最近有個話題上了熱搜，直戳當(dāng)今就業(yè)痛點。
考研和考編同時上岸怎么選?
選考編的人遠遠多于選考研的，壓倒性的傾向反映出了很現(xiàn)實的“就業(yè)難”問題。
近年來考編的人和考研的人都越來越多，去年單單是國考這一個考試，就有260多萬考生參與競爭，用“千軍萬馬過獨木橋”來形容一點都不為過，考研的人數(shù)也達到了474萬。
既然兩個考試的人群都如此之多，為什么在面臨上岸抉擇時，大多數(shù)人還是選擇考編呢?
一、考研就是為了考編
相信每個找工作的大學(xué)生都聽過這兩句“緊箍咒”：“宇宙的盡頭是考編”“不孝有三，無編為大”。就業(yè)性越不靈活的地方，對編制越執(zhí)著。
尤其北方某些省份，對編制的憧憬仿佛刻進了基因里，很多畢業(yè)生或是被家長催促或是自愿，還來不及運用大學(xué)所學(xué)知識，來不及發(fā)展自己的興趣，就一股腦投入到考編大軍中，這其實是一件很無奈的事情。
二、“穩(wěn)定”成最大追求
最近流行一句話“男人的盡頭是保安，女人的盡頭是保潔”，調(diào)侃的背后是難以言喻的辛酸，不管你從事什么行業(yè)，如果沒有在行業(yè)中占有一席之地，那大概率會被企業(yè)“優(yōu)化”掉，35歲不僅是考編的末班車，還是人生的一道坎。
能夠成為行業(yè)佼佼者注定是一小撮人，大多數(shù)人如果想找個不用擔(dān)心被裁掉、沒有中年危機的工作，編制內(nèi)的工作是普通人的首選也是天花板。
三、研究生就業(yè)形勢難說
隨著研究生的擴招和考研人數(shù)的增長，研究生越來越多。而且很多研究生是為了提升學(xué)歷或者逃避就業(yè)而考的研，研究生期間并沒有收獲到有用的知識。
很多企業(yè)甚至直接把招聘門檻從本科生變成了研究生，但做的還是本科生的工作，待遇也沒有提高多少，很多同學(xué)就會自我懷疑花這兩三年讀研到底值不值得?還有一些其他的原因就不多說了，現(xiàn)實情況就是如此，普通人試錯成本有限，沒有太多選擇。如果擔(dān)心考公務(wù)員卷不過別人，軍隊文職絕對是最優(yōu)解。原因不多說，就說最直觀的兩個：
工資優(yōu)勢
相信沒人跟錢過不去吧，本科上岸薪資到手1W+，研究生10000起，博士120000起。
在此基礎(chǔ)上，技術(shù)類崗位還增加了績效制度，科研類崗位可以享受項目成果分成，工資絕對高于當(dāng)?shù)仄骄べY水平。至于各種津貼和福利，戳→2024軍隊文職丨文職人員福利待遇大盤點!
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競爭壓力小
軍隊文職面向全社會招考才六年時間，從往年官方發(fā)布的參考數(shù)據(jù)顯示，考試人數(shù)都不過幾十萬，而其他同類型的公職考試，動不動就上百萬人報考，相比之下，競爭壓力小很多，一次考上的幾率也更大。
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