軍隊文職人員招聘公共基礎寫作范文:以鄉(xiāng)土文化之復興助力中華文化復興
鄉(xiāng)土文化是孕育傳統(tǒng)農耕文明的沃土，鄉(xiāng)土文化是養(yǎng)育民族優(yōu)秀文化的搖籃，鄉(xiāng)土文化是滋養(yǎng)人們精神世界的雨露?？墒乾F(xiàn)實卻總給人以當頭棒喝，當前部分農村污水橫流、垃圾遍地的環(huán)境污染景象屢見不鮮，大操大辦、賭博成癮的不良鄉(xiāng)村風氣屢禁不止，文化生活和設施缺失的鄉(xiāng)村文化困境難以擺脫。這一切問題的根源都是由于人們對于鄉(xiāng)土文化的不重視，過分追逐城鎮(zhèn)化，同時政府也缺乏對于鄉(xiāng)村治理的重視。事實上，作為孕育傳統(tǒng)文化的鄉(xiāng)土文化是一筆極其寶貴的財富。因此，我們要以鄉(xiāng)土文化之復興來助力中華傳統(tǒng)文化的復興。復興鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境，打造生態(tài)宜居新農村。鄉(xiāng)土文化的重要內涵中就包含了和諧自然、生態(tài)宜居的優(yōu)美環(huán)境。采菊東籬下，悠然見南山的鄉(xiāng)村生活代表著古時人與自然的和諧相處;青山綠水、鳥語花香是古時鄉(xiāng)村最好的寫照。不過千年之后早已物是人非，當前部分村莊環(huán)境問題頻發(fā)：垃圾遍地的鄉(xiāng)村小路不忍直視，污水橫流的田間小河臭氣熏天，植被稀少的村莊街道無比荒涼。這些問題無一不在昭示著生態(tài)環(huán)境的嚴重破壞，長此以往勢必會令村落原住民幸福感降低，鄉(xiāng)土文化中的生態(tài)宜居之義蕩然無存?？森h(huán)境是最基本的民生，所以復興鄉(xiāng)土文化就要首先打好生態(tài)環(huán)境的基礎，讓綠水青山的鄉(xiāng)土傳統(tǒng)長存。復興鄉(xiāng)村文明鄉(xiāng)風，建設精神健康新農村。從古至今，社會風氣都是社會文明程度的重要標志,是推動或阻礙社會進步的重要力量。古代鄉(xiāng)村夜不閉戶，路不拾遺的日子似乎離我們越來越遠，取而代之的是一些不良鄉(xiāng)風民風。比如近些年來農村一直都存在著互相攀比，炫富的現(xiàn)象，而盲目攀比會導致類似天價彩禮等事件，這樣一種不良的社會心態(tài)會讓很多人承擔十分繁重的經濟壓力甚至走向貧困。而習近平總書記多次強調要加強農村思想道德建設，以社會主義核心價值觀為引領，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，提高鄉(xiāng)村社會文明程度，煥發(fā)鄉(xiāng)村文明新氣象。因此我們要借文明鄉(xiāng)風助力精神健康新農村的建設。復興鄉(xiāng)村文化生活，助力文化豐富新農村。文化興則鄉(xiāng)村興，文化的復興才是鄉(xiāng)土文化復興的核心要義。而農村的人民群眾又作為鄉(xiāng)村的主體，讓農民朋友的文化生活豐富起來就顯得格外重要。國家大力支持的電影下鄉(xiāng)為群眾帶去了視覺盛宴，部分地區(qū)興辦的棋牌室是群眾茶余飯后休閑活動的主戰(zhàn)場，同時廣場舞爭霸賽、農家書屋和各種文娛活動都重新讓鄉(xiāng)村文化的吸引力不斷增強，讓人們足不出戶也可以享受多樣化的文化服務，獲得文化活動的熏陶。正所謂文化共享惠民生，一旦鄉(xiāng)村生活中的文化生活多起來，那么鄉(xiāng)村就會活起來，鄉(xiāng)土文化才能生生不息。由此可見，鄉(xiāng)村文化生活的豐富是鄉(xiāng)土文化復興的必由之路。當前越來越多的人開始重新審視鄉(xiāng)土文化的重要性，鄉(xiāng)土文化更像是一種精神資源，是城市文明的有效補充。而要想真正復興鄉(xiāng)土文化，必須走一條鄉(xiāng)村生態(tài)宜居之道路，必須興一股鄉(xiāng)村精神文明之風氣，必須展一幅鄉(xiāng)村文化豐富之光景。只有如此，才能用鄉(xiāng)土文化的復興來助力中華傳統(tǒng)文化的復興。
2019四川下半年軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作范文：打好“三張牌”助力小微企業(yè)更好發(fā)展
著名管理學家赫爾曼西蒙發(fā)現(xiàn)，名不見經傳卻在某一個窄小的行業(yè)里做到頂峰的眾多中小企業(yè)，才是德國經濟的真正引擎。于浙江而言，改革開放以來浙江經濟不斷走上坡路。從雞毛換糖的個體戶到襪子大王;從吸管大王到打火機大王這些小巨人在浙江經濟轉型升級中扮演著非常重要的角色。因此，要繼續(xù)推進小微企業(yè)三年成長計劃給小微企業(yè)不斷輸血，打好三張牌助力小微企業(yè)更好發(fā)展，讓小微企業(yè)不再微小，永遠微笑。打好政府宏觀調控的服務牌，助力小微企業(yè)更好發(fā)展。打造三型政府是推進政府改革創(chuàng)新的重要舉措。而在經濟格局下能否服務好企業(yè)，給企業(yè)發(fā)展釋放更多的紅利，才能將政務服務更好為經濟提供動能。2015年6月，浙江省出臺《浙江省小微企業(yè)三年成長計劃(20152017)》，三年成長計劃著力破解小微企業(yè)發(fā)展的結構性、素質性、體質性矛盾;著力打造育小、活小、強小的制度環(huán)境;著力形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好格局。該政策的出臺，就是政府通過大力支持小微企業(yè)發(fā)展，給小微企業(yè)創(chuàng)造更好的政策條件，為企業(yè)發(fā)展補齊短板。通過打好服務牌，牽好發(fā)展的牛鼻子，引領小微企業(yè)轉型升級，創(chuàng)造出更多的隱形冠軍。打好企業(yè)自主創(chuàng)新的留手牌，助力小微企業(yè)更好發(fā)展。創(chuàng)新作為五大發(fā)展理念的第一要素，是發(fā)展的第一動力。小微企業(yè)要想更好的發(fā)展，走出自己的專業(yè)化水準和特色化水準，就要不斷加強自主創(chuàng)新能力，通過技術的改良、引進先進的高科技技術，為發(fā)展創(chuàng)新提供硬件支持。湖州市M電氣集團將這一發(fā)展理念貫穿企業(yè)的制造與發(fā)展的始終。那瞄準市場細分領域，提早介入市場。用高科技技術加強自主創(chuàng)新研發(fā)，走出了一條高效率、精準化的特色發(fā)展道路，制定自己的專業(yè)化流水線，助推企業(yè)成為芯片領域穩(wěn)步發(fā)展，在眾多小巨人中脫穎而出，成為芯片領域的常青樹。企業(yè)要想更好更快發(fā)展，就要突破舊有格局，革故鼎新，不斷在發(fā)展中尋求創(chuàng)新與突破，才是生存與發(fā)展之道。打好企業(yè)專精道路的優(yōu)勢牌，助力小微企業(yè)更好發(fā)展。在我國古代，工匠精神就被時代的人們所傳頌與信奉。工匠精神就是講究專注嚴謹、精益求精，要將傳統(tǒng)文化中優(yōu)勢精神融入到企業(yè)的產品與發(fā)展道路當中，將產品做精做細、不多元、不浮躁才能出精品。魯冠球的蕭山萬向節(jié)廠，作為該領域的領頭羊，就是因為選擇堅持自身的角色定位，放棄了其他產業(yè)的發(fā)展，將小而專、小而精，做到了極致。這恰恰印證了，著名管理學家赫爾曼西蒙的觀點，合格的隱形冠軍必須符合成長慢，在穩(wěn)健中競爭，專一做市場，創(chuàng)新中不浮躁的道理。打好專精道路的優(yōu)勢牌，用用心一也的釘子理念。將產品這個釘子釘實、釘牢、釘?shù)郊毺?。天下之大事，必作于細，天下之難事，必作于易。在新紀元下，推動小微企業(yè)更好的發(fā)展，向隱形冠軍進發(fā)，將是小微企業(yè)未來發(fā)展的必經之路。要想將小微企業(yè)做大、讓小微企業(yè)不再微小、讓小微企業(yè)永遠微笑，就要打好政府宏觀調控、企業(yè)自主創(chuàng)新、走好專精化發(fā)展道的三張牌，才能助推小微企業(yè)向好發(fā)展。
巧解工程問題-軍隊文職招聘考試行測備考一 - 判斷推理
巧解工程問題-軍隊文職招聘考試行測備考一減小字體增大字體巧解工程問題-軍隊文職招聘考試行測備考一
例1、如果甲比乙多20%，乙比丙多20%，則甲比丙多百分之多少?(2008年天津軍隊文職招聘考試行測試卷第12題)
A、44B、C、36D、20
解析、A本題是一道非常典型且簡單的設1問題，乙比丙多20%，如果把丙設為100的話，則乙為100(1+20%)=120，同理甲比乙多20%，則甲為120(1+20%)=144，所以甲比丙多(144-100)/100=44%。
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