2017年軍隊文職人員招聘考試（公文寫作）模擬試題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-13 19:57:051). 麥克利蘭的激勵需求理論認為，人的高層需求有對( )的需要。A.安定B.生理C.成就D.權力正確答案：CD答案解析：激勵需求理論也稱成就需要理論，是0世紀0年代初期，美國哈佛大學的心理學家戴維 麥克利蘭提出的。成就需要激勵理論的主要特點是：它更側(cè)重于對高層次管理中被管理者的研究，如他所研究的對象主要是生存、物質(zhì)需要都得到相對滿足的各級經(jīng)理、政府職能部門的官員以及科學家、工程師等高級人才。由于成就需要激勵理論的這一特點，它對于企業(yè)管理以外的科研管理、干部管理等具有較大的實際意義。麥克利蘭認為，在人的生存需要基本得到滿足的前提下，成就需要、權力需要和親和需要是人的最主要的三種需要。2). 反饋控制最大的缺點是，在管理者實施糾偏措施之前，偏差已經(jīng)產(chǎn)生，損失已經(jīng)造成，對工作沒有任何意義，所以我們沒有必要進行反饋控制。( )正確答案：錯
2017年軍隊文職人員招聘考試（公文寫作）綜合練習題及答案三-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017年軍隊文職人員招聘考試（公文寫作）綜合練習題及答案三發(fā)布時間：2017-08-13 19:57:051). 比較馬斯洛的 需要層次論 和赫茨伯格的 雙因素理論 ，屬于激勵因素的是( )A.自我實現(xiàn)與自尊需要B.社交需要與安全需要C.生理需要與安全需要D.自尊與社交需要正確答案：A2). 商業(yè)銀行在設計組織結(jié)構時，經(jīng)常設立證券投資部、房地產(chǎn)部、信托投資部等，這是按什么方式進行部門劃分？( )A.按職能性質(zhì)B.產(chǎn)品業(yè)務C.顧客類型D.領導技能正確答案：B答案解析：按產(chǎn)品劃分是按產(chǎn)品或產(chǎn)品系列來組織業(yè)務活動。這樣能發(fā)揮專業(yè)設備的效率，部門內(nèi)部上下關系易協(xié)調(diào)；各部門主管人員將注意力集中在特定產(chǎn)品上，有利于產(chǎn)品的改進和生產(chǎn)效率的提高。
2016年軍隊文職人員招聘考試（管理與服務）全真模擬試題及答案二-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（管理與服務）全真模擬試題及答案二發(fā)布時間：2017-08-12 21:57:411). 把那些需要接受服務而又不知到哪里去尋求資源的案主與其所需要的資源聯(lián)系起來，此時社會工作者扮演的角色是( )。A.行動者B.經(jīng)紀人C.聯(lián)系人D.治療者正確答案：C答案解析：聯(lián)系人的角色是將那些需要接受服務的案主聯(lián)系起來，把那些需要接受服務而又不知道到哪里去尋找資源的案主與其所需要的資源聯(lián)系起來。故選C。2). 要決定申請者是否被錄用，首先應該( )A.對申請者的背景資料進行分析B.從眾多的申請信件中挑選一些合格者進行面談C.通過一系列人力資源計劃的制定、工作崗位分析、進行評估選擇D.引導申請者熟悉環(huán)境正確答案：A答案解析：3). ( )型組織結(jié)構是最早使用的，也是最為簡單的一種類型。A.職能B.矩陣C.直線D.多維立體正確答案：C答案解析：直線型組織結(jié)構，也稱軍隊式結(jié)構，它是組織發(fā)展初期的一種最早、最簡單的結(jié)構模式。
