電子政務對現(xiàn)代領導的挑戰(zhàn)與應對策略都有什么？ - 行測知識
電子政務對現(xiàn)代領導的挑戰(zhàn)與應對策略都有什么？減小字體增大字體電子政務對現(xiàn)代領導的挑戰(zhàn)與應對策略。
答：電子政務對現(xiàn)代領導的挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)在：（1）對領導思維模式的挑戰(zhàn)。（2）電子政務對領導體制的挑戰(zhàn)。（3）電子政務對領導方式的挑戰(zhàn)
現(xiàn)代領導應對電子政務挑戰(zhàn)的策略：（1）轉變思維模式；第一由封閉型的自我思維轉向創(chuàng)新型的開拓思維。第二由本位思維轉向整體思維。第三由單一的靜態(tài)思維轉向多維的動態(tài)思維。（2）改革領導體制；這主要是指減少領導和管理的中間層級，使組織結構由層級制向扁平型發(fā)展。（3）優(yōu)化領導方式；主要表現(xiàn)為：一由控型向參與型和自主轉變，二實現(xiàn)以人為本的領導，三重視政府文化建設，四注重創(chuàng)新領導。（4）解決現(xiàn)實問題；一加快制定政府信息化建設管理的技術規(guī)范和相關法律、法規(guī)；二引入競爭機制，建立健全政府招標和采購制度；三網(wǎng)絡建設、維護經(jīng)費要在本級政府或部門年度預算（結算）中單獨列支；四創(chuàng)造電子政務的安全環(huán)境。
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