2015考試法律考點：如何處理勞動糾紛
勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。2、申請調(diào)解。當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解的程序。調(diào)解程序也由當(dāng)事人自愿選擇，調(diào)解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力，如果一方反悔，同樣可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁。3、仲裁處理。當(dāng)事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序，如果想提起訴訟打勞動官司，必須經(jīng)過仲裁程序，不能直接向人民法院起訴。4、訴訟解決。即我們平常所說的打官司。訴訟程序的啟動是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟后啟動的程序。訴訟程序具有較強的法律性、程序性，作出的判決也具有強制執(zhí)行力。
解放軍文職招聘考試涉外民事關(guān)系的法律適用 -解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-22 20:41:03１７８．凡民事關(guān)系的一方或者雙方當(dāng)事人是外國人、無國籍人、外國法人的；民事關(guān)系的標(biāo)的物在外國領(lǐng)域內(nèi)的；產(chǎn)生、變更或者消滅民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律事實發(fā)生在外國的，均為涉外民事關(guān)系。 人民法院在審理涉外民事關(guān)系的案件時，應(yīng)當(dāng)按照民法通則第八章的規(guī)定來確定應(yīng)適用的實體法。１７９．定居國外的我國公民的民事行為能力，如其行為是在我國境內(nèi)所為，適用我國法律；在定居國所為，可以適用其定居國法律。１８０．外國人在我國領(lǐng)域內(nèi)進行民事活動，如依其本國法律為無民事行為 能力，而依我國法律為有民事行為能力，應(yīng)當(dāng)認定為有民事行為能力。１８１．無國籍人的民事行為能力，一般適用其定居國法律；如未定居的，適用其住所地國法律。１８２．有雙重或者多重國籍的外國人，以其有住所或者與其有最密切聯(lián)系的國家的法律為其本國法。１８３．當(dāng)事人的住所不明或者不能確定的，以其經(jīng)常居住地為住所。當(dāng)事人有幾個住所的，以與產(chǎn)生糾紛的民事關(guān)系有最密切聯(lián)系的住所為住所。１８４．外國法人以其注冊登記地國家的法律為其本國法，法人的民事行為能力依其本國法確定。外國法人在我國領(lǐng)域內(nèi)進行的民事活動，必須符合我國的法律規(guī)定。１８５．當(dāng)事人有二個以上營業(yè)所的，應(yīng)以與產(chǎn)生糾紛的民事關(guān)系有最密切聯(lián)系的營業(yè)所為準(zhǔn)；當(dāng)事人沒有營業(yè)所的，以其住所或者經(jīng)常居住地為準(zhǔn)。１８６．土地、附著于土地的建筑物及其他定著物、建筑物的固定附屬設(shè)備為不動產(chǎn)。不動產(chǎn)的所有權(quán)、買賣、租賃、抵押、使用等民事關(guān)系，均應(yīng)適用不動產(chǎn)所在地法律。１８７．侵權(quán)行為地的法律包括侵權(quán)行為實施地法律和侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地法律。如果兩者不一致時，人民法院可以選擇適用。１８８．我國法院受理的涉外離婚案件，離婚以及因離婚而引起的財產(chǎn)分割，適用我國法律。認定其婚姻是否有效，適用婚姻締結(jié)地法律。１８９．父母子女相互間的扶養(yǎng)、夫妻相互之間的扶養(yǎng)以及其他有扶養(yǎng)關(guān)系的人之間的扶養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)適用與被扶養(yǎng)人有最密切聯(lián)系國家的法律。扶養(yǎng)人和被扶養(yǎng)人的國籍、住所以及供養(yǎng)被扶養(yǎng)人的財產(chǎn)所在地，均可視為與被扶養(yǎng)人有最密切的聯(lián)系。１９０．監(jiān)護的設(shè)立、變更和終止，適用被監(jiān)護人的本國法律。但是，被監(jiān) 護人在我國境內(nèi)有住所的，適用我國的法律。１９１．在我國境內(nèi)死亡的外國人，遺留在我國境內(nèi)的財產(chǎn)如果無人繼承又無人受遺贈的，依照我國法律處理，兩國締結(jié)或者參加的國際條約另有規(guī)定的除外。１９２．依法應(yīng)當(dāng)適用的外國法律，如果該外國不同地區(qū)實施不同的法律的，依據(jù)該國法律關(guān)于調(diào)整國內(nèi)法律沖突的規(guī)定，確定應(yīng)適用的法律。該國法律未作規(guī)定的，直接適用與該民事關(guān)系有最密切聯(lián)系的地區(qū)的法律。１９３．對于應(yīng)當(dāng)適用的外國法律，可通過下列途徑查明：（１）由當(dāng)事人提供；（２）由與我國訂立司法協(xié)助協(xié)定的締約對方的中央機關(guān)提供；（３）由我國駐該國使領(lǐng)館提供；（４）由該國駐我國使館提供；（５）由中外法律專家提供。通過以上途徑仍不能查明的，適用中華人民共和國法律。１９４．當(dāng)事人規(guī)避我國強制或者禁止性法律規(guī)范的行為，不發(fā)生適用外 國法律的效力。１９５．涉外民事法律關(guān)系的訴訟時效，依沖突規(guī)范確定的民事法律關(guān)系的 準(zhǔn)據(jù)法確定。
2017解放軍文職公共基礎(chǔ)知識：國際法之領(lǐng)事關(guān)系-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
領(lǐng)事關(guān)系是指根據(jù)國家間協(xié)議，互派執(zhí)行領(lǐng)事職務(wù)的常駐機構(gòu)而形成的一種國家關(guān)系。領(lǐng)事制度產(chǎn)生于中世紀后期的地中海國家，當(dāng)時僑居某一外國進行商貿(mào)活動的同一國商人，往往在他們中推選出一些人，稱為 商人領(lǐng)事 ，用來解決他們之間的商業(yè)糾紛以及處理他們與居住國地方間的某些事務(wù)，保護他們的權(quán)益。以后這種做法逐漸傳到世界各地，而且行使這種職務(wù)的領(lǐng)事人員，也從由當(dāng)?shù)貎S居商人中推選演變?yōu)榇蠖加缮倘说谋緡沙?。領(lǐng)事關(guān)系成為了一種重要的官方關(guān)系，并且出現(xiàn)和形成了有關(guān)領(lǐng)事制度的一系列習(xí)慣法規(guī)則。1963年《維也納領(lǐng)事關(guān)系公約》對這些規(guī)則進行了系統(tǒng)的編纂，構(gòu)成了當(dāng)今領(lǐng)事關(guān)系法的主要內(nèi)容。
面試熱點：期待“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”成勞動者維權(quán)利器
熱點背景：據(jù)4月17日《勞動午報》報道，今年1月，人社部發(fā)布了《關(guān)于在北京等七省(市)開展互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解試點工作的通知》，北京市作為試點單位之一，選擇海淀和大興兩個區(qū)推廣全國勞動人事爭議在線調(diào)解服務(wù)平臺。伴隨著勞動法律法規(guī)越來越健全，勞資雙方維權(quán)意識的增強，依法維權(quán)已成主流，這也對相關(guān)機制制度的完善提出了新要求。去年，人社部發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁2020行動實施計劃》就明確，到2020年，要實現(xiàn)功能完備、運行高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、監(jiān)督有力的調(diào)解仲裁信息化網(wǎng)絡(luò)基本建立，基本實現(xiàn)線上辦案全覆蓋，網(wǎng)上調(diào)解仲裁服務(wù)普遍開展。從先行試點來看，積極效應(yīng)顯而易見。比如，北京市已于3月1日正式啟用了全國勞動人事爭議在線調(diào)解服務(wù)平臺。當(dāng)事人提出調(diào)解申請，平臺管理員收到后，按照調(diào)解組織的管轄范圍，及時將案件分配至相關(guān)街道勞動人事爭議調(diào)解中心，并立即啟動調(diào)解程序。推動互聯(lián)網(wǎng)與調(diào)解仲裁工作的深度融合，加快服務(wù)方式與業(yè)務(wù)的創(chuàng)新變革，不斷開拓新模式、新領(lǐng)域，迎合了互聯(lián)網(wǎng)時代勞動者維權(quán)的多元化需求，也為未來相關(guān)部門的維權(quán)服務(wù)工作提供了借鑒。期待這一創(chuàng)新舉措成為勞動者維權(quán)的利器。命題預(yù)測：今年1月，人社部發(fā)布了《關(guān)于在北京等七省(市)開展互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解試點工作的通知》，北京市作為試點單位之一，選擇海淀和大興兩個區(qū)推廣全國勞動人事爭議在線調(diào)解服務(wù)平臺。該平臺可以通過在線的模式進行勞動糾紛的調(diào)節(jié)，對于這種在線調(diào)解服務(wù)平臺你怎么看?紅師解析：觀點：人社局的這一試點，迎合了當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時代的這一大環(huán)境，可謂是創(chuàng)新之舉。也是在解決公民勞動糾紛上的一種新突破，是我黨服務(wù)為民，執(zhí)政為民的體現(xiàn)。對此，我認為應(yīng)該積極推進試點工作，在實踐中發(fā)現(xiàn)和完善該平臺的不足之處，以便于更好地為人民服務(wù)。積極意義：1.符合當(dāng)前時代背景，是一種與時俱進的表現(xiàn)，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，符合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)的模式，是一種形式上的創(chuàng)新。2.在線處理勞務(wù)糾紛能夠大幅度上提高政府辦事效率，讓政府更快的解決勞動糾紛問題，讓人民群眾更好地得到實惠。3.在線處理還能夠迎合很多目前年輕人的生活習(xí)慣，也是一次具有積極意義的普法行為，讓更多年輕人關(guān)心勞動法，更好地利用法律武器維護自身權(quán)利。4.也能夠避免勞動者因為法律知識不足，產(chǎn)生誤會而引發(fā)勞動者與用工單位產(chǎn)生沖突，有利于社會穩(wěn)定。不足：1.在線app或平臺在技術(shù)上還存在一些不足，比如一些特殊案例可能沒有辦法實行在線仲裁，反而讓勞動者產(chǎn)生誤會，不利于問題的解決。2.很多產(chǎn)生勞動糾紛的勞動者由于文化水平，或者年齡過大，并不會使用互聯(lián)網(wǎng)平臺，導(dǎo)致問題復(fù)雜化。對策：1.繼續(xù)加強該平臺的建設(shè)，從技術(shù)上加強平臺的各種功能，優(yōu)化界面，以更直觀的形式服務(wù)群眾。2.在試點地區(qū)加大該平臺的宣傳力度，讓更多的人了解該服務(wù)平臺的使用方法和功能，既能起到宣傳作用又能起到普法的效果。3.對于線上平臺配備相關(guān)的技術(shù)和信息維護人員，對于各種信息第一時間進行反饋，讓該平臺起到作用。4.線上和線下平臺相結(jié)合，特殊問題要積極處理，不能過分依賴于線上服務(wù)平臺，照顧好少數(shù)人的權(quán)利。
