解放軍文職招聘考試關于武裝森林警察部隊-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-08-22 19:09:54關于武裝森林警察部隊。武裝森林警察部隊是駐守在東北、內(nèi)蒙古、西南國有林區(qū)的一支專業(yè)武裝力量，根據(jù)國家有關規(guī)定其主要任務是護林、防火、滅火，同時也承擔搶險救災、保衛(wèi)邊疆和維護林區(qū)社會治安等任務。這支部隊最早始建于1950年的東北武裝護林大隊，后改為武裝護林警察，現(xiàn)為武裝森林警察，列入中國人民武裝警察部隊序列。武裝森林警察部隊實行中央與地方共同管理，以地方管理為主，林業(yè)主管部門與公安機關共同管理，以林業(yè)主管部門為主的體制。根據(jù)中央軍委和國務院的有關規(guī)定，有條件的大面積國有林區(qū)可以建立武裝森林警察部隊。實際中，武裝森林警察部隊在預防和撲救森林火災方面發(fā)揮了重大作用。因此，本法第二款明確規(guī)定，武裝森林警察部隊執(zhí)行國家賦予的預防和撲救森林火災的任務。這有利于武裝森林警察部隊的建設，并有利于充分發(fā)揮其在防火和滅火工作方面的作用。第二十一條 地方各級人民政府應當切實做好森林火災的預防和撲救工作：（一）規(guī)定森林防火期，在森林防火期內(nèi)，禁止在林區(qū)野外用火；因特殊情況需要用火的，必須經(jīng)過縣級人民政府或者縣級人民政府授權的機關批準；（二）在林區(qū)設置防火設施；（三）發(fā)生森林火災，必須立即組織當?shù)剀娒窈陀嘘P部門撲救；（四）撲救森林火災負傷、致殘、犧牲的，國家職工由所在單位給予醫(yī)療、撫恤；非國家職工由起火單位按照國務院有關主管部門的規(guī)定給予醫(yī)療、撫恤，起火單位對起火沒有責任或者確實無力負擔的，由當?shù)厝嗣裾o予醫(yī)療、撫恤。

解放軍文職招聘考試公共基礎知識考點:督察警察的職責-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-07-09 18:23:10督察警察是對公安機關的人民警察執(zhí)行法律、法規(guī)、遵守紀律的情況進行監(jiān)督的警察。其主要職責是對下列事項進行監(jiān)督：重要的警務部署、措施、活動的組織實施情況;重大社會活動的秩序維護和重點地區(qū)、場所治安管理的組織實施情況;治安突發(fā)事件處置的情況;刑事案件、治安案件的立案、偵查、調(diào)查、處罰和強制措施的實施情況;治安、交通、戶政、出入境等公安行政管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況;使用武器、警械以及警用車輛、警用標志的情況;處置公民報警、請求救助和控告申訴的情況;文明執(zhí)勤、文明執(zhí)法和遵守警容風紀規(guī)定的情況;組織管理和警務保障的情況;履行職責、行使職權和遵守紀律及其他情況。

2019解放軍文職招聘考試公共基礎知識：人民警察的紀律要求-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

政治紀律是有關人民警察政治覺悟、政治行為和政治言論方面的規(guī)范?；谌嗣窬斓男再|(zhì)，人民警察有關政治方面的紀律主要有：不得散布有損于國家聲譽、形象和威信的口頭或書面言論;不得參加國家明令取締、禁止以及未依法得到批準的社會團體或其他組織;不得參加以反對國家為目的的集會、游行、示威等活動;不得參加罷工。值得注意的是，人民警察有參加集會、游行、示威等活動的權利，但是不得以反對國家為目的。2、組織紀律組織紀律是對人民警察行動上的要求。其基本內(nèi)容是：堅持民主集中制原則;下級服從上級，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù);不參與派性活動，聽從組織調(diào)度，自覺接受監(jiān)督，無條件地完成領導交辦的工作。3、工作紀律人民警察的工作紀律包括積極履行公務，秉公執(zhí)法等方面。積極履行公務，一是嚴格履行《人民警察法》規(guī)定的各項職責，盡職盡責，恪盡職守;二是正確行使《人民警察法》規(guī)定的各項權力，絕不以權謀私;三是執(zhí)法不阿，敢于同一切不正之風作斗爭。秉公執(zhí)法，一是嚴格公正執(zhí)法;二是廉潔執(zhí)法。工作紀律又稱為執(zhí)法執(zhí)勤紀律。4、內(nèi)務紀律人民警察的內(nèi)務紀律涉及人民警察的內(nèi)部管理與維護人民群眾合法權益等方面。一是要求在人事管理各個環(huán)節(jié)公開公正公平，保證唯才是舉，任人唯賢;二是對待人民群眾文明禮貌，熱情耐心，不推諉搪塞，不敷衍了事。不吃拿卡要，不謀取私利。(單選)民警的下列違紀行為中，不屬于違反政治紀律的是：A民警高某與朋友聚會時散布 臺獨 的言論B民警周某私下里參加了某邪教組織的活動C民警傅某在與社區(qū)居民的聊天中公開否定社會主義制度D民警閆某多次以曠工的形式表達對單位領導的不滿