軍隊文職人員招聘公共基礎寫作范文：誠以養(yǎng)德 信以立身——誠信體系建設助力誠信中國
從孔夫子人而無信，不知其可也的深刻，到毛主席我們應該老老實實地辦事的平實，從季布一諾千金，到商鞅立木為信，誠信是融入了中華民族骨血的基因密碼，是中華兒女賴以生存的精神信仰，更是新中國穩(wěn)步邁入新時代的堅定支撐。誠信是全世界共同遵循的法則，它深刻影響著人與人的溝通、人與世界的勾連。新時代的中國想要發(fā)展長遠，必須打下堅實誠信體系基礎。建立誠信系統(tǒng)構(gòu)建全面網(wǎng)。我國于上世紀八十年代開始探索征信體系建設，經(jīng)歷過啟用貸款證制度、成立評級機構(gòu)的探索階段，到逐步為信用體系建設完善頂層設計，不斷豐富建立相關制度體系和法律法規(guī)，時至今日，社會征信體系已經(jīng)邁入了發(fā)展新階段，社會征信機構(gòu)發(fā)展欣欣向榮，已經(jīng)基本鋪開誠信體系構(gòu)建的網(wǎng)絡。伴隨著征信體系完善的，也正是我國誠信體系建設一步步完善。誠信意識越發(fā)深入人心，誠信行為能夠收獲廣泛認可，誠信已經(jīng)成為了全社會共同遵循和尊重的法則。征信體系事關每個人生活和工作的方方面面，記錄著每位公民在社會中的一舉一動。雖然當下的征信系統(tǒng)尚存在覆蓋面不夠廣、信息孤島多等不一而足的問題，但其對誠信體系建設做出的功勞不可磨滅。以征信體系建設鋪開監(jiān)管的全面網(wǎng)，講師誠信體系建設的重要一環(huán)。以完善獎懲機制為約束。制度是成文的道德，亦是最有執(zhí)行力的道德。唯有制度優(yōu)勢是解決普遍問題的最有效手段，而解決誠信問題恰恰就是解決最具廣泛性的常見問題。施以懲惡揚善的獎懲機制，對最低的道德要求作出硬性的要求，讓大眾形成對規(guī)矩的敬畏，讓道德能夠真正的落在實處。從浙江杭州的車讓人制度，到古城西安的煙頭革命;從村莊鄉(xiāng)鎮(zhèn)中制定婚喪嫁娶規(guī)則的紅白理事會，到評比全國道德模范的國家評選制度;從失信被執(zhí)行人員名單公示制度，到感動中國十大人物評選，正式這一條條規(guī)矩，圈定了誠信中國的宏偉版圖，而不斷的細化這些到人向善的制度政策，恰恰就是編織一條牽引文化自信的纖繩，這一樁樁細如牛毛的小事，在擰成一股繩后卻恰恰牽引著民族復興的歷史巨輪。征信體系是現(xiàn)代金融體系運行的基石。有無健全的征信體系是市場經(jīng)濟走向成熟的重要標志。征信體系的建設對防范金融風險、保持金融穩(wěn)定、推動金融發(fā)展、提升金融競爭力有著重要的作用。進一步完善誠信體系建設，將是我國未來發(fā)展以及實現(xiàn)誠信中國宏偉藍圖的必要著眼點。
2018安徽軍隊文職招考面試政府知識儲備之政務誠信
軍隊文職招考的面試以時政為主，而對于考生們而言，平時都缺少對于基本時政的關注。大家需要積累一些基本的政府政務相關知識，學會對社會問題分析，提高自己的分析能力和豐富自己的知識儲備，能夠為自己的面試增加砝碼，現(xiàn)在中公教育專家和大家分享一下關于政務誠信的話題分析。政務誠信是社會誠信的標桿，這個觀點是非常有道理的，政務誠信是第一誠信對社會的影響深遠。意義巨大。論證的第一點。政府部門是決策者，是社會的管理者，如果政務誠信做不到的話，那么我們的整個社會的誠信體系的建設和管理就會有非常大的問題。比方說，某些地方和政府部門就會決策隨意、朝令夕改，政策不落實承諾不兌現(xiàn)，那這樣的話，會攪亂社會秩序，帶來不良影響。政府部門是社會信用體系建設的核心所在。政府部門能夠起到上行下效的作用。如果各級政府和軍隊文職招考有失信行為，那么就會引起上行下效的不良的示范效應。會自上而下的，引起社會風氣的變化。只有整個政府做到了誠信，那么才能夠有底氣在全社會的范圍內(nèi)，懲戒社會上的失信行為，管理社會上的誠信體系的建設以及倡導誠信風氣。因此，政務誠信是社會誠信的標桿，如何能夠更好的發(fā)揮出這樣的標桿作用呢?第一，保證政策制定的科學性。答題之中，不能只說到了通過各種渠道聽取群眾意見，拓寬人民群眾參與決策的渠道，努力提高決策科學化和民主化的水平。但是其實這些都是理念，在真正的答題的過程之中，我們要答出通過什么措施來實現(xiàn)與群眾之間的溝通，聽取群眾意見。所以咱們要有具體的做法，比方說召開聽證會，或者是說在我們的官方網(wǎng)站上設置專門的與群眾的交流平臺。第二，政府政策的執(zhí)行應該具有一定的時效性，有了具體的措施，最終要落實到實處，防止空喊口號、紙上談兵，就破壞了政策的權(quán)威，影響政府的公信力。政府的公信力一旦下降，那么就談不上誠信體系的完善指導和作用。所以在政府政策落實的方面，要落實個人責任制，以及監(jiān)督機制。第三，要想真正做好政務誠信，還要從自律和他律的角度出發(fā)。自律方面:追根溯源，從思想本質(zhì)出發(fā)，確保做好以人為本、執(zhí)政為民。需要定期開展交流會、獎勵優(yōu)秀榜樣，懲戒失信行為。他律方面:公布外部監(jiān)督舉報渠道，形成倒逼機制。|||
2019遼寧軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作熱點：網(wǎng)絡誠信建設刻不容緩
|背景鏈接*進入信息時代，智能手機、移動互聯(lián)網(wǎng)、在線社交軟件等日益普及，大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等新興科技快速發(fā)展。但也要看到，信息技術(shù)具有明顯的雙刃劍效應，正當使用帶來的是便利，不正當使用則會造成嚴重的倫理風險，這其中就包括誠信缺失問題。例如，利用信息技術(shù)，一些不法分子盜用他人社交賬號詐騙錢財;極少數(shù)商家通過瘋狂刷單來偽造好評;少數(shù)新媒體一味求快，未經(jīng)調(diào)查核實就發(fā)布信息，導致新聞時有反轉(zhuǎn)等等。出現(xiàn)這些問題，一方面表明在信息時代少數(shù)人誠實守信的螺絲帽擰得還不夠緊，另一方面反映出社會誠信建設仍存在一些亟須補齊的短板。|公考角度中公解讀*[提出觀點]人無信不立，業(yè)無信不興，國無信不強。誠信是公眾必須具備的基本素養(yǎng)，也是文明社會不可或缺的基石。信息的快速發(fā)展雖然讓人們的生產(chǎn)生活更加便捷，但由此帶來的誠信缺失問題值得我們注意。[綜合分析]信息時代之所以出現(xiàn)誠信缺失問題，主要有以下幾方面原因：從技術(shù)層面看，信息技術(shù)具有數(shù)字化、虛擬化、開放性等特點，借助信息技術(shù)，人與人之間的交流更多呈現(xiàn)符號化、超地域性、隱匿性等特征。這讓人際交往似乎進入一個互不熟識、缺少監(jiān)督的陌生人社會，從而使一些人放松或忽視了誠信自律，做出失信行為。從利益驅(qū)動層面看，少數(shù)門戶網(wǎng)站、自媒體重經(jīng)濟效益輕社會效益，為最大程度攫取經(jīng)濟利益不惜當標題黨，甚至傳遞虛假信息，惡意透支社會信用。從體制機制層面看，相較于快速更新迭代的信息技術(shù)，誠信監(jiān)督體系建設比較滯后，對失信者的威懾和懲戒還不夠及時、有力，甚至在個別領域存在牛欄關貓的現(xiàn)象，從而讓失信者有機可乘，造成誠信缺失問題。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化歷來具有講誠信、重承諾的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們黨一貫高度重視誠信建設，將誠信作為社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容之一，把說老實話、辦老實事、做老實人作為立身做人、干事創(chuàng)業(yè)的基本準則。人而無信，不知其可也。如果聽任誠信缺失現(xiàn)象蔓延，不僅會帶來社會信息交流不暢，而且會導致人與人之間缺乏必要的信任感，甚至會出現(xiàn)信任危機。[參考對策]在信息技術(shù)快速發(fā)展的當下，有效提升公眾誠信意識和社會信用水平，關鍵是加強網(wǎng)絡誠信建設，堅持法治與德治并舉、線上與線下聯(lián)動，推動網(wǎng)絡誠信建設法規(guī)越來越嚴密、覆蓋越來越廣泛、要求越來越嚴格。要在不斷完善頂層設計、解決突出問題、形成長效機制上下功夫，打好網(wǎng)絡誠信建設組合拳，綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等信息技術(shù)手段，廣泛發(fā)動公眾監(jiān)督舉報網(wǎng)上失信行為，開展誠信等級評價，動態(tài)發(fā)布誠實守信光榮榜和失信者黑名單，讓誠實守信者受到尊重，令失信違約者處處受限，在人人參與、多元共治中大力營造誠實守信的健康網(wǎng)絡生態(tài)。人民網(wǎng)：網(wǎng)絡誠信建設刻不容緩(觀察者說)孫偉平
