如何申請舉辦人才交流會？ - 行測知識
如何申請舉辦人才交流會？減小字體增大字體如何申請舉辦人才交流會？
答：申請舉辦冠以青島市、青島等全市性稱謂的人才交流會，應(yīng)當提前15日向青島市人力資源和社會保障局提出申請。登錄青島市行政審批服務(wù)大廳網(wǎng)站()，進行外網(wǎng)申請?zhí)峤缓笤俚绞行姓徟髲d窗口提交書面申請材料，或者直接到市行政審批大廳窗口申請。
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軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測工商企業(yè)管理知識-形成有效的人才梯隊 - 行測知識
軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測工商企業(yè)管理知識-形成有效的人才梯隊減小字體增大字體軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測工商企業(yè)管理知識-形成有效的人才梯隊任何一個企業(yè)其員工都是由不同職務(wù)層次的人員構(gòu)成的，毫無疑問，每一層次都要有一部分優(yōu)秀的人員。整個人員結(jié)構(gòu)猶如一個金字塔，層次越高，人員越少。而每一層次中的優(yōu)秀人員不僅在本層次中起著模范帶動作用，還充當著一個向上一層次補充人才的作用。如何作好每個層次員工的管理工作和人才培養(yǎng)就是如何建立一個人才梯隊。
在雅士利集團擔任了五年營銷副總的吳迪年，從一加盟雅士利，就已經(jīng)在著手營銷人才梯隊的培養(yǎng)建設(shè)，如果哪一天，我離開了雅士利，雅士利依然能夠照常運作，那才是我，一個營銷負責(zé)人的成功。吳迪年的人才培養(yǎng)觀具有普遍的代表意義。
五年中，吳迪年為企業(yè)培養(yǎng)出了20多位省級經(jīng)理。每年他都會親自從高校中挑選人才，進到企業(yè)先做理論培訓(xùn)，然后派可以信得過的或者有能力勝任團隊管理的省級經(jīng)理來訓(xùn)練他們。對于一個有潛質(zhì)的員工，首先要保證他的成長是在沒有出錯的培養(yǎng)機制和有責(zé)任心的團隊管理之下。其次，對于省級經(jīng)理的培養(yǎng)，吳迪年總是早做人才儲備，從現(xiàn)有的組織中，舉行儲備經(jīng)理的培訓(xùn)，以備不時之需。第三，以主體培養(yǎng)為主，但也要不斷吸納新的人才進入，新人的加入在給老員工帶來壓力的同時，也在推動著老員工的不斷成長。我們其他的公司中也可以借鑒雅士利的個案，重視人才梯隊的培養(yǎng)，以確保在人才流失時及時從公司內(nèi)部的儲備人員中選拔。
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山東軍隊文職招聘考試網(wǎng)-公共基礎(chǔ)知識名師點撥-實施科教興國和可持續(xù)發(fā)展和人才強國戰(zhàn)略 - 行測知識
山東軍隊文職招聘考試網(wǎng)-公共基礎(chǔ)知識名師點撥-實施科教興國和可持續(xù)發(fā)展和人才強國戰(zhàn)略減小字體增大字體山東軍隊文職招聘考試網(wǎng)-公共基礎(chǔ)知識名師點撥-實施科教興國和可持續(xù)發(fā)展和人才強國戰(zhàn)略
1．科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力
2．實施科教興國戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機制
1995年，黨中央和國務(wù)院召開全國科學(xué)技術(shù)大會，首次正式提出了實施科教興國發(fā)展戰(zhàn)略。1996年，八屆全國人大四次會議通過《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展九五計劃和2010年遠景目標綱要》，科教興國成為我國的基本國策。
實施科教興國的戰(zhàn)略的提出：科技的發(fā)展關(guān)鍵是人才，人才的培養(yǎng)決定于教育，教育是科學(xué)技術(shù)進步的基礎(chǔ)，科學(xué)技術(shù)進步是經(jīng)濟發(fā)展的決定性因素；科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力
實施科教興國戰(zhàn)略的實質(zhì)，就是要通過發(fā)展科技和教育，推進經(jīng)濟振興和國家興旺發(fā)達，促進中國社會的全面進步和協(xié)調(diào)發(fā)展。實施科教興國戰(zhàn)略，必須堅持教育為本。
實施科教興國戰(zhàn)略的根本途徑是把科技與教育和經(jīng)濟建設(shè)緊密地結(jié)合起來。
尊重知識，尊重人才是貫徹科教興國戰(zhàn)略的關(guān)鍵所在。尊重知識，尊重人才，首先要充分認識知識分子在中國現(xiàn)代化建設(shè)中的地位和作用。
【真題精選】（）是把我國巨大人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢的根本途徑。
A.加快教育發(fā)展B.轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力
C.實施科教興國戰(zhàn)略D.全面普及義務(wù)教育
3．實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會
建設(shè)資源節(jié)約型、社會友好型社會：第一，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟；第二，修復(fù)自然生態(tài)；第三，加大環(huán)境保護力度；第四，強化資源管理；第五，合理利用海洋和氣候資源。
4、創(chuàng)新人才工作機構(gòu)，培養(yǎng)、吸引和用好各類人才
尊重知識、尊重人才，是貫徹科教興國戰(zhàn)略的關(guān)鍵所在。實施人才強國戰(zhàn)略：第一，要建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍；第二，要創(chuàng)新人才工作機制；
