特殊職位等，可適當降低面試開考比例。二、面試考查形式寧夏回族自治區(qū)軍隊文職招考面試由自治區(qū)軍隊文職招考主管部門統(tǒng)一組織實施。面試人員名單公布2個工作日后，不再進行遞補。根據各職位特點，面試將采取結構化面試方式或無領導小組討論方式進行，滿分均為150分。自治區(qū)公安廳網絡安全保衛(wèi)總隊警員、自治區(qū)商務廳內設機關處室科員職位進行外語面試。報考監(jiān)獄獄醫(yī)職位的考生，不進行面試。面試成績不設合格線，但以1∶1比例參加面試的人員，其面試成績必須達到90分以上方可取得體檢資格。面試成績于面試結束后當天在報名網站公布。2018寧夏軍隊文職招考面試，除7月22日1~4組職位采用無領導小組討論的面試形式外，其他職位采用結構化面試形式。采取無領導小組討論方式進行面試的機關部門是：自治區(qū)黨委宣傳部、民建寧夏區(qū)委會、自治區(qū)黨校、自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理局、自治區(qū)黨委老干部局、自治區(qū)經濟和信息化委員會、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)國資委、自治區(qū)糧食局、自治區(qū)國家保密局、自治區(qū)科學技術協(xié)會、自治區(qū)人民政府辦公廳自治區(qū)農牧廳、自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)經濟和信息化委員會、自治區(qū)審計廳、自治區(qū)外事辦公室。三、面試時間及題量2018寧夏軍隊文職招考面試時間為7月13日至15日、20日至22日，將之前采用聽題的形式改為考生自己看題本的形式，桌面有草稿紙、筆和簽到表，全天使用一套題本，題量為3道，答題和思考時間共為15分鐘，剩余3分鐘時有語音提醒。作答方式為思考一道題目回答一道題目，考場設有7名考官，一名計時員和一名監(jiān)督員。預計2019年將會繼續(xù)沿用此形式。四、面試相關信息(一)面試由自治區(qū)軍隊文職招考局統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點在寧夏人事考試中心網站公告。(二)面試人員名單公布2個工作日后，不再進行遞補。(三)根據招錄職位特點，面試將采取結構化或無領導小組討論方式進行，滿分均為150分。報考公安系統(tǒng)法醫(yī)職位、監(jiān)獄系統(tǒng)獄醫(yī)職位的報考者，不進行面試。(四)面試成績不設合格線，但以1:1比例參加面試的人員，其面試成績須達到90分以上方可取得體檢資格。(五)面試成績于面試結束后當天在寧夏人事考試中心網站公布。
2019浙江軍隊文職招考面試重要政策信息
備考浙江省面試，考生首先要及時準確地了解浙江省的政策信息，把握考試動向，使面試準備更具有針對性，提高備考效率。下面專家對浙江省軍隊文職招考的面試政策作簡要介紹。浙江軍隊文職招聘又叫四級聯(lián)考，即浙江省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)軍隊文職招考招錄考試。2019年全省各級機關單位計劃考試錄用軍隊文職招考4829名(含緊缺職位44名、人武專干學員25名)，其中：省級機關單位招考37名，省屬公安、司法行政等單位招考498名;市級機關單位招考332名;縣(市、區(qū))級機關單位招考2979名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關招考983名。2019年，浙江省省級、市級、縣(區(qū))級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)大都采用結構化面試這一形式，各招錄系統(tǒng)單獨命題。此外，除浙江省舟山市法檢系統(tǒng)按照往年傳統(tǒng)，仍采用無領導小組討論面試的形式外，杭州市的一些部門也采用了無領導小組討論的面試形式。1.面試人員確認招錄機關單位在筆試合格人員中根據各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定體(技)能測評和面試對象。(1)省級機關按1：3確定面試對象(其中，招考計劃3名以上的職位，按1：2確定)。各級法官助理、檢察官助理職位面試的比例按上述規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員招考的，按1：3確定面試對象。(2)省屬公安、司法行政等單位人民警察職位按1：4確定體能測評對象(其中，招考計劃3名以上的職位，按1：3確定)。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結束后，招錄機關單位在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對象(其中，招考計劃3名以上的職位，按1：2確定)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關考錄專職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測評對象和面試對象。上述(一)(二)職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。設區(qū)市以下各級機關單位其他職位確定體能測評和面試對象的比例詳見當?shù)?a href="http://m.priyamahal-tokyo.com" target="_blank" class="keylink">公告。2.面試題目及時長除采用無領導小組討論面試的部門外，其余部門均采用傳統(tǒng)結構化的面試形式，并且沒有出現(xiàn)材料題，未采用結構化小組討論這種新的面試形式。其中，綜合類面試的一套題目是4道題，每位考生面試的時間總共20分鐘;基層類面試和優(yōu)秀村干類面試的一套題目是3道題，每位考生的面試時間總共15分鐘。無論是綜合類、基層類面試，還是優(yōu)秀村干類的面試，考場內均會提供紙筆，考生答題前，可以先在草稿紙上列出作答提綱，然后再回答問題，面試作答均要求使用普通話。一般而言，在面試結束前3分鐘，會通過語音或舉牌的方式提醒考生作答時間，作答時間一到，立刻結束面試。值得一提的是，往年綜合類結構化面試題目為材料題，每套題為材料式結構化一拖三模式，即一套題有約500～1000字的材料，并根據材料提出三個問題。每位考生的面試時間一共是15分鐘，包含閱讀材料時間和思考時間。場內看材料，考生自己看題作答。包括基層類等大部分單位面試題目為普通結構化面試題，每套題3道題目。考場內有題本，考生自己看題作答，規(guī)定答題時間為15分鐘。3.面試分數(shù)規(guī)定面試分別由省、設區(qū)市兩級軍隊文職招考主管部門統(tǒng)一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。4、確定體檢、考察對象面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試總成績240%+面試成績60%。報考公安(林業(yè)公安)機關執(zhí)法勤務類職位人員總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績40%+面試成績60%。省級機關單位根據總成績(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前。下同)從高分到低分按招考計劃的1：1確定體檢、考察對象。
2019貴州軍隊文職招考面試重要政策信息
備考貴州省面試，考生首先要及時準確地了解貴州省的相關政策信息，把握考試動向，使面試準備更具有針對性，進而提高備考效率。下面專家就貴州省的面試政策作簡要介紹，方便考生準確把握面試信息，助力考生備考。一、面試形式、時間與題量根據貴州省的軍隊文職招考面試公告及歷年真題，貴州省軍隊文職招考面試采用結構化面試的形式。一般情況下，面試時考生面前的桌上放有紙和筆，考官閱讀題目，考生聽后稍作思考作答;有的地方也會出現(xiàn)考生看題本答題的形式，所以考生要做好兩手準備。貴州省軍隊文職招考面試一般持續(xù)2～3天，但具體的面試時間略有差異，與筆試成績公布的時間間隔也略有不同。2018年貴州省軍隊文職招考面試時間是7月21日、7月22日兩天。從最近三年的情況來看，貴州省軍隊文職招考面試每天一套試卷，每套試卷的題量一般為3道，思考和作答時間通常為15分鐘，即每道題的答題時間是5分鐘。二、面試組織貴州省軍隊文職招考主管部門負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務組織實施工作，經省軍隊文職招考主管部門同意后，省級招錄機關(或招錄機關主管部門)可實施本單位(系統(tǒng))的面試工作;市(州)軍隊文職招考主管部門負責本轄區(qū)內職位的面試考務組織實施工作。全省設10個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設在貴陽市;市(州)面試考區(qū)設在本市(州)政府所在地城市。三、面試人員的確定面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。復審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到3∶1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分(貴州省66個貧困縣及深度貧困村所在縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構職位須達到實考考生平均分的90%)方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。四、總成績計算考生的總成績按百分制計算?？偝煽?(筆試成績+少數(shù)民族加分)360%+面試成績40%。筆試、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
