鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革存在問題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革存在問題減小字體增大字體(一)富余人員分流渠道少

農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革取得實效的關鍵是精簡人員,以梅州市大埔縣縣為例,縣內(nèi)鎮(zhèn)辦企業(yè)少,且規(guī)模小,無法容納過多的人員,所以對于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,精簡的成效主要還是表現(xiàn)在兩個方面:一是精簡了一批臨時聘用人員,這些人員有不少是原來的村干部;二是精簡了部分年齡偏大的工作人員,一般是提前離崗,工資照發(fā)。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾次改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員不是少了,相反是更加膨脹了,吃財政飯的人有增無減。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制部門沒有權力,在一些涉及機構編制的問題上,往往是黨委、政府決定后,由編辦履行相關手續(xù),因此人員增長不易控制。富余人員難以真正分流,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革難點;每次改革最終結果是人員回升,導致每次改革總是出發(fā)點很好,結果卻是不盡如人意,進多出少,人員精簡仍未走出歷史怪圈。

(二)傳統(tǒng)就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變難情況

中國幾千年封建歷史所形成的官本位思想、學而優(yōu)則仕觀念、小生產(chǎn)的封閉觀念、高度集權觀念、計劃經(jīng)濟體制形成的鐵飯碗吃皇糧觀念、政府直接管理和經(jīng)營企業(yè)的觀念、人治的觀念、重官輕工輕商的觀念、因循守舊求穩(wěn)怕亂觀念等等,都是推進縣鄉(xiāng)行政機構改革的思想障礙。

(三)清退人員補償難

改革是陣痛,但也必須付出成本,清退職工必然涉及經(jīng)濟補償。根據(jù)《中華人民共和國勞動保障法》規(guī)定,用人單位清退職工必須對職工進行經(jīng)濟補償,但在實際工作中,改革的成本沒有著落,無法落實。這樣直接形成單位想清退退不了,職工想走人人走不了的現(xiàn)象。

為什么要進行農(nóng)村稅費制度改革,稅費改革的主要內(nèi)容是什么? - 行測知識

為什么要進行農(nóng)村稅費制度改革,稅費改革的主要內(nèi)容是什么?減小字體增大字體為什么要進行農(nóng)村稅費制度改革,稅費改革的主要內(nèi)容是什么?

農(nóng)村稅費制度和征收辦法還不盡合理,農(nóng)民負擔重、收取稅費不規(guī)范的問題仍然存在。農(nóng)民負擔存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面;一是農(nóng)村三亂普遍存在。在收費方面,中小學生就學、農(nóng)民在建房、結婚登記時搭車收費現(xiàn)象比較嚴重;在集資方面,反映較多的是地方向農(nóng)民集資修建道路、興修水利、辦電站等。二是高估虛報農(nóng)民人均純收入,多提村提留和鄉(xiāng)統(tǒng)籌費。三是攤派問題依然嚴重。其一,平攤農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅、屠宰稅。其二,報刊亂攤派。主要是來自上級部門的強制性攤派。一般村每年的支出少則上千元,多則在萬元以上,加重了鄉(xiāng)村和農(nóng)民負擔。四是兩工政策彈性大,強行以資代勞現(xiàn)象較為嚴重。五是不切實際的達標升級活動屢禁不止。往往是上面布置任務,基層出錢出物,這些負擔最后都攤派在農(nóng)民頭上。六是少數(shù)基層干部法律觀念淡薄,工作作風較差。

存在以上這些問題的主要原因,一是農(nóng)村稅費制度不規(guī)范,分配制度改革滯后;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)府職能范圍過寬,基層政權機構龐大,供養(yǎng)人口過多,支出需求膨脹;三是一些地方、部門和基層組織提出的發(fā)展農(nóng)村各項事業(yè)的目標脫離實際,超出了經(jīng)濟發(fā)展水平和農(nóng)民的承受能力;四是現(xiàn)行管理和監(jiān)督制度不完善,違反規(guī)定增加農(nóng)民負擔的行為得不到應有的嚴厲處罰等。因此,必須對現(xiàn)行農(nóng)村稅費制度進行改革,規(guī)范農(nóng)村分配制度,遏止各方面向農(nóng)民的亂收費,從根本上解決農(nóng)民負擔過重的問題。

農(nóng)村稅費改革的主要內(nèi)容是三個取消、一個逐步取消、兩個調(diào)整、一項改革。即;(1)取消現(xiàn)行按農(nóng)民人均純收入的一定比例征收的鄉(xiāng)統(tǒng)籌費;(2)取消所有專門面向農(nóng)民征收的行政事業(yè)性收費和政府性基金、集資;(3)取消屠宰稅;(4)用3年時間逐步取消統(tǒng)一規(guī)定的勞動積累工和義務工;(5)調(diào)整農(nóng)業(yè)稅政策,合理確定農(nóng)業(yè)稅計稅面積,合理確定農(nóng)業(yè)稅計稅價格,統(tǒng)一農(nóng)業(yè)稅稅率,不搞差別稅率;(6)調(diào)整農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅政策。在農(nóng)業(yè)稅計稅土地上生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅應稅產(chǎn)品,只征收農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅,不征收農(nóng)業(yè)稅;合并同時在生產(chǎn)和收購兩個環(huán)節(jié)征稅的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅品目,統(tǒng)一到一個環(huán)節(jié)征收,進一步降低生產(chǎn)環(huán)節(jié)稅負水平,適當調(diào)整部分農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅稅率,開征蔬菜特產(chǎn)稅,保留蠶繭、果用瓜農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅應稅品目,農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅堅持據(jù)實征收;(7)改革村提留增收和使用辦法,采取新的農(nóng)業(yè)稅附加稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅附加方式統(tǒng)一征收。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革存在哪些問題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革存在哪些問題減小字體增大字體機構改革后,新的單位應該有新氣象,人員的工作積極性應有很大的提高,工作方式方法應有很大的改變,但就從改革后來看,存在的問題也確實不少。

(一)管理方法沒有變化。改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理模式發(fā)生了變化,但過去的管理方式方法在現(xiàn)在依然大有市場,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部已習慣于發(fā)號施令。本應該是從行政命令轉(zhuǎn)為主動服務的工作,一些干部依然是習慣于高高在上,指手劃腳,想做好卻還是做不好。

(二)上下關系難捋順。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革主要是對眾多的鎮(zhèn)一級機構,并不牽扯到縣一級單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革后,一些職能弱化的部門和單位被撤或并,新單位與縣一級及更高層級的管理機構并沒有對口,但人員比原來減少,而事卻沒減輕。許多原來部門的業(yè)務一下集中到新單位,每個主管部門都認為自己的事重要,這讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員疲于應付,各種檢查是接連不斷,減人減事的初衷并沒能達到,下面改了,上面不改,改了也是白改。

(三)上級、群眾難兼顧。新的機構,要做的事很多,上級有上級的安排,群眾有群眾的要求,對于夾在中間的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府來說,壓力很大。現(xiàn)在人員減少后,但上級的工作必須得做,各種檢查還得應付,但群眾的要求也變高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標發(fā)生了變化,群眾要求脫病致富、改變落后的生活環(huán)境,保障自身安會的愿望比以往任何時侯都要強烈,鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快發(fā)展,帶領群眾致富的擔子更重了。這一切都要人去做,要有人去做,上級和群眾很難兼顧。

彼得一世的改革和1861年農(nóng)奴制改革的背景、內(nèi)容、作用是什么? - 行測知識

彼得一世的改革和1861年農(nóng)奴制改革的背景、內(nèi)容、作用是什么?減小字體增大字體彼得一世的改革和1861年農(nóng)奴制改革的背景、內(nèi)容、作用是什么?

答:1861年農(nóng)奴制改革背景:(1)19世紀中期,俄國的農(nóng)奴制度嚴重阻礙資本主義經(jīng)濟的發(fā)展。(2)農(nóng)民起義頻繁發(fā)生,俄國農(nóng)奴制面臨嚴重危機。(3)1861年3月3日,沙皇簽署廢除農(nóng)奴制度的法令。

內(nèi)容:(1)法令宣布,農(nóng)奴在法律上成為自由的人,但農(nóng)民對地主的經(jīng)濟依附關系依然存在。(2)法令規(guī)定:農(nóng)奴獲得解放時還得到一塊份地,但是,具體份地的大小由地主決定,農(nóng)民還要付出高額贖金。

性質(zhì):1861年改革是農(nóng)奴主實行的資產(chǎn)階級改革。

作用:農(nóng)奴制的廢除使俄國資本主義的發(fā)展階段獲得了必要的勞動力、資金和市場,使俄國走上了資本主義發(fā)展的道路。但是,改革后的俄國仍然保持了大量的封建殘余。

彼得一世改革的背景:17世紀末期,俄國仍是一個封建農(nóng)奴制國家,雖有零星的工場手工業(yè),但資本主義并不發(fā)達,在經(jīng)濟上遠遠落后于西歐國家。彼得一世掌權后,為改變俄國落后面貌,使之成為軍事強國,以滿中向外擴張的野心,決定實行改革。

內(nèi)容:(1)引進西歐先進的軍事技術和武器裝備,仿照西歐樣式建立海軍和新式陸軍;(2)鼓勵興辦手工工場,擴大對外貿(mào)易;(3)興辦各類學校,特別是軍校,強制推行學校教育,還派人到西歐學習軍事、科學和技術,建立彼得堡科學院,引進外國專家學者,提倡西歐式的文化藝術和生活方式;(4)改革行政機構,削弱貴族勢力,加強中央集權。

作用:彼得一世改革促進了俄國經(jīng)濟發(fā)展,增強了國家的經(jīng)濟、軍事實力,為沙皇俄國進一步擴張創(chuàng)造了條件。

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