人本管理系統(tǒng)工程包括哪些內(nèi)容？ - 行測知識
人本管理系統(tǒng)工程包括哪些內(nèi)容？減小字體增大字體人本管理系統(tǒng)工程包括哪些內(nèi)容？
人本管理工程是一個規(guī)模宏大的系統(tǒng)工程，包括一系列子系統(tǒng)，而每個子系統(tǒng)都有獨自的功能和目標，在子系統(tǒng)獨自運行的基礎(chǔ)上，各子系統(tǒng)互相協(xié)調(diào)、互相配合，才能形成人本管理大系統(tǒng)的整體功能，以達到人本管理的預(yù)期目標。
人本管理系統(tǒng)工程主要包括行為規(guī)范工程、領(lǐng)導者自律工程、利益驅(qū)動工程、精神風貌工程、員工培育工程、組織形象工程、組織凝聚力工程、組織創(chuàng)新工程等。這幾個子系統(tǒng)工程，必須互相協(xié)調(diào)、互相配合，以推進和增強人本管理系統(tǒng)的總效能。
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違反建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例應(yīng)負的法律責任 - 行測知識
違反建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例應(yīng)負的法律責任減小字體增大字體違反建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例應(yīng)負的法律責任
1.有關(guān)管理部門工作人員的法律責任
違反本條例的規(guī)定,縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)行政管理部門的工作人員,有以下行為之一的給予降級或者撤職的行政處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任:對不具備安全生產(chǎn)條件的施工單位頒發(fā)資質(zhì)證書的;對沒有安全施工措施的建設(shè)工程頒發(fā)施工許可證的;發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的;不依法履行監(jiān)督管理職責的其他行為。
1.注冊執(zhí)業(yè)人員的法律責任
注冊執(zhí)業(yè)人員未執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準的,責令停止執(zhí)業(yè)3個月以上1年以下;情節(jié)嚴重的,吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年內(nèi)不予注冊;造成重大安全事故的,終身不予注冊;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。
3.施工單位的法律責任
(1)施工單位有下列行為之一的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停業(yè)整頓,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定處以罰款;造成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對直接責任人員,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任:施工前未對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求作出詳細說明的;未根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化,在施工現(xiàn)場采取相應(yīng)的安全施工措施,或者在城市市區(qū)內(nèi)的建設(shè)工程的施工現(xiàn)場未實行封閉圍擋的;在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍的;施工現(xiàn)場臨時搭建的建筑物不符合安全使用要求的;未對因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等采取專項防護措施的。
(2)施工單位挪用列入建設(shè)工程概算的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用的,責令限期改正,處挪用費用20%以上50%以下的罰款;造成損失的,依法承擔賠償責任。
(3)施工單位有下列行為之一的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停業(yè)整頓,并處10萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,降低資質(zhì)等級,直至吊銷資質(zhì)證書;造成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對直接責任人員,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任;造成損失的,依法承擔賠償責任:安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件在進入施工現(xiàn)場前未經(jīng)查驗或者查驗不合格即投入使用的;使用未經(jīng)驗收或者驗收不合格的施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的;委托不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔施工現(xiàn)場安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的;在施工組織設(shè)計中未編制安全技術(shù)措施、施工現(xiàn)場臨時用電方案或者專項施工方案的。
(4)施工單位的主要負責人、項目負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責的,責令限期改正;逾期未改正的,責令施工單位停業(yè)整頓;
(創(chuàng)造成重大安全事故、重大傷亡事故或者其他嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。作業(yè)人員不服管理、違反規(guī)章制度和操作規(guī)程冒險作業(yè)造成重大傷亡事故或者其他嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。施工單位的主要負責人、項目負責人有前款違法行為,尚不夠刑事處罰的,處2萬元以上20萬元以下的罰款或者按照管理權(quán)限給予撤職處分,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,5年內(nèi)不得擔任任何施工單位的主要負責人、項目負責人。
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行測知識之建造師篇-建設(shè)工程質(zhì)量管理的基本制度 - 行測知識
行測知識之建造師篇-建設(shè)工程質(zhì)量管理的基本制度減小字體增大字體行測知識之建造師篇-建設(shè)工程質(zhì)量管理的基本制度
（1）工程質(zhì)量監(jiān)督管理制度
建設(shè)工程質(zhì)量必須實行政府監(jiān)督管理。政府對工程質(zhì)量的監(jiān)督管理主要以保證工程使用安全和環(huán)境質(zhì)量為主要目的，以法律、法規(guī)和強制性標準為依據(jù)，以地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、環(huán)境質(zhì)量和與此有關(guān)的工程建設(shè)各方主體的質(zhì)量行為為主要內(nèi)容，以施工許可制度和竣工驗收備案制度為主要手段。
（2）工程竣工驗收備案制度
《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》確立了建設(shè)工程竣工驗收備案制度。該項制度是加強政府監(jiān)督管理，防止不合格工程流向社會的一個重要手段。結(jié)合《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗收備案管理暫行辦法》（2000年4月4日建設(shè)部令第78號發(fā)布）的有關(guān)規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)當在工程竣工驗收合格后的15天內(nèi)到縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門備案。建設(shè)單位辦理工程竣工驗收備案應(yīng)提交以下材料：
1）工程竣工驗收備案表；
2）工程竣工驗收報告：竣工驗收報告應(yīng)當包括工程報建日期，施工許可證號，施工圖設(shè)計文件審查意見，勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位分別簽署的質(zhì)量合格文件及驗收人員簽署的竣工驗收原始文件，市政基礎(chǔ)設(shè)施的有關(guān)質(zhì)量檢測和功能性試驗資料以及備案機關(guān)認為需要提供的有關(guān)資料；
3）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當由規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認可文件或者準許使用文件；
4）施工單位簽署的工程質(zhì)量保修書；
5）法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須提供的其他文件；
6）商品住宅還應(yīng)當提交《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》。
建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門收到建設(shè)單位的竣工驗收備案文件后，依據(jù)質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督報告，發(fā)現(xiàn)建設(shè)單位在竣工驗收過程中有違反國家有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量管理規(guī)定行為的，責令停止使用，重新組織竣工驗收后，再辦理竣工驗收備案。建設(shè)單位有下列違法行為的，要按照有關(guān)規(guī)定予以行政處罰：
1）在工程竣工驗收合格之日起15天內(nèi)未辦理工程竣工驗收備案；
2）在重新組織竣工驗收前擅自使用工程；
3）采用虛假證明文件辦理竣工驗收備案。
（3）工程質(zhì)量事故報告制度
建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故后，有關(guān)單位應(yīng)當在24小時內(nèi)向當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門和其他有關(guān)部門報告。對重大質(zhì)量事故，事故發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當按照事故類別和等級向當?shù)厝嗣裾蜕霞壗ㄔO(shè)行政主管部門和其他有關(guān)部門報告。
（4）工程質(zhì)量檢舉、控告、投訴制度
《建筑法》與《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》均明確，任何單位和個人對建設(shè)工程的質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷都有權(quán)檢舉、控告、投訴。工程質(zhì)量檢舉、控告、投訴制度是為了更好地發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督的作用，是保證建設(shè)工程質(zhì)量的一項有效措施。
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