社會(huì)保障水平超度和不足 - 行測知識(shí)
社會(huì)保障水平超度和不足減小字體增大字體社會(huì)保障水平超度和不足
1）社保水平超度（超過上限）。
①原因：Ⅰ、客觀原因：失業(yè)率增高、人口老齡化加重、醫(yī)療費(fèi)用膨脹等。
Ⅱ、主觀原因：ⅰ、政策性原因，主要是保障項(xiàng)目過多、保障程度過高等
ⅱ、認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，以為社會(huì)福利項(xiàng)目越多越進(jìn)步
②后果：Ⅰ、加大財(cái)政赤字，進(jìn)而影響國民經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行
Ⅱ、社保和津貼標(biāo)準(zhǔn)高，提高了企業(yè)產(chǎn)品成本，進(jìn)而影響國家對(duì)外經(jīng)濟(jì)競爭
能力，也影響私人企業(yè)的再投資
Ⅲ、勞動(dòng)者中增長依賴、懶惰情緒，影響經(jīng)濟(jì)效益
Ⅳ、資金外溢，科技人才外流
Ⅴ、形成一些不利的政治后果
2）社保水平不足（達(dá)不到下限）。
后果：Ⅰ、老年人和貧困者的生活得不到保障，影響社會(huì)安定和發(fā)展
Ⅱ、醫(yī)療保障不足，人口身體素質(zhì)降低，影響國民身體素質(zhì)的提高
Ⅲ、教育包括再就業(yè)培訓(xùn)受到影響，制約民族文化素質(zhì)的提高和科技發(fā)展
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