2018年軍隊文職考試考試崗位能力常識備考之民法50條(三)
第21條自物權即所有權,是所有人依法對自己財產(chǎn)所享有的占有、使用、收益和處分的權利。 第22條用益物權包括土地承包經(jīng)營權、建設用地使用權、宅基地使用權、地役權等。 第23條擔保物權包括抵押權、質押權、留置權。 第24條侵權行為之債是如果一方實施了侵權行為,就在加害人和受害人之間產(chǎn)生特定的權利義務關系。 第25條不當?shù)美畟侵笡]有法律或合同根據(jù)取得利益而使他人受到損失的行為為不當?shù)美?。返還的不當利益,應當包括原物和原物所生的孳息。 第26條無因管理是指沒有法定的或約定的義務,為避免他人利益受到損害而進行管理和服務的行為。管理人享有要求受益人償付因此而支付的必要費用的權利,但無報酬。受益人則要承擔支付管理人由于無因管理事實而發(fā)生的費用的義務。
第28條公民享有肖像權,未經(jīng)本人同意,不得以營利為目的使用公民的肖像。 第29條公民、法人享有榮譽權,禁止非法剝奪公民、法人的榮譽稱號。 第30條公民享有婚姻自主權,禁止買賣、包辦婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。 學海無涯,常識備考絕不是一蹴而成的事情。希望考生們都可以耐下心來,用心記憶,一定會在2018年軍隊文職考試考試中取得一個滿意的成績!
解放軍文職招聘考試審計人員應當如何評價管理層對其持續(xù)經(jīng)營能力的評估?-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試審計人員應當如何評價管理層對其持續(xù)經(jīng)營能力的評估?發(fā)布時間:2017-09-27 10:39:171.審計人員應當如何評價管理層對其持續(xù)經(jīng)營能力的評估?審計人員應當評價管理層對持續(xù)經(jīng)營能力作出的評估,因為管理層對持續(xù)經(jīng)營能力的評估是審計人員考慮持續(xù)經(jīng)營假設的一個重要組成部分。在評價管理層作出的評估時,審計人員應當:(1)確定管理層評估持續(xù)經(jīng)營能力涵蓋的期間是否符合適用的會計準則和相關會計制度的規(guī)定。如果評估涵蓋的期間少于自資產(chǎn)負債表日起的12個月,審計人員應當提請管理層將其延伸至自資產(chǎn)負債表日起的12個月。(2)考慮管理層作出評估的過程、依據(jù)的假設以及應對計劃。(3)考慮管理層作出的評估是否已考慮包括審計人員實施審計程序獲取的信息在內(nèi)的所有相關信息。當然,在被審計單位具有良好的盈利記錄并很容易獲得外部資金支持的情況下,管理層可能無須詳細分析就能對持續(xù)經(jīng)營能力作出評估,審計人員通常也無須實施詳細的審計程序就可對管理層作出評估的適當性得出結論。2.審計人員考慮持續(xù)經(jīng)營時可能實施哪些進一步審計程序?針對識別出可能導致對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項或情況、管理層的應對計劃,以及對考慮事項或情況的未來結果是重要的現(xiàn)金流量分析,審計人員應考慮實施進一步審計程序。針對識別出可能導致對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項或情況,審計人員應實施以下的進一步審計程序:(1)復核管理層依據(jù)持續(xù)經(jīng)營能力評估結果提出的應對計劃;(2)通過實施必要的審計程序,包括考慮管理層提出的應對計劃和其他緩解措施的效果,獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),以確認是否存在與此類事項或情況相關的重大不確定性;(3)向管理層獲取有關應對計劃的書面聲明。針對管理層的應對計劃,除應詢問其應對計劃(包括是否準備變賣資產(chǎn)、借款或債務重組、削減或延緩開支以及獲得新的投資等)和對管理層作出持續(xù)經(jīng)營能力評估后發(fā)生的事實或可獲得的信息予以考慮外,審計人員還應實施必要的審計程序,獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),以判斷管理層提出的應對計劃是否可行,以及應對計劃的結果是否能夠改善持續(xù)經(jīng)營能力。審計人員應考慮實施的相關審計程序主要包括:(1)與管理層分析和討論現(xiàn)金流量預測、盈利預測以及其他相關預測;(2)與管理層分析和討論最近的中期財務報表;(3)復核債券和借款協(xié)議條款并確定是否存在違約情況;(4)閱讀股東會會議、董事會會議以及相關委員會會議有關財務困境的記錄;(5)向被審計單位的律師詢問是否存在針對被審計單位的訴訟或索賠,并向其詢問管理層對訴訟或索賠結果及其財務影響的估計是否合理;(6)確認財務支持協(xié)議的存在性、合法性和可行性,并對提供財務支持的關聯(lián)方或第三方的財務能力作出評價;(7)考慮被審計單位準備如何處理尚未履行的客戶訂單;(8)復核期后事項并考慮其是否可能改善或影響持續(xù)經(jīng)營能力。針對現(xiàn)金流量分析,如果其對考慮事項或情況的未來結果是重要的,審計人員應實施以下審計程序:(1)考慮被審計單位生成相關信息的信息系統(tǒng)的可靠性;(2)考慮管理層作出現(xiàn)金流量預測所依賴的假設是否存在充分的依據(jù);(3)將最近若干期間的預測性財務信息與實際結果進行比較;(4)將本期的預測性財務信息與截至目前的實際結果進行比較。此外,如果管理層在資產(chǎn)負債表日后嚴重拖延對財務報表的簽署或批準,審計人員應考慮拖延簽署或批準的原因。當拖延原因涉及與管理層評估持續(xù)經(jīng)營能力有關的事項或情況時,審計人員應考慮是否有必要實施追加的審計程序,是否存在可能導致對持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項或情況,以及這些事項或情況是否存在重大不確定性。
解放軍文職招聘考試 ?管理-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間:2017-05-22 20:13:16管理(Manage)是社會組織中,為了實現(xiàn)預期的目標,以人為中心進行的協(xié)調活動。它包括4個含義:1.管理是為了實現(xiàn)組織未來目標的活動;2.管理的工作本質是協(xié)調;3.管理工作存在于組織中;4.管理工作的重點是對人進行管理。管理就是制定,執(zhí)行,檢查和改進。制定就是制定計劃(或規(guī)定、規(guī)范、標準、法規(guī)等);執(zhí)行就是按照計劃去做,即實施;檢查就是將執(zhí)行的過程或結果與計劃進行對比,總結出經(jīng)驗,找出差距;改進首先是推廣通過檢查總結出的經(jīng)驗,將經(jīng)驗轉變?yōu)殚L效機制或新的規(guī)定;再次是針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正,制定糾正、預防措施