2018年軍隊文職面試熱點之師生關系遭遇信任危機-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2018-09-30 20:36:14師生關系遭遇信任危機在云南省昭通市魯?shù)榭h第一中學，連續(xù)發(fā)生兩件師生糾紛，一名高中老師被學生羞辱，一名初中老師被學生毆打，學校老師感覺自身安全無法得到保證，從上午開始拒絕上課。在醫(yī)患關系鬧的不可開交的同時，師生關系也成為了社會亟需解決的問題之一。從本質(zhì)上來說，師生關系頻出矛盾，是從傳到授業(yè)解惑的求知關系到利益關系的轉(zhuǎn)變，也就是說，當前的師生關系更像是一種買賣，學生掏錢、老師賣力，是缺乏信任的一種表現(xiàn)。因此，師生關系暴露出一種潛在的信任危機。首先是教師和學生之間的信任缺失。當矛盾發(fā)生時，彼此的距離感最終演化成了驚心動魄的 全武行 其次是教師和主管部門之間的信任缺失。傳道授業(yè)解惑的智者，卻選擇了一種極端的方式來解決問題;再者就是教師和社會大眾之間的信任缺失。總是被大眾慣性地推至輿論的風口浪尖， 無聲 的抗議似乎成為了老師們的一種無奈之舉。而信任危機的產(chǎn)生則源于壓力之下的教師群體職業(yè)信心的淡化。信任危機的化解、良性校園關系的建立，核心在于信心的重構。首先是社會公眾的信心支持，要正確理解和看待教師的職業(yè)。其次是教師自我信心的加固。政府應該加強對教師的培養(yǎng)、培訓，從學科素養(yǎng)、師德師風建設等方面進一步提升教師對于自身職業(yè)的尊重。還有來自學生的信心塑造， 國將興，必貴師而重傅。此外，學校一方面要重視對學生的心理輔導，增加心理咨詢室，給予學生必要的疏導和救助，關注學生的心理健康。另一方面，學校在對學生的管理教育過程中，不能采用高壓的方式，而是要平等地對待學生、理解學生以及尊重學生，讓師生能夠真正有效地進行溝通，從而建立良好和諧的師生關系。
職業(yè)病前期預防 - 行測知識
減小字體增大字體職業(yè)病前期預防
《職業(yè)病防治法》第二章第十三條至第十八條對職業(yè)病的前期預防做了具體規(guī)定,主要包括以下幾個方面:關于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立及對其工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定;關于職業(yè)病危害項目的申報制度的規(guī)定;關于職業(yè)病危害預評價制度的規(guī)定;關于建設項目職業(yè)病防護設施三同時制度、職業(yè)病防護設施設計的審查制度和職業(yè)病危害控制效果評價制度的規(guī)定;關于從事職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的認證及職責的規(guī)定;關于國家對從事特殊職業(yè)危害作業(yè)管理的規(guī)定。
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