《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》和《軍隊(duì)文職人員待遇保障暫行規(guī)定》印發(fā)實(shí)施后，軍隊(duì)文職人員的待遇保障方面越來(lái)越完善，考軍隊(duì)文職的也越來(lái)越多。去年軍隊(duì)文職報(bào)名的時(shí)候首次出現(xiàn)千人競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可見(jiàn)軍隊(duì)文職已經(jīng)成為除公務(wù)員考試外最炙手可熱的公職類考試了。
軍隊(duì)里有這樣一種令人羨慕的組合——軍官+文職。有不少文職人員是軍官家屬考進(jìn)來(lái)的，入職后和身為軍官的伴侶齊頭并進(jìn)，“孔雀藍(lán)+迷彩綠”成了部隊(duì)中神仙眷侶的代表色。那么“軍官+文職”的組合都有哪些優(yōu)點(diǎn)呢?
生活質(zhì)量高
軍官是有軍籍的現(xiàn)役軍人，待遇保障方面自不必多說(shuō)，級(jí)別越高待遇越好。軍隊(duì)文職雖然沒(méi)有軍籍，不算現(xiàn)役軍人，但是也是國(guó)防力量組成的重要部分，兼有軍隊(duì)人員和國(guó)家工作人員的雙重身份，待遇方面以軍隊(duì)和地方編制人員為參照，像現(xiàn)役軍官看齊。具體包括：
家庭收入方面，“軍官+文職”的組合每年可達(dá)到至少25萬(wàn)元的穩(wěn)定收入，而且可以隨著級(jí)別的升高實(shí)現(xiàn)收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)，這個(gè)級(jí)別的收入足以保證良好的生活質(zhì)量。
婚姻穩(wěn)定性強(qiáng)
一般來(lái)說(shuō)普通的軍婚雖然法律上的穩(wěn)定性很強(qiáng)，但是家庭和諧的隱患還是很大的。畢竟軍官大部分時(shí)間駐扎部隊(duì)，家庭基本全權(quán)交給配偶處理，能回家陪家人的時(shí)間很少，近年來(lái)軍婚的離婚率在增加。
但是“軍官+文職”的婚姻組合就完美解決了這個(gè)問(wèn)題，雙方都是軍隊(duì)人員，有共同的理想目標(biāo)，工作環(huán)境相近，在一個(gè)軍營(yíng)的話，平時(shí)見(jiàn)面的機(jī)會(huì)大大增加，少了兩地分居之苦，婚姻的穩(wěn)定性和幸福指數(shù)直線上升。
子女撫育壓力小
一般夫妻只要有一方是軍隊(duì)人員，子女撫養(yǎng)和教育就會(huì)受到優(yōu)待，如子女保教費(fèi)、子女入托等福利。
“軍官+文職”雙方都是軍隊(duì)人員，子女養(yǎng)育方面的壓力會(huì)進(jìn)一步減小，可以優(yōu)先享受軍隊(duì)提供的教育資源。除此之外，醫(yī)療方面也會(huì)享受優(yōu)待，父母就醫(yī)會(huì)更方便。
如果你的伴侶是軍官，那么考軍隊(duì)文職是再適合不過(guò)了，軍隊(duì)文職考試會(huì)向軍屬傾斜，只要抓住機(jī)會(huì)上岸，離走上人生巔峰就不遠(yuǎn)了。
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