近三年軍隊文職考試考試數(shù)量關(guān)系中最奇葩的題目
18年的軍隊文職人員招聘即將來臨，數(shù)量關(guān)系這一模塊又是廣大考生最困擾的模塊，其他科目的老師會經(jīng)常告訴你這句話：我們這個模塊你要好好學(xué)，它的分?jǐn)?shù)是能夠拿到手的，時間不夠的話數(shù)量就放棄吧。沒錯，作為老師中的一員，我也會建議你選擇性的放棄數(shù)量，但是你不能全部都放棄，全部放棄的你要用什么來打敗對手占領(lǐng)榜首，數(shù)量題知識點(diǎn)大多都是在我們所學(xué)的幾大題型當(dāng)中，我們可以輕松解決，但是確實會有一些奇葩題目來為難我們，現(xiàn)在就讓我們來看一下近三年軍隊文職人員招聘數(shù)量都有哪些奇葩題目。 例1、(17軍隊文職人員招聘)某集團(tuán)企業(yè)5個分公司分別派出1人去集團(tuán)總部去參加培訓(xùn)。培訓(xùn)后再將5人隨機(jī)分配到這5個分公司，每個分公司只分配一人。
() A.低于20%B.在20%-30%之間 C.在30%-35%之間D.大于35% 解析：求概率我們知道用符合條件的情況數(shù)總的情況數(shù)，但這里符合條件的情況數(shù)涉及到了新的知識點(diǎn)即錯位排序，這是考我們的重點(diǎn)，則符合條件的額情況數(shù)為59=45，總的情況數(shù)，概率=45120=.則此題正確答案為D。 例2、(16年軍隊文職人員招聘)某集團(tuán)三個分公司共同舉行技能大賽，某中成績靠前的X人獲獎。如獲獎人數(shù)最多的分公司獲獎的人數(shù)為Y，問以下哪個圖形能反映Y的上、下限分別與X的關(guān)系?() 解析：此題是一個新考點(diǎn)，當(dāng)Y取上限時，其他兩個公司可以為0，則Y=X，排除A;取特值，當(dāng)X=1,、2、3時，Y取最多的下限均為1，與X軸平行，此題正確答案C。
