軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：申請執(zhí)行有期限限制嗎？ - 行測知識
軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：申請執(zhí)行有期限限制嗎？減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：申請執(zhí)行有期限限制嗎？
有限制。如果雙方當事人或者一方當事人是公民的，申請執(zhí)行的期限為1年，如果雙方都是法人或是其他組織，則期限為6個月。這一期限從法律文書中規(guī)定的履行期間的最后一天起算，如果法律文書規(guī)定的是分期履行，那么就從規(guī)定的每次履行期間的最后一天起算。
參考法律法規(guī)條文【軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)】：《民事訴訟法》第二百一十九條
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偵查機關(guān)的行為違法之處，請指出 - 行測知識
偵查機關(guān)的行為違法之處，請指出減小字體增大字體材料1中薛某為某股份有限公司總經(jīng)理，因涉嫌偷稅犯罪被某地公安機關(guān)立案偵查，但薛下落不明。某日晚，偵查人員李某、王某搜查了薛某的住所，搜查中扣押了茅臺酒，高級香煙、學生練習本，畫架，畫筆，發(fā)票收據(jù)，空白發(fā)票，偽造公章等，并且要求其父補繳稅款。材料2中某派出所巡邏民警劉某、方某在巡邏時發(fā)現(xiàn)一個穿著破舊的中年男子一人在街上游蕩，遂將其口頭傳喚至派出所，辦案民警經(jīng)網(wǎng)上比對，發(fā)現(xiàn)陳某有多次盜竊前科，決定對陳某予以刑事拘留，后因證據(jù)不足將陳某刑拘釋放。
問：1、材料一中請指出偵查員李某、王某行為中的不妥之處，并說明理由。2、指出材料二中偵查機關(guān)的行為違法之處。
參考：
1、
（1）在執(zhí)行公開搜查的時候，應當有被搜查人或者他的家屬、鄰居或者其它見證人在場，并必須向被搜查人出示《搜查證》。本案中，偵查員李某、王某沒有《搜查證》，也沒有邀請被搜查人的鄰居或其他見證人在場見證，當?shù)嘏沙鏊藛T也屬偵查人員，作為見證人員不合適。
（2）本案中，學生練習本、畫筆、畫架、情書，顯然與本案無關(guān)，不得扣押。
（3）《扣押物品清單》上沒有被搜查人或其家屬以及見證人的簽名或蓋章，也沒有持有人或其家屬拒絕簽章的記錄，而交派出所民警郭某簽名不妥。與此相聯(lián)系，《扣押物品清單》沒有交給嫌疑人或其家屬，而是交了一份給當?shù)嘏沙鏊?，亦屬不妥?/p>
（4）在案犯下落不明的情況下，不能采取取保候?qū)彛荒茉谖唇?jīng)領(lǐng)導批準的情況下，擅自收取取保候?qū)徑?，也不能向非本案案犯追繳稅款。
（5）對于扣押的物品、文件等，經(jīng)查明與案件無關(guān)的，應當在三日內(nèi)退還原主。
（6）贓物證據(jù)應集中保管，補稅款不能扣留，更不能作為懸賞、辦案經(jīng)費，保證金應交到收費大廳。
2、
（1）巡邏民警經(jīng)當場盤問檢查，在未能排除違法犯罪嫌疑、也未發(fā)現(xiàn)違法行為的情況下，僅憑懷疑適用口頭傳喚不符合法定條件，應當依法對陳某采取繼續(xù)盤問措施。
（2）經(jīng)詢問后，在未取得任何證據(jù)證明陳某實施了盜竊行為的情況下，僅憑陳某形跡可疑、有多次盜竊前科以及近期轄區(qū)盜竊案件高發(fā)的警情，即立為盜竊案件，并對陳某采取刑事拘留強制措施，不符合立案和刑拘的法定條件。
（3）在無證據(jù)證明其有多次、結(jié)伙、流竄作案嫌疑的情況下，對其延長刑拘至30日違法法律規(guī)定。
（4）辦案單位在此情況下仍未按照《刑事訴訟法》第65條在發(fā)現(xiàn)不應當拘留的時候，必須立即釋放的規(guī)定，立即將陳釋放，而是擱置案件，等到刑拘30日屆滿之日才予以釋放，嚴重違法了法律規(guī)定。
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