2017陜西軍隊文職考試言語理解語言表達(dá)備考指導(dǎo)
眾多考生期待已久的2017年陜西軍隊文職招聘公告終于在3月22日揭開面紗。在此之前，已經(jīng)有小伙伴做好了充分的準(zhǔn)備，但還有大部分考生在公告出來后，才開始著手備考。很多考生面對崗位能力和申論兩大科目根本不知所措，尤其是崗位能力，考察內(nèi)容多，題量大，根本不知道從何處下手。加上時間緊迫，只有短短一個月的時間，那么，如何有效提高學(xué)習(xí)效率就成為考生最關(guān)心的事情了。 陜西軍隊文職招聘崗位能力與軍隊文職人員招聘相同，共分為五大模塊，按照近三年陜西軍隊文職招聘試卷的模塊排列順序，分別是常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析和數(shù)量關(guān)系。其中言語理解與表達(dá)部分每年平均考察40道題，是崗位能力當(dāng)中考察題量最多的模塊，也是很多理工科考生最頭疼的模塊。
第一，題量、分值情況。根據(jù)近五年陜西軍隊文職招聘情況，言語理解與表達(dá)模塊題量基本穩(wěn)定在40道題左右，每道題分值為1分。給大家的參考時限為35分鐘，除去涂答題卡的時間，也就是每道題40到50秒的參考時間。那么在時間緊迫的情況下如何能有效提取關(guān)鍵信息就尤為重要了。 第二，題型分布。從題型來看，言語理解與表達(dá)主要分為三種題型，分別是邏輯填空、片段閱讀和語句表達(dá)。其中，邏輯填空主要考察考生對實詞、成語的把握，往往集中分布在言語模塊的前20道題，所占比重最大，是言語理解與表達(dá)的半壁江山。其次是片段閱讀，主要考察考生對文段主旨、意圖、細(xì)節(jié)的理解和查找能力，基本占14到16道題。片段閱讀又可以細(xì)分為主旨概括、意圖判斷、細(xì)節(jié)理解、標(biāo)題填入、態(tài)度觀點、詞句理解6種題型。
標(biāo)題填入、態(tài)度觀點、詞句理解則是選考題型，有可能考有可能不考，在備考時間緊張的情況下，考生只需了解即可。最后是語句表達(dá)，每年會考4到6道題，分為語句銜接、下文推斷以及語句排序三種。這三種題型中，語句排序比重最大，每年會考到2至3道。題型明確后，考生在備考過程中需要從宏觀把握，明確重點題型，把有限的時間和精力用到刀刃上，才能切實提高學(xué)習(xí)效率。 第三，做題速度。崗位能力考試不僅僅只是考察考生做題的正確率，對做題速度也有非常高的要求。如果考生做題正確率很高，但是需要花費比別人多兩倍甚至三倍的時間，那結(jié)果同樣是不盡人意。尤其是言語理解模塊，文段多且長，最消耗時間，很多考生在言語部分往往會花費將近一個小時的時間，最后自己擅長的資料或數(shù)量模塊就沒時間做了，得不償失。
尤其在閱讀文段時，需要明確那些是重點句與非重點句，訓(xùn)練快速鎖定重點句的能力，兼顧速度與正確率。 需要提醒小伙伴們，言語理解與表達(dá)雖然對考生的語言素養(yǎng)和基礎(chǔ)有一定的要求，但還是有方法和技巧可循的。在接下來一個月的備考階段，很多考生免不了會大量刷題，刷題過程中一定要善于總結(jié)有效的經(jīng)驗和方法，注意詞語、成語的積累，循序漸進(jìn)。最后，預(yù)祝各位考生旗開得勝，金榜題名!
2017年陜西軍隊文職考試崗位能力備考：解題技巧之賦值法
2017年陜西軍隊文職考試崗位能力考試的數(shù)量關(guān)系部分，有一些基本的解題技巧與方法。其中，賦值法是考生在考試中經(jīng)常使用的一種應(yīng)用性很強的方法。賦值法顧名思義就是給題目中的某一個量或者某幾個量賦一個具體的值，從而達(dá)到快速解題的目的。當(dāng)然，賦值法當(dāng)然是在建立在所賦的特殊值并不影響題目最后答案的基礎(chǔ)上的。很多考生在做題過程中會不自覺的運用這個方法，但是卻對這個方法缺乏清晰的認(rèn)知，因此今天先給大家重點介紹下賦值法。 一般來說當(dāng)題目中所給定的條件比較少沒有涉及具體量，并且這個具體量的大小并不會影響機(jī)體的計算結(jié)果時，就可以運用賦值法，為這個量賦一個容易計算的值，從而簡化計算。那么具體來說什么時候可以運用賦值法進(jìn)行解題，并且如何賦值會比較簡單易算呢?
一般來說比較常見的運用賦值法的題目類型有工程問題、溶液問題、經(jīng)濟(jì)利潤問題、行程問題等。 (2)當(dāng)題目當(dāng)中給定一個量時可以對題目中的某一個量進(jìn)行賦值，如果題目當(dāng)中所給定的量沒有具體的數(shù)值，只有分?jǐn)?shù)、百分?jǐn)?shù)、比例、倍數(shù)時，同樣可以用賦值法，并且可以賦值兩次。 (3)賦值時優(yōu)先賦值題目中的不變量，優(yōu)先賦值出現(xiàn)值的最小公倍數(shù)。而當(dāng)題目中出現(xiàn)的是比例形式時，可以考慮賦值份數(shù)。當(dāng)然，不是所有的題目中都有不變量，如果沒有不變量的話，優(yōu)先賦值題目中出現(xiàn)的第一個限制條件。
