解放軍文職招聘考試期后事項(xiàng)和或有事項(xiàng)對審計結(jié)論和報告有何具體影響?-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試期后事項(xiàng)和或有事項(xiàng)對審計結(jié)論和報告有何具體影響?發(fā)布時間：2017-09-27 10:41:57期后事項(xiàng)和或有事項(xiàng)對審計結(jié)論和報告有何具體影響?審計人員對于已發(fā)現(xiàn)的對財務(wù)報表產(chǎn)生重大影響的期后事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)根據(jù)其類型向被審計單位管理層提出相應(yīng)的處理建議,即提請被審計單位調(diào)整財務(wù)報表或予以披露。對期后事項(xiàng)實(shí)施審計程序并向被審計單位管理層提出有關(guān)調(diào)整或披露的建議,是審計人員的責(zé)任;而接受審計人員的建議,對期后事項(xiàng)的影響進(jìn)行調(diào)整或予以披露,則是被審計單位管理層的責(zé)任。因此,審計人員對應(yīng)予調(diào)整或披露的期后事項(xiàng)只能提出相應(yīng)的處理建議,而不能代替被審計單位進(jìn)行調(diào)整或披露。(1)在審計報告日后至財務(wù)報表報出日前,如果知悉可能對財務(wù)報表產(chǎn)生重大影響的事實(shí),審計人員應(yīng)當(dāng)考慮是否需要修改財務(wù)報表,并與管理層討論。1)管理層修改了財務(wù)報表。如果管理層修改了財務(wù)報表,審計人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況實(shí)施必要的審計程序,并針對修改后的財務(wù)報表出具新的審計報告。但是,所出具的新的審計報告的日期,不應(yīng)早于董事會或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)修改后的財務(wù)報表的日期。相應(yīng)地,審計人員應(yīng)當(dāng)將有關(guān)的審計程序延伸至新的審計報告日。2)管理層沒有修改財務(wù)報表。如果審計人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改財務(wù)報表而管理層沒有修改,在審計報告尚未提交給被審計單位的情況下,審計人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)非標(biāo)準(zhǔn)審計報告準(zhǔn)則的規(guī)定,出具保留意見或否定意見的審計報告;在審計報告已提交給被審計單位的情況下,審計人員應(yīng)當(dāng)通知治理層不要將財務(wù)報表和審計報告向第三方報出。如果財務(wù)報表仍被報出,審計人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的權(quán)利和義務(wù)以及征詢的法律意見采取措施,以防止財務(wù)報表使用者信賴該審計報告。(2)在財務(wù)報表報出后,如果知悉在審計報告日已存在的、可能導(dǎo)致修改審計報告的事實(shí),審計人員應(yīng)當(dāng)考慮是否需要修改財務(wù)報表,并與管理層討論,同時根據(jù)具體情況采取適當(dāng)措施。通常,在財務(wù)報表報出后,審計人員沒有義務(wù)針對財務(wù)報表作出查詢。但在財務(wù)報表報出后,如果知悉在審計報告日已存在的、可能導(dǎo)致修改審計報告的事實(shí),審計人員應(yīng)當(dāng)考慮是否需要被審計單位修改財務(wù)報表,并與管理層討論,同時視具體情況采取相應(yīng)措施。1)管理層修改了財務(wù)報表。如果管理層修改了財務(wù)報表,審計人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況實(shí)施必要的審計程序,復(fù)核管理層采取的措施能否確保所有收到原財務(wù)報表和審計報告的人士了解這一情況,并針對修改后的財務(wù)報表出具新的審計報告。所出具的新的審計報告應(yīng)當(dāng)增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段,提請財務(wù)報表使用者注意財務(wù)報表附注中對修改原財務(wù)報表原因的詳細(xì)說明,以及審計人員出具的原審計報告。但是,所出具的新的審計報告的日期不應(yīng)早于董事會或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)修改后的財務(wù)報表的日期。相應(yīng)地,審計人員應(yīng)當(dāng)將有關(guān)的審計程序延伸至新的審計報告日。2)管理層沒有修改財務(wù)報表。如果管理層既沒有修改審計人員認(rèn)為需要修改的財務(wù)報表,又沒有采取必要措施確保所有收到原財務(wù)報表和審計報告的人士了解這一情況,審計人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的權(quán)利和義務(wù)以及征詢的法律意見采取措施,以防止財務(wù)報表使用者信賴該審計報告,并將擬采取的措施通知治理層。如果臨近公布下一期財務(wù)報表,且能夠在一下期財務(wù)報表中進(jìn)行充分披露,審計人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定是否仍有必要提請被審計單位修改財務(wù)報表,并出具新的審計報告。此外,當(dāng)被審計單位公開發(fā)行證券時,審計人員還應(yīng)當(dāng)考慮有關(guān)證券發(fā)行的法律法規(guī)對期后事項(xiàng)的特殊規(guī)定。如果被審計單位不接受調(diào)整或披露的建議,審計人員應(yīng)當(dāng)視具體情況出具保留意見或否定意見的審計報告。一般來說,對于被審計單位拒絕調(diào)整的期后事項(xiàng),審計人員往往會出具保留意見的審計報告;如被拒絕調(diào)整的期后事項(xiàng)對財務(wù)報表的公允性和合法性產(chǎn)生重大影響,審計人員則應(yīng)出具否定意見的審計報告。對于被審計單位拒絕披露的期后事項(xiàng),審計人員應(yīng)出具保留意見或帶說明段的無保留意見的審計報告。此外,在審計報告日后,審計人員業(yè)已離開外勤工作的現(xiàn)場,欲發(fā)現(xiàn)、了解可能存在或發(fā)生的期后事項(xiàng)往往較為困難。但是,審計人員一般仍應(yīng)通過多種方式,對在審計報告日之后可能存在或發(fā)生的期后事項(xiàng)予以關(guān)注。在對審計報告日至財務(wù)報表報出日前發(fā)現(xiàn)的事實(shí)實(shí)施了追加審計程序并已作適當(dāng)處理的情況下,審計人員可選用以下方式確定審計報告日期:1)簽署雙重報告日期,即保留原定審計報告日,并就該期后事項(xiàng)注明新的審計報告日。2)更改審計報告日期,即將原定審計報告日推遲至完成追加審計程序時的審計報告日?？傊?審計人員對期后事項(xiàng)審計時,其應(yīng)負(fù)責(zé)任的日期應(yīng)以審計外勤工作結(jié)束日為限。前已述及,被審計單位管理層有責(zé)任及時向?qū)徲嬋藛T告知可能影響財務(wù)報表的事實(shí);審計報告日后,審計人員沒有責(zé)任針對財務(wù)報表實(shí)施審計程序或進(jìn)行專門查詢,以發(fā)現(xiàn)審計報告日后至財務(wù)報表報出日前的事實(shí),但對其知悉可能對財務(wù)報表產(chǎn)生重大影響的事實(shí),則應(yīng)予以關(guān)注并實(shí)施相應(yīng)的審計程序。在這種情況下,審計人員應(yīng)擴(kuò)大對新近發(fā)生的期后事項(xiàng)的審計。為此,審計人員應(yīng)當(dāng)考慮是否需要修改財務(wù)報表,并與管理層討論,同時根據(jù)具體情況采取適當(dāng)措施。當(dāng)審計人員擴(kuò)大期后事項(xiàng)審計時,有以下兩種選擇:第一,將所有期后事項(xiàng)審計的期限延長至審計人員新近確定的期后事項(xiàng)的日期,即延長外勤審計工作結(jié)束日。這樣,審計人員需更改原定審計報告日期,從而在財務(wù)報表審計范圍內(nèi)全面地擴(kuò)大了審計人員的責(zé)任范圍,因此,審計人員應(yīng)當(dāng)實(shí)施必要的審計程序,以發(fā)現(xiàn)原定審計報告日至更改后的審計報告日之間發(fā)生的可能對財務(wù)報表產(chǎn)生重大影響的其他期后事項(xiàng)。第二,僅限于對新近確定的期后事項(xiàng)和相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審計。這樣,審計人員應(yīng)簽署雙重報告日期,而非更改審計報告日期,并且僅在反映有關(guān)特定的項(xiàng)目方面擴(kuò)大了審計人員的責(zé)任范圍。鑒于此,審計人員在擴(kuò)大期后事項(xiàng)審計時,應(yīng)謹(jǐn)慎選擇適當(dāng)?shù)姆绞?。在審計?shí)務(wù)中,簽署雙重報告日期比更改審計報告日期的做法更為普遍。需要指出的是,由于種種原因,審計人員可能在財務(wù)報表報出日后才獲知審計報告日已經(jīng)存在但尚未發(fā)現(xiàn)的期后事項(xiàng)。對此,審計人員應(yīng)當(dāng)與被審計單位管理層討論如何處理,并考慮是否需要修改審計報告。如果被審計單位管理層不予合作,拒絕采取適當(dāng)措施,審計人員應(yīng)當(dāng)考慮是否修改審計報告或發(fā)表有關(guān)公告、聲明,以避免財務(wù)報表使用者對已公布的財務(wù)報表及其審計報告的信賴。當(dāng)然,為了盡可能地降低審計風(fēng)險,審計人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的權(quán)利和義務(wù),向?qū)徲嫏C(jī)構(gòu)的法律顧問或律師征詢法律意見,充分考慮其可能引起的法律后果,進(jìn)而決定采取相應(yīng)的措施。對于截止到審計報告日被審計單位應(yīng)披露而未披露或披露不允當(dāng),或確認(rèn)與計量不正確、不合理的或有事項(xiàng),審計人員應(yīng)當(dāng)提請被審計單位以適當(dāng)形式予以披露或正確、合理地進(jìn)行確認(rèn)與計量。如果被審計單位拒絕接受有關(guān)建議,審計人員應(yīng)當(dāng)運(yùn)用其專業(yè)判斷確定或有事項(xiàng)的重要程度,并考慮是否在審計報告中反映及發(fā)表審計意見的類型。
解放軍文職招聘考試審計報告的種類和要素-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-20 10:17:37審計報告的種類和要素一、審計報告的種類二、審計報告準(zhǔn)則及要素1．審計報告的含義：是指注冊會計師根據(jù)獨(dú)立審計準(zhǔn)則的要求，在實(shí)施審計工作的基礎(chǔ)上對被審計單位年度會計報表發(fā)表意見或無法發(fā)表意見的書面文件。(教材P368)2．標(biāo)準(zhǔn)審計報告的含義：是指包括標(biāo)準(zhǔn)措辭的引言段、范圍段和意見段的無保留意見的審計報告，不附加任何說明段、強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段或修正性用語。標(biāo)準(zhǔn)審計報告以外的其他審計報告統(tǒng)稱為非標(biāo)準(zhǔn)審計報告。（一）審計報告準(zhǔn)則1．審計報告的八大基本要素2．公允反映的含義：（1）會計政策的選用和重大會計估計的作出符合國家頒布的企業(yè)會計準(zhǔn)則和相關(guān)會計制度的規(guī)定，并且符合被審計單位的實(shí)際情況；（2）影響會計報表使用人判斷或決策的事項(xiàng)均已得到恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)和披露（3）會計報表中所反映的信息已經(jīng)得到合理的分類和匯總（4）按照重要性原則，會計報表反映了交易和事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)3．審計報告日期含義及界定因素（1）含義：指注冊會計師完成審計工作的日期。審計報告日期不應(yīng)早于被審計單位管理當(dāng)局簽署會計報表的日期（2）界定因素：①應(yīng)當(dāng)實(shí)施的程序已經(jīng)完成；②要求被審計單位調(diào)整或披露的事項(xiàng)已經(jīng)提出，被審計單位已經(jīng)作出或拒絕作出調(diào)整或披露；③被審計單位管理當(dāng)局已經(jīng)正式簽署會計報表。4．出具四種不同意見審計報告的條件（對照教材掌握）5．審計報告意見段后帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的情形（1）當(dāng)存在可能對會計報表產(chǎn)生重大影響的不確定事項(xiàng)（持續(xù)經(jīng)營問題除外）、且不影響已發(fā)表的意見時，注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮在審計報告的意見段之后增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段對此予以強(qiáng)調(diào)。（2）當(dāng)存在可能導(dǎo)致對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況，且不影響已發(fā)表的意見時，注冊會計師應(yīng)當(dāng)在審計報告的意見段后增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段對此予以強(qiáng)調(diào)。（3）除上述兩種情形外，注冊會計師不應(yīng)在審計報告的意見段之后增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段或任何解釋性段落，以免會計報表使用人產(chǎn)生誤解。思考題：1、 試述審計報告的種類。2、 試述審計報告準(zhǔn)則的基本內(nèi)容。3、試述標(biāo)準(zhǔn)審計報告的基本要素。4、簡述重要性在審計終結(jié)階段的運(yùn)用。5、簡述與管理當(dāng)局就有關(guān)審計報告溝通的主要內(nèi)容。6、如何確定審計報告的意見類型？7、對審計報告的最終復(fù)核有幾個層次？
