當(dāng)今社會(huì),無論是何種考試,信息差可以說是備考路上的一大阻礙。備考軍隊(duì)文職同樣如此,深入了解文職性質(zhì)、及時(shí)掌握文職動(dòng)態(tài)對(duì)備考都起著一定的推動(dòng)作用。小編總結(jié)了關(guān)于軍隊(duì)文職的一些干貨,希望對(duì)大家備考有所幫助。

01

軍隊(duì)文職崗位類別

軍隊(duì)文職人員按照崗位類別分為:管理崗、技術(shù)崗和技能崗。其中,前兩者是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分。

管理崗:指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的崗位,通常是對(duì)人、事、物進(jìn)行管理,對(duì)一個(gè)人的綜合能力要求較高。如:參謀、干事、助理員。

技術(shù)崗:主要從事專業(yè)性、技術(shù)性要求高的工作。大部分設(shè)置在院校、醫(yī)院或科研機(jī)構(gòu)。如:醫(yī)師、助教、工程師等。

技能崗:分為普通工和技術(shù)工。前者主要負(fù)責(zé)行政事務(wù)類,如:文印員;后者從事技能性工作。如:司機(jī)、炊事員等。

02

軍隊(duì)文職考試內(nèi)容

總成績(jī)=公共成績(jī)*30%+專業(yè)成績(jī)*30%+面試成績(jī)*40%

筆試內(nèi)容:

公共科目(基礎(chǔ)知識(shí)(40分)+崗位能力(60分))+專業(yè)科目(100分)

公共科目包括基本知識(shí)+崗位能力;

基礎(chǔ)知識(shí)主要涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、國(guó)防與軍隊(duì)等內(nèi)容,且新大綱發(fā)布后,國(guó)防分?jǐn)?shù)占比增加;

崗位能力主要涵蓋言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。

專業(yè)科目:所報(bào)崗位不同,所考科目也不盡相同。

面試內(nèi)容:

軍隊(duì)文職面試通常情況下是3~5題,占總成績(jī)的40%。主要考查考生的外在表現(xiàn)及內(nèi)在素養(yǎng)。

主要從以下四個(gè)模塊來對(duì)考生進(jìn)行選拔。

①自我認(rèn)識(shí)和求職動(dòng)機(jī)

一般情況下,一道題,10分。常見考題:自我介紹和為什么選報(bào)該崗位。

②適崗能力

一般1道,共20分。主要考查考生能否勝任崗位工作。

③專業(yè)知識(shí)

一般3道,共60分。主要考查考生對(duì)本專業(yè)知識(shí)或技能的了解及掌握情況。例如一些醫(yī)療崗位,要求當(dāng)場(chǎng)做心肺復(fù)蘇的演示等。

④舉止儀表

10分。該項(xiàng)考查貫穿于考試始終,從敲門出場(chǎng)至退場(chǎng),考生的儀表儀容、言談舉止都會(huì)給考官留下不同的印象。因此,要盡量展現(xiàn)出一個(gè)軍人該有的氣質(zhì)和風(fēng)貌,給考官以深刻的印象。

03

軍隊(duì)文職選崗建議

了解崗位職責(zé):在選崗前,可以向部隊(duì)退役的有經(jīng)驗(yàn)人士進(jìn)行咨詢,盡量的了解想要報(bào)考崗位的工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等詳細(xì)信息,從而對(duì)崗位有所了解,備考起來更加得心應(yīng)手,入職后也可以在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)部隊(duì)生活、適應(yīng)崗位工作。

明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo):明確個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),綜合考慮自身的特長(zhǎng)、興趣等,選擇更符合自己且有發(fā)展?jié)摿Φ膷徫弧?/p>

考慮工作地區(qū)及工作性質(zhì):偏遠(yuǎn)地區(qū)、環(huán)境刻苦的城市能否接受?離家遠(yuǎn)的城市能否接受?加班能否接受?都需要慎重考慮。

理性選崗:熱門崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈、上岸機(jī)會(huì)小,但往往待遇好,上升路徑更好。冷門崗位往往條件艱苦,但競(jìng)爭(zhēng)小。

如果各位小伙伴們選崗有困難,可以掃文末二維碼,咨詢紅師老師,一對(duì)一選崗答疑。

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