軍隊(duì)文職招聘行測(cè)復(fù)習(xí)誤區(qū)三 - 行測(cè)成功經(jīng)驗(yàn)
軍隊(duì)文職招聘行測(cè)復(fù)習(xí)誤區(qū)三減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘行測(cè)復(fù)習(xí)誤區(qū)三、缺乏交流。如果是在校的學(xué)生，這個(gè)問題還不算突出，因?yàn)橥瑢嬍乙苍S會(huì)有人一起參加考試，互相鼓勵(lì)、相互促進(jìn)、相互監(jiān)督，還可以在答題及應(yīng)試技巧方面交流提高。但是在職的考生往往連自己要考軍隊(duì)文職招聘這個(gè)事情都不敢讓人知道，只有一個(gè)人悄悄的復(fù)習(xí)，這樣缺乏動(dòng)力，缺乏激情，也沒有了交流的可能性。我認(rèn)為大家應(yīng)該借助參加培訓(xùn)班或者網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，在班上或者論壇上交一些志同道合的朋友，共同向著目標(biāo)邁進(jìn)。
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2013軍隊(duì)文職考試行測(cè)新人復(fù)習(xí)技巧 - 行測(cè)成功經(jīng)驗(yàn)
2013軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)新人復(fù)習(xí)技巧減小字體增大字體行測(cè)復(fù)習(xí)策略
（一）教材為本，夯實(shí)基礎(chǔ)
新人在備考的初始階段，由于對(duì)國(guó)家軍隊(duì)文職招聘的考試內(nèi)容、考試規(guī)律以及解題方法不甚了解，因此新人首先需要通過一本基礎(chǔ)性的教材從宏觀上把握軍隊(duì)文職招聘考試，學(xué)習(xí)行測(cè)基礎(chǔ)知識(shí)。
1.復(fù)習(xí)內(nèi)容：
①宏觀把握考試情況。教材一般在正文前面會(huì)對(duì)最新大綱的解析和考試發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行，考生要認(rèn)真學(xué)習(xí)，以做到心中有數(shù)，有計(jì)劃地復(fù)習(xí)。
②透徹理解核心知識(shí)。教材每章核心知識(shí)都為考生總結(jié)了行測(cè)考試中最常用的基礎(chǔ)知識(shí)，這是解答問題的基礎(chǔ)，考場(chǎng)上的速解技巧也提煉于此，考生要細(xì)致掌握。
③熟練掌握題型精講。教材基本上囊括了軍隊(duì)文職招聘考試的所有考試題型，不同題型的考點(diǎn)規(guī)律同中有異，解題思路各有特色，需要系統(tǒng)認(rèn)識(shí)。
2.復(fù)習(xí)重點(diǎn)：
題型精講部分是重中之重，其中涵蓋了各種題型的具體內(nèi)容和應(yīng)對(duì)方法，需要重點(diǎn)掌握、靈活運(yùn)用，形成步驟化的解題思維，并轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)考能力。
（二）研究真題，抓住重點(diǎn)
通過研究國(guó)家歷年行測(cè)考試真題，有利于進(jìn)一步把握國(guó)家軍隊(duì)文職招聘行測(cè)考試的試題特點(diǎn)和規(guī)律，抓住考試重點(diǎn)，進(jìn)行有針對(duì)的復(fù)習(xí)。此外，近幾年地方多省軍隊(duì)文職招聘考試試題在命題方向和命題難度上和軍隊(duì)文職招聘考試接近，2012年各省市最新真題代表了軍隊(duì)文職招聘考試的發(fā)展方向，也具有參考性。
1.復(fù)習(xí)內(nèi)容：
①2003-2012年度軍隊(duì)文職招聘考試真題；
②2010-2012年多省考試真題；
③2012年各省市最新真題。
2.復(fù)習(xí)方法：
①2003-2009年度軍隊(duì)文職招聘考試真題和其余省考真題，可按照自己能力逐一答題，無需限時(shí)；
②2010-2012年度軍隊(duì)文職招聘考試真題可在臨考試前三周進(jìn)行真題現(xiàn)場(chǎng)模擬，需按考試現(xiàn)場(chǎng)來限時(shí)；
③答題結(jié)束后，認(rèn)真對(duì)照答案和解析，比較不同，記錄下來；
④總結(jié)適合自己的解題方法。
（三）專項(xiàng)復(fù)習(xí)，攻破難點(diǎn)
經(jīng)過前期教材復(fù)習(xí)和真題研究后，大部分考生對(duì)行測(cè)考試題型題量、解題方法有了一定了解，但還有很多細(xì)致的考點(diǎn)沒有吃透、弄清，對(duì)行測(cè)考試五大板塊的掌握程度也有所不同，這時(shí)需要通過專項(xiàng)復(fù)習(xí)來查漏補(bǔ)缺、攻破難點(diǎn)。
復(fù)習(xí)方法：
①根據(jù)自身薄弱環(huán)節(jié)，選擇對(duì)應(yīng)的專項(xiàng)教材；
②注意技巧總結(jié)，特別是基礎(chǔ)題型的常用方法技巧；
③可結(jié)合專項(xiàng)題庫、模擬試題搭配使用。
（四）模擬練習(xí)，調(diào)整狀態(tài)
模擬練習(xí)是備考行測(cè)的重中之重，只看書不做題是不可能提高行測(cè)成績(jī)的。中公教育專家認(rèn)為，通過模擬題的練習(xí)可以進(jìn)一步總結(jié)自身不足，提升解題速度。
復(fù)習(xí)方法：
①選取合適的模擬試題，堅(jiān)持每周1-2套；
②前期無需計(jì)時(shí)，后期需模擬考試現(xiàn)場(chǎng)來限時(shí)；
③答題結(jié)束后，需對(duì)照答案，記錄解答錯(cuò)誤的題目，形成錯(cuò)題本；
④總結(jié)適合自己的解題方法，重點(diǎn)研究錯(cuò)題本。
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2012年軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)技巧集合 - 行測(cè)成功經(jīng)驗(yàn)
2012年軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)技巧集合減小字體增大字體2012年軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)技巧集合
軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)定義判斷解題方法
定義判斷這一題型是判斷推理模塊四大題型之一，在歷年的軍隊(duì)文職招聘考試及省考中是逢考必出的一種題型，題目數(shù)量一般是10道題。定義判斷雖然題目不難，但是正確率普遍不高，主要是定義的題目越來越長(zhǎng)了，考生做題時(shí)沒有心思把題讀完，看選項(xiàng)的時(shí)候前面讀的東西忘的也就差不多了，所以隨便選一個(gè)。那么對(duì)于定義題應(yīng)該如何做呢，方法叫做搜索關(guān)鍵詞，我們先來介紹第一個(gè)關(guān)鍵詞主體，題目中主體出現(xiàn)后先瀏覽一遍選[詳細(xì)]
軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)言語理解解題方法
在軍隊(duì)文職招聘考試言語理解與表達(dá)模塊的題目中，考生經(jīng)常會(huì)遇到這一類的題目，就是題目中有引用的文字，對(duì)于引文的不理解常常讓學(xué)生覺得題目難度大，其實(shí)這一點(diǎn)考生大可不必多慮，因?yàn)橥耆炊鰧?duì)題固然是一種理想境界，但是一知半解或不知不解做對(duì)題也并不是難以企及的。如果把握了這一類題的特點(diǎn)，掌握了相應(yīng)的解題思路，完全是可以事半功倍的。下面通過一些具體的例題解析一下：清代余云渙所撰與義府大堂聯(lián)，通俗易懂，聯(lián)曰[詳細(xì)]
軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)資料分析比重題解題方法
資料分析主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。針對(duì)一段資料一般有1~5個(gè)問題，報(bào)考者需要根據(jù)資料所提供的信息進(jìn)行分析、比較、推測(cè)和計(jì)算，從四個(gè)備選答案中選出符合題意的答案。資料分析一般來說考4篇，每篇5題，共20題，這在行測(cè)考試中占的比重比較大，下面我們著重介紹資料分析中一個(gè)非常重要的概念&mdash[詳細(xì)]
軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)組合數(shù)列題解題方法
行測(cè)考試中所涉及的組合數(shù)列，就是由兩個(gè)或多個(gè)數(shù)列組合而成的新數(shù)列，一般是把基礎(chǔ)數(shù)列重新排列組合或者經(jīng)過簡(jiǎn)單運(yùn)算得到的新的數(shù)列。介于數(shù)字個(gè)數(shù)的限制，目前考到的題型一般都是兩或三個(gè)簡(jiǎn)單數(shù)列的組合形式。相應(yīng)的，解題過程中只要把兩個(gè)拆開即可。在數(shù)列重新組合的過程中，具體還可劃分為以下兩種：有分隔符的和沒有分隔符。前者直接把兩個(gè)簡(jiǎn)單數(shù)列放在一起，目前考到的題型有以下幾種：1、兩個(gè)數(shù)列的簡(jiǎn)單[詳細(xì)]
軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)邏輯判斷解題方法
軍隊(duì)文職招聘考試中邏輯部分主要分為邏輯判斷、定義判斷、類比推理三種題型。它們是軍隊(duì)文職招聘考試的必考題型，在軍隊(duì)文職招聘考試中占有非常重要的地位，其重在考查考生的邏輯思維與判斷推理能力。下面分三種題型為大家重點(diǎn)講解邏輯類題目的常用必備知識(shí)。本篇首先為大家講解邏輯判斷。邏輯判斷部分，一般包括必然性推理和可能性推理，實(shí)質(zhì)上是對(duì)推理和論證的相關(guān)知識(shí)考查。安徽省軍隊(duì)文職招聘考試中，可能性推理所占比重較大，考生更應(yīng)該熟練掌[詳細(xì)]
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行測(cè)邏輯判斷高分指導(dǎo) - 行測(cè)成功經(jīng)驗(yàn)
行測(cè)邏輯判斷高分指導(dǎo)減小字體增大字體在軍隊(duì)文職招聘考試中邏輯部分主要分為邏輯判斷、定義判斷、類比推理三種題型。它們是軍隊(duì)文職招聘考試的必考題型，在軍隊(duì)文職招聘考試中占有非常重要的地位，其重在考查考生的邏輯思維與判斷推理能力。下面分三種題型為大家重點(diǎn)講解邏輯類題目的常用必備知識(shí)。本篇首先為大家講解邏輯判斷。
邏輯判斷部分，一般包括必然性推理和可能性推理，實(shí)質(zhì)上是對(duì)推理和論證的相關(guān)知識(shí)考查，可能性推理所占比重較大，考生更應(yīng)該熟練掌握論證的相關(guān)知識(shí)。行測(cè)邏輯判斷高分指導(dǎo)：論證結(jié)構(gòu)
論證結(jié)構(gòu)可能性推理題目的題干基本上都是一個(gè)論證，一個(gè)論證在結(jié)構(gòu)上通常由論點(diǎn)、論據(jù)和論證方關(guān)系構(gòu)成。論點(diǎn)即論證者所主張并且要在論證過程中加以證明的觀點(diǎn)，它所回答的是論證什么的問題。論據(jù)是論證者用來支持或反駁某個(gè)論點(diǎn)的理由，它所回答的是用什么來證明論點(diǎn)的問題。論證關(guān)系是論據(jù)和論點(diǎn)的聯(lián)系方式，[詳細(xì)]
行測(cè)邏輯判斷高分指導(dǎo)：準(zhǔn)確區(qū)分論點(diǎn)論據(jù)的技巧
準(zhǔn)確區(qū)分論點(diǎn)論據(jù)的技巧要正確分析題干論證，就要學(xué)會(huì)區(qū)分論點(diǎn)和論據(jù)，可以遵循以下幾點(diǎn)：（1）找結(jié)論。當(dāng)題干出現(xiàn)結(jié)論時(shí)，之后的語句即為論點(diǎn)，前面的則為論據(jù)或無關(guān)信息。（2）找聯(lián)結(jié)詞。通常，所以、因此、&ldq[詳細(xì)]
行測(cè)邏輯判斷高分指導(dǎo)：常見邏輯謬誤
常見邏輯謬誤一個(gè)有效的論證必須遵循一定的論證規(guī)則，違反了這些規(guī)則就會(huì)犯相應(yīng)的邏輯錯(cuò)誤，論證就是無效的?？梢詮母拍睢⒄Z言、論點(diǎn)（論題）、論據(jù)和論證方式等幾個(gè)方面來查看論證的有效性。常見的邏輯謬誤具體可以從以下幾點(diǎn)來查看論證的有效性：第一，概念的有效性。如果在一個(gè)論證中，概念的內(nèi)涵和外延不明[詳細(xì)]
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